- 壷井 央子
- 代表
- 東京都
- キャリアコンサルタント
対象:キャリアプラン
- 宇江野 加子
- (キャリアカウンセラー)
- 冨永 のむ子
- (パーソナルコーチ)
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「働く」を応援するシリーズⅥ
リーダーシップを考える(9)
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4月から新しい仕事がスタートした
大学で「キャリアデザイン」の授業をもたせて頂くことになった
「教育」現場が「社会」とかけ離れている中で
現場感のある「キャリア」を伝えていく事
これは
ずっと私が目標にしてきた事
仕事の報告をして
いろいろな人が応援の言葉をくれた
心の真ん中に刺さって
涙がでそうになったある方の言葉
「新しい仕事おめでとう。
そうやってね、
一つ一つの仕事をコツコツとがんばっていたら
仕事はつながっていくものよ」
シンプルなお祝いのメッセージだったのだけど
そこにその人の生き方が言葉として伝わってきたから
その人が
苦労して仕事を積み上げてきた歴史やそこから得たものたち
家庭との間で悩みながらも自分の道を築いてきたこと
そして仕事は一足飛ばしではないこと
ひとつひとつの単純な事の積み上げが
つながっていくこと
自ら体得して確信した上での言葉
その重みがまっすぐに心に届いた
リーダーの一つの形を思った
組織で多くの社員のマネジメントをしてきたわけでもない
マネジメントいうものを体系化して学んできたわけでもない
大きな組織で大きな金額を動かす事業をしてきたわけでもない
それでも
自分に与えられた自分が通ってきた道で拾ってきた
苦労や経験や自信
そういうものを実感として身につけてきた
それらが人の心を打つような言葉になって生まれていくこと
そういうリーダーシップ
これならば
私たちだって目指せるかもしれない
大きな事をすることではない
自分の一歩一歩を大切に生きていく
その先に生まれる等身大の言葉
誰かの心に響いて
その人の生き方に少しでも影響を与えることができること
それは大きな影響が広がるわけではないけれど
ひとりひとりの人に確実に届く
ひとつのリーダーシップの形
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