助成金を人材育成に有効に活用する方法 - 営業手法 - 専門家プロファイル

竹内 慎也
ウィル・スキル・アソシエイト株式会社 代表取締役 法人営業コンサルタント
大阪府
営業コンサルタント

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閲覧数順 2024年04月18日更新

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助成金を人材育成に有効に活用する方法

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こんばんわ^^
竹内です。

私どもは研修会社と言う事で毎日、汗と闘いながら色々な企業様の研修を考案している毎日を過ごしています。
そんな中、最近、人材育成は必要だが資金が無い。育成費用を何とか出来ないだろうか?というお問合せを頂く機会が増えて参りました。
さらに無償で、有効な人材育成が出来るカリキュラムや人材育成だけでなく実施助成で実質プラスになる、というような企画は無いだろうか?
そんな都合の良い企画は無いだろうけど、とお考えの方も多いかと存じますが・・・実はございます!
既に実施頂いたクライアント様には大変喜んで頂いております。
今回はイノベーションズアイの近畿支社の株式会社トリプルグッド税理士法人様と研修会社ウィル・スキル・アソシエイト株式会社との共催で、助成金を活用したプランをご提案させて頂きます。

『非正規社員の育成で業績アップ!キャリアアップ助成金活用セミナー』

厚生労働省から出ている助成金活用プランが、大変メリットがあります。
ケースバイケースですが、アルバイト・パートなどの非正規雇用者様を雇用されている企業様におかれましては、従業員の活性化と育成費用が数十万円から数百万円、手元に残して頂けるチャンスです。

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