理念主導型マネジメント 2クール目 - 経営コンサルティング全般 - 専門家プロファイル

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閲覧数順 2017年05月22日更新

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理念主導型マネジメント 2クール目

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3年前に導入した理念主導型マネジメントは、2クール目に突入。


この緩やかで確実な意識改革は、メンバーの多くを入れ替え、仕事をやり抜こうとする組織へと変貌させてくれた。


大役を受けた若きリーダーたちは、足を震わせながらの舞台で、部門別事業計画を発表。新たなる年度に向け、決意を表明。コーポレートスローガンの通り、常に挑戦!の一歩を踏み出した。


顧問先 2015年度部門別事業計画発表会より。

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