進化するリーダー - ITコンサルティング全般 - 専門家プロファイル

井上 敦雄
アッツワークス株式会社 代表取締役 犬旅コンサルタント
ITコンサルタント

注目の専門家コラムランキングRSS

対象:ITコンサルティング

井上 敦雄
井上 敦雄
(ITコンサルタント)
本間 卓哉
本間 卓哉
(ITコンサルタント)
井上 敦雄
井上 敦雄
(ITコンサルタント)
井上 敦雄
(ITコンサルタント)
井上 敦雄
(ITコンサルタント)

閲覧数順 2017年02月27日更新

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様

今朝のセミナーDVDは、中谷さんの、
  進化するリーダー
でした。

どうすれば、チームビルディングできるか、どうすれば、部下がついてくるか。

リーダーに悩みは尽きません。



給料でモチベーションは維持できません。今年、10パーセント上げたら、来年も10パーセント上がるのがベースだと思ってしまうのが、人のサガです。

そうではなくて、部下の成長によってモチベーションを維持する。

自分が成長を実感することで、また、がんばろう、と思ってもらうのが本質です。

そのためには、リーダー自身も成長し、変化していく勇気が必要です。

部下をひっぱるのではなくて、部下がついていきたくなるようなリーダーになる、リーダーでいる。

それが成長するリーダーなんですね。

進化の過程には痛み、クレーム、いろいろ、ありますが、恐れてはいけません。

リーダーの本質、それは、進化、なんですね。

また、書きます。
 |  コラム一覧 | 

このコラムに類似したコラム

逆説の10カ条 井上 敦雄 - ITコンサルタント(2013/11/29 13:50)

「幸せから生まれる幸せ」 井上 敦雄 - ITコンサルタント(2013/10/11 11:00)

やらされてる感。 井上 敦雄 - ITコンサルタント(2013/08/13 14:10)

○○を他人に依存している限り、あなたは○○できない。 井上 敦雄 - ITコンサルタント(2013/07/23 13:03)

進化するとクレームが出る。 井上 敦雄 - ITコンサルタント(2013/05/22 08:07)