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- Style Reformer 小林俊夫
- Style Reformer 『猫背改善専門スタジオ「きゃっとばっく」』代表
- 東京都
- ピラティスインストラクター
こんばんわ
先日、「課題と挑戦」ということについて
書かせて頂きましたが
http://ameblo.jp/mojyao-huntouki/entry-12062955447.html
この「課題」というのは
自ら設定するのか
誰かに設定されるのか
ということも重要なポイントだと思います
圧倒的なスピードで成長する人というのは
間違いなく 前者です
他人や会社に設定された課題に挑戦していると
やらされているという感覚が
どうしても出てしまう為
Have to to になってしまい
パフォーマンスが低下をしやすいだけでなく
自分に言い訳もしやすくなります
「はじめから俺は無理だと思ってたのに
会社が、上司が無理にやらせるか・・・・・・」と
しかし
自分で設定した目標や課題の場合
Want to do で取り組んでいるだけでなく
言い訳のしようも無いですからね
圧倒的な成長を遂げる人というのは
自ら課題や目標を創りだせる人
これに関しては
少しニュアンスは違うかもしれませんが
リクルート創業者である江副氏の言葉が
有名ですよね
「自ら機会を創りだし 機会によって自らを変えよ」
自ら設定した課題や目標に積極的に挑戦し
その挑戦を通して自らの能力を高め
その高めた能力で機会を創りだし
更には、その機会によって自らを変えていく
imokもそんな自燃集団で在りたいと思います
その為に、最も大切なのは
組織の代表である自分の率先垂範ですね!!
自らの背中で上記を語れる人間を目指して頑張ります
としお
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