【情報を共有する相手に合わせたレポートを作成していますか？】

ウェブ解析を社内でやる意義として、「社内のコミュニケーション円滑化」があります。

仮に何もかもを外部に丸投げしたとしても、
絶対に社内でやなければいけないことがあります。

それは「意思決定」です。

予算や納期、実施の是非の意思決定は必要です。

その意思決定に関して、よく聞くのが
「この広告はやるべきだと思うのですが、上司にうまく通せない」
「部下から報告が来て提案されるのですが、やるべきかどうか迷う」
「社外から複数提案をもらっているが、どれに決めるべきか迷っている」
ということです。

これらの原因を見ていると、多くは社内外含めたコミュニケーションに課題があります。

課題があると言っても、別に「仲が悪い」という意味ではありません。

必要な情報が共有されていないということです。

ウェブ解析を実施すると、「レポート作成」という仕事が発生します。

このレポートは作る人や受け取り手、関わっている範囲、目的、ＫＰＩ等によって
変わりますが、このレポートの作成方法が重要になってきます。

この話も上級ウェブ解析士認定講座内でやりますが、
・何をいつ報告するのか？（もしくはしないか）
・誰に報告するのか？
・どのように表現するのか？
・アクションをどのように考えるか？
ということが大切になってきます。

このレポートは

「枚数が多ければいい」　　というものではありません。

むしろ、枚数は少ない方がいいです。

弊社のクライアントでも「Ａ３　1枚で」というリクエストが出るぐらいです。

要は「意思決定」のためのレポートですので、
・本編は短く
・必要に応じて参考資料をつける
という構成がいいと思います。

ウェブ解析を基礎から学ぶウェブ解析士認定講座：