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パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー 代表
東京都
コンサルタント・研修講師・講演講師

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中沢 努
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閲覧数順 2018年10月15日更新

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簡単 コンプライアンス教育資料/コンプライアンス説明資料

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日常を哲学する

コンプライアンス資料についてのアドバイス

弊社のコンプライアンス資料庫(http://www.pensee.co.jp/archive/index.html)に来る際には、いろいろな検索ワードが使われます。

 “コンプライアンス教育資料”
 “コンプライアンス説明資料”
 “コンプライアンス研修資料 事例”
 “簡単 コンプライアンス資料”
 “おもしろい コンプライアンス資料
 “コンプライアンス資料 無料”
 “コンプライアンス資料 ppt”

これを見ていると、思います。
他人のふんどしでは効果がないのに」と。

(A) 何を書けばいいのか分からない?
(B) どういう順番/構成なのかを知りたい?
(C) 面倒、或いは時間が無い?

(A)は、何を説明すればいいのかが「本当には分かっていない」から、なのかもしれません。
(B)は、何をどう進めたいのかが「自分の中であいまい」だから、なのかもしれません。
(C)は、単に「準備に手間をかけたくない」から、なのかもしれません。

大切なこと。
1.資料を作りたかったら、資料を作ろうとする人自身が、教えようとしている内容をきちんと学び肚に落とす
2.書けないということは、「自分が分かっていないということなのですから。

<流す>ような仕事で、教育などできません
<処理、やっつけ>で作った資料など、通用しません

資料とは 「それを作り使う人自身が言いたいこと」を表したもの、です。

他人が作った資料を探し、それを使おうとする前に「すべきこと」がある。
厳しく聞こえるかもしれませんが、これは本当のことです。

(無断転載や無断複製禁止)
 中沢努  「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え

※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。
(クリックで別サイトが開きます)


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(東京都 / コンサルタント・研修講師・講演講師)
パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー 代表

「お客様を深く考えさせる」・・知識でなく「体験」を提供します

これまでの20年で見えてきたのは、「小さいこと」を変えないままで「大きいこと」を変えようとする企業の姿。私が教えるのは「なぜ、そうなるのか」ということです。当たり前のことができていないことを気づかせ、どうしたら良いかを考えさせます。

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