～転職のための英語面接：インタビューでの成功率を上げる短期集中レッスンの受け方とは？～

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■今日のお題■
[～転職のための英語面接：インタビューでの成功率を上げる短期集中レッスンの受け方とは？～]

◇外資の英語面接は、ある程度希望は

訊いてもらえますが、１～２週間以内に決まることが多いもの。

その中で、合格率を上げるために

(他の候補者から抜きんでるために)

どのように準備できるかが勝負です。

◇王道はありません。

1)面接で予想される質問への回答例を書き出す。

50～60%程度の完成度でＯＫです。

ただし質問に対して、事前にしっかりと考えをまとめる時間をもつこと。
　
あとは集中レッスンを通して、

自分の強み、経歴、目標など様々な点を、

企業側の視点からもチェックし、回答を磨きあげます。

2)先方への質問を考えておく。

２～３つ。

できれば、会社の情報を集め

よく練られた良い質問を。

3)面接先の特徴や強みを調べる

回答の中で言及する。

可能であれば、どのような方が面接するのかの情報まで。

例えば、マーケティングのトップであれば、どこの国の人で、何が専門か等。

雑誌記事やインタビュー記事はないか？

◇気を配る点としては、

論理的に、そして具体的に答える（数値やストーリーも）こと。
　　
もしくは、一般的な回答をした後に、具体例を示すように心がけます。

具体例を示すことで、相手から深く突っ込まれたり、次の質問を省くことでがきます。

また積極的な姿勢や先方へよい印象を伝えることにもなります。

◇ポジティブに答える。ご自分の弱みも強みに変えて回答する。

面接先が求める人物像・スキルを自分なりに理解し、回答に活かすこと。　

◇自信をもって。

笑顔とアイコンタクトも忘れずに！

*今日の言葉*
"If you want more, you have to require more from yourself."
-- Dr Phil, Motivational Author and Talk Show Host
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【編集後記】

これは転職面接に向けての、基本的な準備の一部。

細かいところは、たくさんありますが、

要は「あなたが如何にその会社に貢献したい・できるか」を伝えられるか。

そして「あなたと一緒に働きたい」

「部下として迎えたい」と思ってもらえるか。

厳しいビジネス環境の中で、

あなたなら「どんな人と共にやっていきたい」と思いますか？

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