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- 南 祥子
- 兵庫県
- パーソナルスタイリスト
就職活動が解禁となり、早2ヶ月になろうとしています。
いわゆる定番のリクルートスーツを身に付け、
就職活動に挑むというのが普通の就活スタイルだと思いますが、
自分を少しでも魅力的にみせられるスーツを身にまといたいと
思いませんか？
スーツの襟の太さ、細さ。
開襟の深さ。
シャツの襟の大きさ、形、素材感。
男性であれば、ネクタイの太さや柄。
女性であれば、スカートの長さやシルエット。
色はもちろんのこと、素材や光沢感、全体のシルエットなど、
細かいポイントは書き出せばきりがありません。
女性の場合、髪のくくり方1つだって、違いが出てきます。
人の印象は、骨格や肌の色素感など、生まれ持ったものから
自動的に作られています。
そして会った瞬間、脳がその人の印象を自動的に判断しています。
これはもちろん、面接官とて同じこと。
それならば、第一印象の段階で自分を魅力的にみせてくれる
スーツを身に付け、まわりの人から一歩リードしましょう。
みんなと一緒、定番を同じように身につけることで印象があがる
訳ではないのです。
