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閲覧数順 2017年11月18日更新

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継続サポートを受講された
40代女性のお客様から
急に連絡が入り

「先生、前回応募して落ちた会社、やっぱり諦められないから、もう一度受けたいんですけど、手伝ってください。」

とお願いされました。


もちろん、
OKなのですが

前回のサポートで、その諦めきれない会社は落ちたものの、その他の会社からは引く手あまたで、良い会社に転職しているので、今回の転職は、その現職を短期間で辞めることになります。


それを、どうするか?

短期間での退職・転職は、
応募企業からは疑心を持って見られます。


また、
半年以内に落ちている会社に
再度応募する点も、どうするか?


その2点が
お客様が相談したく
サポートして欲しいポイントでした。


セッションを行い、
よ~くお客様からお話を伺い
しっかり検討していくと

その両方をクリアして
採用してもらえるよう工夫できそうです。


お客様からは
「あ~、良かった~」
「やっぱり頼んで正解だった」
と喜んでいただけました。


もちろん
応募して採用されるのが目的ですから

祈りながら
朗報をお待ちします。


でも
きっと大丈夫でしょう。


工夫した職務経歴書は
なかなかの出来映えですから。



あなたも
面接に呼ばれる職務経歴書を作って
自信を持って面接に臨みたいなら、
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(転職PRの専門家&キャリアカウンセラー)
転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役

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「転職で悩む人を無くしたい」という想いで、東京・国立で「転職の個別サポート塾」を経営しています。私自身2回の転職で苦労した経験と、企業で3,000名の書類選考、500名の採用面接の経験から、採用する側と採用される側の気持ち・考えがよく分かります。