退職後の手続き 失業保険のもらえる条件 - 転職活動サポート - 専門家プロファイル

中井 雅祥
株式会社プレスクリエイト 
求人とキャリアのコンサルタント

注目の専門家コラムランキングRSS

対象:転職・就職

木下 孝泰
木下 孝泰
(ビジネススキル講師)
中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
清水 健太郎
清水 健太郎
(キャリアカウンセラー)
新垣 覚
(転職コンサルタント)
新垣 覚
(転職コンサルタント)

閲覧数順 2024年10月07日更新

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

退職後の手続き 失業保険のもらえる条件

- good

  1. キャリア・仕事
  2. 転職・就職
  3. 転職活動サポート
看護師 イザ 転職 就職 マニュアル 退職の方法
 失業保険 の給付を受けることのできる条件

基本 保険契約ですので 条件があります
ただし ややこしいです。
なるべく わかりやすく 表記しますが
わかりやすいということは 省略する いい加減 ということですので
細かい点は ご了承ください。

正確には ↓
厚生労働省 雇用保険


1.雇用保険に6ヶ月以上 19年10月1日 以降離職の方は 12ヶ月以上 加入していたこと 

 「離職の日以前1年間に、賃金支払の基礎となった日数が14日以上ある月が通算して6ヶ月以上あり、
 かつ、雇用保険に加入していた期間が満6ヵ月以上あること。」
 ですが 改正されたので 
 19年10月1日以降離職された方は
 原則として、
 「被保険者期間が12ヵ月以上(賃金支払対象日が11日以上の月)」かつ、
  雇用保険に加入していた期間が「満12ヵ月以上」必要となります。

  ただし、「倒産・解雇等」により離職された方(注)については、「被保険者期間が6ヵ月以上
  (賃金支払対象日が11日以上の月)」かつ、雇用保険に加入していた期間が「満6ヵ月以上」
  必要となります。

2.失業状態 にあること

 失業状態とは、就職したいのに仕事が無い状態です。
 病気や怪我、妊娠、出産などで働くことが出来ない状態は、
 失業手当は支給されないことになります。
 また バイトなど してはいけません。

3.ハローワークに求職を申し込んでいること

 ハローワークに 仕事探しの 申し込みをしておかねばなりません
 はやく 次 就職しよう とう意志が 条件ということです。
 だから あえて 嫌でも ハローワークから紹介された 医院 病院に
 面接にいったり とかも しないといけないということもあります。


看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西の求人サイトなら
関西の医療系求人サイト マッチングメディカル

美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら
関西の美容師求人 まっちんぐBB