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- 岡崎 謙二
- 株式会社FPコンサルティング 代表取締役
- 大阪府
- ファイナンシャルプランナー
男性育児休暇（イクメン）制度は名前だけが先行して実際に導入している企業は２％も満たないようです。
しかし当社では男性育児休暇（イクメン）制度を早くから導入しており、実際に2月10日に初めて当社男性社員が取得しました。
日本の少子高齢化対策として、イクメンを推進してまいります！
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