1462と人財

　こんばんわ

今日は突然真夏がやってきましたね！！

　さて、話は変わりますが

FBさんからのニュースによると

カーブスさんが7月15日に20店舗をOPENさせ

その総数が1462店舗になるとのこと!!

ビックリして、思わず入れ歯を落としちゃいますよね

　業界売り上げ1位のコナミさんが

受託もあわせて、だいたい300店舗くらいなので

会員数や施設の広さなど

１つ１つの規模が異なるとはいえ

単純に店舗数でいったら約4．5倍ですからね～

　ちなみに、カーブスさんのHPを見てみると

店舗数が約1400店の時に

会員数が約60万人なので、単純に割り算をすれば

1店舗あたり、約430人って所ですかね

（コナミさんは、たしか85～90万人くらい、1店舗3000人くらいだった気が・・・・・）

　最近流行？の24時間、無人フィットネスクラブが

500人前後が損益分岐点だったかと思いますが

　カーブスさんは、平均的な会員数がそれより少なく

月会費が24時間系のフィットネスクラブより

1000～2000円安くて、しかも人件費がかかっても

利益が出るんですよね

　たしか、150万円前後が損益分岐点だった気が・・・・・・・

平均の月会費が6,000円なら、250人ですでに損益超えちゃいますのね

　そして、何がスゴイって

1店舗に正社員を3人採用するらしく

そこにパートスタッフがいるのかはわかりませんが

仮に3人くらいパートスタッフがいるとして

合計6人のスタッフが働いているとしても

1462店舗ってことは、8500～9000人近いスタッフがいる訳ですよね？

その採用と研修のシステムって、スゴくないですか！?

　最近、ライザップさんもNEXTなどで

たしか50名近い新規スタッフの募集を行っていましたが

どうやって集めるんだろうと・・・・・・

　フィットネスビジネスは、人が全てですからね

しかも、僕らの様なパーソナルという形になると

1人がサポートさせて頂ける、人数は限りがあるので

多くの需要があり、店舗を展開したいと考えても

人財採用と育成がボトルネックになりますからね

　如何に人財を採用して、育つ環境を創っていくか

このシステム創りを必死で考える毎日なので

良いモノはFTTPさせて頂いて（笑）

自分達の成長に繋げていきたいと想います♪

としお