- 齋藤 めぐみ
- キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント
- キャリアカウンセラー
対象:キャリアプラン
- 宇江野 加子
- (キャリアカウンセラー)
- 冨永 のむ子
- (パーソナルコーチ)
やはりエニアグラムは有用です。
コミュニケーションを取りながら周囲を巻き込んでいく力が
リーダーには必要だと思うのですが、コミュニケーションの相手には
人格・性格があります。
同じ言葉ひとつでも、受け取り方や感じ方が全く違うのが当たり前です。
自分では伝えたつもりでも、相手に本当の意図が伝わっていなかったり、
お互いの反応にストレスを感じたり、非常に難しいものです。
相手の立場に立って理解を促進しながら、ものごとを前に進めるために
エニアグラムは非常に有用だと考えます。
いくら言っても部下が動かない!
どうして彼は、あのような態度を取るんだ!
何がわからないのかきちんと言ってくれ!
と、いう悩みをおもちの方は多いと思います。
一度、ご自身の感情や思考がどこから来ているのか見るためにも、
部下がなぜ思い通りにならないのかを見るためにも、エニアグラムはよいと思います。
自己理解・他者理解のために。
http://www.enneagram-japan.com/
このコラムの執筆専門家
- 齋藤 めぐみ
- (キャリアカウンセラー)
- キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント
最後に決めるのは自分。人生に迷ったときのキャリアカウンセラー
ソフトバンクBB株式会社で人事・採用業務に携わり、その後、大手人材会社にて求人開拓営業などに携わる。2007年に独立し、現在はフリーのキャリアカウンセラーとして、経営者や一般の方の相談を受けている。
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