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- 武本 之近
- 株式会社グルコム 代表取締役
- 東京都
- Webプロデューサー
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対象：ホームページ・Web制作
- 原島 洋
- （Webプロデューサー）
- 井上 みやび子
- （Webエンジニア）
簡潔にご説明させて頂くと、
人材を「プロ化」
組織を「活性化」させる会社。
対企業に対して、人事制度や社員研修などのサービスを提供している会社なのですが、
実は、
以前にご紹介させて頂いたキャリカウンセラー齋藤めぐみさんのご紹介で、株式会社インディプロス様のホームページリニューアルを弊社で制作させて頂きました。（齋藤めぐみさん、ご紹介頂きましてありがとうございます！）
制作を行う上で、もちろん様々な事業内容等の情報を頂きながら制作に取り組んで行くのですが、
私自身が株式会社インディプロス様の事業内容で特に気になったのは、
独自の方法論「3Cエンジン」
（詳細はインディプロス様のホームページをご覧ください。）
という特徴的なサービス。
私的観点で簡潔にご説明すると、
継続できる、成長する人材育成・制度
ホームページもそうですが、当初の熱もどこにやら、な感じで
時間が経つと共に、何事も無かった様に、元の状態に戻ってしまう。
せっかく、お金をかけて、時間かけて、
プロに頼んで、良いものを導入して。
勿体ないですよね！
ホームページでも良くお話させて頂くのですが、
納品後からが本当のスタート。
如何に継続的に運営して、コンテンツを充実、ブラッシュアップして、
より精度の高いコンテンツ、サイト運営に仕上げて行くか。
この3Cエンジンというやり方も、
正にそうなのではないかと思いました。
単発の施策で終わらせず、繰り返しPDCAサイクルを行う事により、
より精度の高いサービスに仕上がって行く。
提供したサービスが、どんどん自社のオリジナリティに沿ったサービスに仕上がって行く。
まさに、
人材を「プロ化」
組織を「活性化」させる会社。
弊社も、ホームページでこんなサービスが出来ないかと、
つくづく勉強になります。
株式会社インディプロス ホームページはこちら
