退職年金の減額

2013-08-06 11:49

○退職年金の減額

（１）法令に基づく年金

法令に基づく場合には、年金給付額、年金保険料の額などの改訂は法令に基づいて行われる。

・国民年金法に基づく国民年金

・厚生年金保険法に基づく厚生年金

・国民年金基金法に基づく国民年金基金（国民年金の上乗せ部分）

国民年金や厚生年金の上乗せ部分

・厚生年金基金法に基づく厚生年金基金

・確定給付企業年金法に基づく確定給付企業年金

・確定拠出年金法に基づく確定拠出年金

・中小企業事業団の中小規模企業共済

（２）企業が独自に定めている年金

自社年金（契約に基づく年金）

・企業が独自に従業員や退職者との間の契約に基づく年金

裁判例は、企業年金について、約款法理を適用して、企業の業績が悪化し、退職者と現役従業員との間に不均衡が生じている場合に、年金額の減額などの合理的変更が許されると解している。

（３）なお、「企業年金」と俗称される場合であっても、上記のように種類が異なるので、根拠法令などに注意が必要である。

このコラムに類似したコラム

従業員のメンタルヘルス村田英幸 - 弁護士（2013/09/20 07:50）