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労務事情 2015年6月号
［http://www.e-sanro.net/jinji/j_books/j_romujijo/b20150601/］
産労総合研究所の発行する『労務事情』２０１５年６月号に
「BYODにかかわるトラブル防止の実務ポイント」
というタイトルで記事を掲載しております。
昨今、従業員側のニーズによって、個人デバイスを業務に利用するBYOD（Bring Your Own Device）の導入を要請されるケースが増えてきています。このBYODは企業にとってもメリットがある一方で、労務管理上・情報管理上の問題などから、従業員との間でトラブルが発生する可能性もあります。そこで、BYODを導入・許可する際に想定されるトラブルを防止するための実務ポイントを整理しました。
ご興味のある方は、是非ご一読いただければと思います。
フランテック法律事務所 弁護士 金井 高志
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このコラムの執筆専門家
- 金井 高志
- （弁護士）
- フランテック法律事務所
フランチャイズとIT業界に特化。最先端ノウハウで支援します
フランチャイズ本部と加盟店に対して、法的アドバイスでのお手伝いをしてきています。また、インターネット関連のベンチャー企業の事業展開のお手伝いもしています。特に、株式公開を目指すベンチャー企業のために、お手伝いができればと思っています。
「記事・取材紹介」のコラム
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