![中井 雅祥](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/ll/1224354840.jpg)
- 中井 雅祥
- 株式会社プレスクリエイト
- 求人とキャリアのコンサルタント
対象:転職・就職
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
小さな会社に入れば入るほど
入社後 転職したくなるからです。
在職している企業よりも 大きな企業が中途採用している求人広告を かなりたくさん見ることができます。
在職している企業よりも 給料が高くなる ような求人広告の方が多く見ることができます
同じく 待遇 休暇 すべて よくなりそうな求人広告をたくさん見ることができます。
そして
何より 小さな会社で働いていると 身近な人たちも 転職に賛成しやすい状況にあります
同僚や先輩も同様の理由で退職していきます。
どんどん 流されていきます。
「辞めても惜しくない」
と洗脳されやすい状況が常にあります。
そうやって 0から教育してきた人材を小さい会社は 他企業にとられていきます。
しかし その他企業もまた…。。
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