不正を起こさない人間の「根源」 - コンプライアンス研修 - 専門家プロファイル

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閲覧数順 2017年11月24日更新

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不正を起こさない人間の「根源」

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  1. 法人・ビジネス
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日常を哲学する

それは何か?

不祥事を起こした企業が再発を防ぐために知るべきこと

それは、
 不正を起こさない人間の「根源
です。

なぜか?

根源が成っていなければ、何をしても無駄」
だからです。

では、
 不祥事を起こさない人間の「根源は何か?

それは
 自分の中に巣くう 「アイヒマン」を乗り越える
です。


*******************************************  
   ハンナ・アーレントの著作やその他ホロコーストの資料を読んで浮かんできた
   「私(*)が想像するアイヒマンの特徴と人物像」を以下9点として挙げてみる。
   (* 本コラム筆者 中沢)

   [特徴]
    1.自分がない
    2.ある枠組みの中でしか考えない
    3.前提を疑わない
    4.思考や判断の基準を他に依存する
    5.やりがいを求める真面目な組織人

   [人物像]
    6.自分が所属する組織の方針に従い、
    7.指示されたことを忠実に行うことで組織の中で評価され、
    8.責任あるポジションに就き、
    9.そこで自分がやっていることの是非を問いきれず、
  10.最終的な判断を自分自身で行うことから逃げた
  11.思考停止した人間

 (せいさつ(044)
http://profile.ne.jp/w/c-42904/ ) 
*******************************************


アイヒマンは誰もが持っている性(さが)。

だからこそ、
 ◆ それと真摯に向き合い、
 ◆ それを乗り越え意思を持ち、
 ◆ それを乗り越えようと意志せねばならない。

不正を起こさない人間の「根源

それは
 自分の中に巣くう 「アイヒマン」を乗り越える

根源が成っていなければ、何をしても無駄】

そう私は考えます。

(中沢努 http://www.pensee.co.jp/peculiarity/index.html 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え)

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