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パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー 代表
東京都
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中沢 努
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(コンサルタント・研修講師・講演講師)
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閲覧数順 2019年02月20日更新

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不祥事を起こした企業に必要な社員の力

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日常を哲学する

それは何か?

不祥事や違反を起こす企業には、
 (1)不正を行為するよう「社員の背中を押す」何か
      ・・・風土、トップの立ち居振る舞い、現場の空気 など
 (2)社員に自分の行為を「エクスキューズ言い訳)させる」何か 
      ・・・上司の言葉、職場の人間関係、顧客からの圧力、など
があります。

だから、必要なのです。

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 中沢努  「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え

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「お客様を深く考えさせる」・・知識でなく「体験」を提供します

これまでの20年で見えてきたのは、「小さいこと」を変えないままで「大きいこと」を変えようとする企業の姿。私が教えるのは「なぜ、そうなるのか」ということです。当たり前のことができていないことを気づかせ、どうしたら良いかを考えさせます。

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