- 田原 洋樹
- 株式会社オフィスたはら 代表取締役 人材育成コンサルタント
- 東京都
- 人材育成コンサルタント
対象:ビジネススキル
ハーバードビジネスレビューの1月号に
「共通価値」を創出する5つの要素という記事が掲載されていました。
その中で、コカコーラがブラジルにおいて「コレチーボ」という取り組みを
成功させているとありました。
地元の低所得若年層の職業能力を高めることで、結果的にブランド認知による
自社商品の売上増大を果たし、さらには自社や関連会社へ就職させることで
即戦力としてのマンパワーを獲得するというものです。
自社への直接メリットだけでなく、地元の若者雇用の推進と、地元小売業者の業績向上
さらには、若者による起業マインドも刺激しています。
同社はこの事例を、ブラジル国内の他の低所得地域150ヵ所へ拡大しています。
企業と地域の今後の関わり方のモデルケースになりそうですね。
我が国の若者の雇用情勢、地域経済の衰退を食い止めるには、このコカコーラ・ブラジル
の「コレチーボ」の成功事例が大いに役立つのではないかと思います。
私も地域の活性化、雇用創造のお手伝いをしていますが
この「コレチーボ」プログラム。
大いに参考にしたいと考えています。