- 齋藤 めぐみ
- キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント
- キャリアカウンセラー
対象:キャリアプラン
- 宇江野 加子
- (キャリアカウンセラー)
- 冨永 のむ子
- (パーソナルコーチ)
非常に会社で悩める人たちにも刺激になる本に出会いました。
私が会社を変えるんですか?
特に組織開発に携わる経営企画室や人事部、風土改革などを
行っている方々にはBestな書籍です。
昨今、日本でも「AI」という組織開発の手法について
よく聞かれるようになってきましたが、その「AI」がリアルな
ストーリーでわかりやすく描かれていますので、読んでみてください。
私は現在キャリアカウンセラーという仕事をしていますが、
決して「転職」ありきではありません。
本当は、自分で選んで入社した企業の中で
組織と一緒に成長することがHappyだと思っています。
自分の幸せと組織の幸せが同じ方向に進んでいて、
かつ成長し続けていたらそれはとても幸せなことですよね。
でも組織は社員1人1人の「思い」を抱えた生き物です。
ただ、ときには、その「思い」通りにならないこともあります。
マーケットの影響や、経営判断などにより、突如として
違う方向に動いていくこともあります。
でもそれでも社員1人1人の「思い」がポジティブに働けば、
思いも寄らぬ「力」を持つのが組織です。
私はフリーランスという形で仕事をしていますが、
こういう本を読むと、組織の中のダイナミズムに憧れます。
一人ひとりの社員の潜在能力(ポテンシャル)の相互作用が
とてつもなく大きな力になるというリアルな感覚を味わえるのですから。
ぜひ「会社がなんとなくつまんないなぁ」という方は、
自ら「会社に働きかけてみる」ための1歩になるかなと思える本です。
ぜひご覧ください。
このコラムの執筆専門家
- 齋藤 めぐみ
- (キャリアカウンセラー)
- キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント
最後に決めるのは自分。人生に迷ったときのキャリアカウンセラー
ソフトバンクBB株式会社で人事・採用業務に携わり、その後、大手人材会社にて求人開拓営業などに携わる。2007年に独立し、現在はフリーのキャリアカウンセラーとして、経営者や一般の方の相談を受けている。
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