- 西澤 靖夫
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
- 転職PRの専門家&キャリアカウンセラー
-
042-302-6074
対象:転職・就職
- 中井 雅祥
- (求人とキャリアのコンサルタント)
- 清水 健太郎
- (キャリアカウンセラー)
みんなと同じだと安心。でも、それで、あなたが選ばれる??
※ 先日ご紹介した銀座の箸屋の前に掲示してあった「箸を使う時の禁じ手」です。あ、たまにやっちゃってるのがあった~(汗)
自分だけが良ければ...
なんて思うより
みんなが上手くいくと良いな
なんて思う方が気持ちイイ。
でも
転職活動では
何百人応募しても、
最終的に採用されるのは
1名か、2名程度。
つまり
他の応募者は
みんな、ライバルって訳です。
なのに
最大公約数的な
例文やアドバイスを利用して
みんな結構
同質化しちゃってる感じを
受けます。
最大公約数的な同質化では、転職では勝ち抜けない。その辺りに興味のある方は、こちらもどうぞ。
あなたも
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このコラムの執筆専門家
- 西澤 靖夫
- (転職PRの専門家&キャリアカウンセラー)
- 転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」 代表取締役
転職の不安と悩みを自信に変えて、転職成功をサポートします!
私自身2回の転職で苦労した経験と、企業で3,000名の書類選考、500名の採用面接の経験から、「転職で悩む人を無くしたい」という想いで『転職の個別サポート塾』を経営し、9年間で既に1,000名以上のお客様の転職成功のお手伝いをしてきています。
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