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閲覧数順 2017年10月22日更新

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男性育児休暇(イクメン)制度を積極的に推進

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男性育児休暇(イクメン)制度は名前だけが先行して実際に導入している企業は2%も満たないようです。
しかし当社では男性育児休暇(イクメン)制度を早くから導入しており、実際に2月10日に初めて当社男性社員が取得しました。
日本の少子高齢化対策として、イクメンを推進してまいります!

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