親との確執は教育業界だけの問題じゃない

実例・小話 2016-03-30 10:20

ネットの文章には
アクセス解析はつきものですが、
このブログで
人気の話題に
「親と話しが通じない」の
お悩みが多いように感じます。

どの分野でも出自は
ついてまわりますが、
読者も関東・太平洋側の
方が多いです。

年代でいうと
３０歳～４０歳代であれば
子育てにしろ
教育方針
家庭運営
事業運営
営業ネタ

共通の状況は、
ことごとく中間管理職の
ように
２０歳代には
「古い」と
いわれ
５０歳代以上には
「わかってない」と
いわれ
どうすればいいんだ～
な感じになっています。

５０歳代以上は
昭和の右肩上がりの
セオリーだし
２０歳代以下は
デジタルネイティブの
セオリーです。

３０から４０歳代は
いわば
２代目社長
これからの時代を
３代で終わらせるか
それともそれ以上に
続けられるか
といったところでしょう。

２代目社長は
・見える化（創業社長のカリスマを活用して）する
・即結果を見せる
・言い続ける
で、古参と新参を
味方につけ、
人材育成をして
３代目の場所を用意する
引き際を決める
ことが肝心でしょう。

で、おわかりのように
即結果を見せるためには
行動量を多くし、
モチベーションをささえる
人材を側に置き、
見える化は
事務運営に長けた人材を
側に置くことが
キーポイントとなります。

<< あなたの萌えは何ですか？手慣れたパターンに染まらない… >>