専門力とトレーナーのデビュー時期について - 各種のヨガ・ピラティスレッスン - 専門家プロファイル

Style Reformer 小林俊夫
Style Reformer 『猫背改善専門スタジオ「きゃっとばっく」』代表
東京都
ピラティスインストラクター

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対象:ヨガ・ピラティス

福島 多香恵
福島 多香恵
(ピラティスインストラクター 社会福祉士)
Style Reformer 小林俊夫
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閲覧数順 2024年04月24日更新

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専門力とトレーナーのデビュー時期について

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  こんばんわ

 

コメント欄にご質問を頂いたので

 

そちらについてお答えさせて頂きますね

 

 

 日々、クローズドでのQ&Aなども

 

行わせて頂いている為

 

自称、フィットネス業界のもじゃペン先生に

 

だいぶ近づいてきている様に感じます(笑)

 

 

 ちなみに

 

コメント欄を常にチェックしている訳ではございませんので

 

解答記事は、気が付いた時だけになってしまうかもしれませんが

 

お許しくださいませ~

 

 

以下コメント欄に頂いた質問です

------------------------------------------------

 

ピラミッドとは優先順位のことでしょうか?
営業力があって新規獲得しても
専門力が足りないとボロが出て継続が無くなるどころか
大したことないと口コミが広がり
新規獲得も出来なくなると思います
そう考えたら
専門力をつけるまでは一切トレーナー活動はせず
まずは専門力をしっかりとつけシステムを作った上で
トレーナー活動を始めた方がいいと思うのですが
小林さんはどう思われますか?

 

---------------------------------------------------

 

  ご質問ありがとうございます

 

今回記載させて頂いた私が個人的に書いている

 

トレーナーとしてのパフォーマンスピラミッドに関する考えは

 

必ずしも優先順位ではありませんが

 

※なぜかを書き始めると長くなりすぎる為、興味がある方は逢った際にお聴きくださいませ

 

 

 土台である人間力が最も広く大きくあり

 

次いで、ビジネス力、専門力といった形となります

 

 

 この3つのブロックによるピラミッドが

 

高く、大きくなることで

 

トレーナーとしてのパフォーマンスが

 

最大化されるんじゃないですか?と

 

 

 業界的には

 

職人的に「専門力」を高める事だけや

 

「売れること」だけを考え

 

「ビジネス力」だけに偏重している傾向に

 

ある場合も見受けられるので

 

バランスが大切じゃないですか?と

 

1つのご自身の成長の参考にして頂ければなと

 

考えて記載させて頂きました

 

 

 

 そして

 

「いつ始めるか?」といったことに関しては

 

「今でしょ!!」と答えてしまうと

 

だいぶ古くなってしまったことと

 

アイツもやっぱりオッサンになったかと

 

陰で噂されてしまいますので、普通に書かせて頂きますと

 

 

 絶対的な正解は無いと思いますが

 

①「安全性」を確保することができ

 

②「お客様の動因(目的)」を叶えることが出来る&

 

「お客様の事前期待値」を超えることが出来るのであれば

 

幕ノ内一歩ばりに、はじめの一歩を

 

踏み出せば良いのではないでしょうか?

 

 

 なぜならば

 

お客様が求めているのは

 

「専門力が高いトレーナー」ではなく

 

「(安全に、効果的に)私のこの悩みを解決してくれるトレーナー」であり

 

「(安全に、効果的に)私のこの目的を叶えてくれるトレーナー」です

 

 

 ものすごい

 

良い事を書いちゃいましたので、リピートしときますね!!

 

 

 お客様が求めているのは

 

「専門力が高いトレーナー」ではなく

 

「(安全に、効果的に)私のこの悩みを解決してくれるトレーナー」であり

 

「(安全に、効果的に)私のこの目的を叶えてくれるトレーナー」です

 

 

 「専門力」というのは

 

あくまでお客様の目的を叶える為の1つの手段に過ぎませんので

 

安全に、効果的に、お客様の目的を叶えることが出来るのであれば

 

必ずしも業界的に高いと思われるレベルの

 

「専門力」が必要な訳ではありません

 

 

 語弊の無い様に記載をさせて頂きますと

 

人生の中で最も大切だと考えられる「健康」に携わる志事ですし

 

「命」に関わる志事ですので

 

最低限の「専門力」というのは必須ですし

 

常に高め続けるべきです

 

 

 しかし

 

僕らが3000万画素のデジカメを必要としていない様に

 

お客様からしたらオーバースペックとも言える

 

能力を身に付けなければデビューをしない方が良い

 

とは考えなくてもよいのではないでしょうか?

 

 

 その為、出来ることから始めていき

 

自分では出来ないという事に関しては

 

真摯にお断りをすれば良いのかなと?

 

 

 「I'm a Perfect Human」

 

と言えるレベルまで待っていたら

 

デビューできるのは、あっちゃんくらいになってしまいます

 

 

 そして

 

「専門力」ということを

 

スポーツのスキルに置き換えて考えてみると

 

バットの振り方やボールの蹴り方を

 

一生懸命本で学んだとしても

 

素振りやリフティングを1人で練習し続けたとしても

 

 

野球やサッカーが必ずしも上手くならない様に

 

実際にトレーナーとしての活動をしなければ

 

高まらない「専門力」というのもありますよね

 

 

 これが組織になると

 

また違った観点も入ってはきますが

 

そちらについては、いつか機会があれば書かせて頂くとして

 

 

 個人であれば、先述の①と②の要件を満たし

 

自分が出来ない事は出来ないと伝えるということを

 

心に定めた上で、活動を始めると良いのではないでしょうか?

 

というのが、現在の僕の考えでしょうか

 

 

何か少しでもお役に立てば幸いです

 

 

フィットネス業界のもじゃペン先生 としお

 

 

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