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専門家活躍事例紹介- [専門家プロファイル]

ビジネス法務　2015年7月号

金井 高志
金井 高志
（弁護士）
ビジネス法務2015年7月号　『私的利用でのトラブル』［http://www.chuokeizai.co.jp/bjh/image3/201507mokuji.pdf］ 中央経済社の発行する『ビジネス法務』２０１５年７月号に「ソーシャルメディア時代の労務管理 第５回『私的利用でのトラブル』」というタイトルで記事を掲載しております。   社員のソーシャルメディアの私的利用は、原則とし...（続きを読む）
2015/08/23 09:00

労務事情　2015年6月号

金井 高志
金井 高志
（弁護士）
労務事情 2015年6月号 ［http://www.e-sanro.net/jinji/j_books/j_romujijo/b20150601/］ 産労総合研究所の発行する『労務事情』２０１５年６月号に「BYODにかかわるトラブル防止の実務ポイント」というタイトルで記事を掲載しております。   昨今、従業員側のニーズによって、個人デバイスを業務に利用するBYOD（Bring Y...（続きを読む）
2015/08/22 09:00

ビジネス法務　2015年5月号

金井 高志
金井 高志
（弁護士）
ビジネス法務2015年5月号　『 “バイトテロ”の防止対策』 ［http://www.chuokeizai.co.jp/bjh/image3/201505mokuji.pdf］ 中央経済社の発行する『ビジネス法務』２０１５年５月号に「ソーシャルメディア時代の労務管理 第４回 『 “バイトテロ”の防止対策』」というタイトルで記事を掲載しております。   ２０１３年夏、小売りや飲食の店舗におい...（続きを読む）
2015/08/21 09:00

フランジャ　2015年5月号

金井 高志
金井 高志
（弁護士）
フランジャ２０１５年５月号　「人材採用難時代の『限定正社員』活用術」 [ [http://www.franja.co.jp/backnumber/11428] ]   弁護士・金井高志が贈る「フランチャイジーのための実践法律セミナー」  「人材採用難時代の『限定正社員』活用術」 が掲載されています。   　「人手不足に関する調査」（帝国データバンク２０１５年２月発表）によれば、正社員に...（続きを読む）
2015/08/20 09:00

ビジネス法務　2015年4月号

金井 高志
金井 高志
（弁護士）
ビジネス法務2015年4月号　『ネット上の内部告発』 ［http://www.chuokeizai.co.jp/bjh/image3/201504mokuji.pdf］ 中央経済社の発行する『ビジネス法務』2015年4月号に「ソーシャルメディア時代の労務管理　第3回『ネット上の内部告発』」というタイトルで記事を掲載しております。 　近年、Twitter, FacebookなどのSN...（続きを読む）
2015/08/18 09:00

Journal of Financial Planning　 2015年3月号

金井 高志
金井 高志
（弁護士）
Journal of Financial Planning2015年3月号 『ソーシャルメディアの活用と課題』 ［https://www.jafp.or.jp/kojin/support/journal/］ 日本版FPジャーナルの発行する『Journal of Financial Planning』２０１５年３月号に　「FP実務と倫理・コンプライアンス　FPとソーシャルメディア① 　　『ソ...（続きを読む）
2015/08/17 09:00

フランジャ　2015年3月号

金井 高志
金井 高志
（弁護士）
フランジャ２０１５年３月号 「過労死・過労自殺のない店舗経営のために」 [ [http://www.franja.co.jp/backnumber/11019] ] 弁護士・金井高志が贈る「フランチャイジーのための実践法律セミナー」「過労死・過労自殺のない店舗経営のために」  が掲載されています。  業務による過重な負荷を原因とする、くも膜下出血・心筋梗塞などの脳・心臓疾患や、う...（続きを読む）
2015/08/16 09:00

フランジャ　2015年1月号

金井 高志
金井 高志
（弁護士）
フランジャ２０１５年１月号　『パートタイム労働法』が変わります [ [http://www.franja.co.jp/backnumber/10642] ]   弁護士・金井高志が贈る「フランチャイジーのための実践法律セミナー」  「『パートタイム労働法』が変わります」 が掲載されています。   　「パート」、「アルバイト」、「契約社員」、「嘱託」、「臨時社員」、「準社員」など呼び方は...（続きを読む）
2015/08/12 09:00

フランジャ　2014年11月号

金井 高志
金井 高志
（弁護士）
フランジャ２０１４年１１月号　人材採用難時代におけるパート・アルバイトの雇用 [ [http://www.franja.co.jp/backnumber/10441] ]   弁護士・金井高志が贈る「フランチャイジーのための実践法律セミナー」  「人材採用難時代におけるパート・アルバイトの雇用」 が掲載されています。   　外食産業や小売業、建設業を中心に人手不足が深刻化しています。パ...（続きを読む）
2015/08/11 09:00

フランジャ　2014年9月号

金井 高志
金井 高志
（弁護士）
フランジャ２０１４年９月号　パート・アルバイトに対するパワハラ・セクハラとは [ [http://www.franja.co.jp/backnumber/10069] ] 弁護士・金井高志が贈る「フランチャイジーのための実践法律セミナー」 「パート・アルバイトに対するパワハラ・セクハラとは 　～フランチャイジーの責任は？～」が掲載されています。   　厚生労働省が毎年公表している、労...（続きを読む）
2015/08/10 09:00

フランジャ　2014年7月号

金井 高志
金井 高志
（弁護士）
フランジャ２０１４年７月号 パート・アルバイト確保のための対策とは [ [http://www.franja.co.jp/backnumber/9774] ] 弁護士・金井高志が贈る「フランチャイジーのための実践法律セミナー」「～ソーシャルメディアが加速させる『ブラック企業問題』に見る～ パート・アルバイト確保のための対策とは」が掲載されています。  「ブラック企業」という言葉は、...（続きを読む）
2015/08/09 09:00

フランジャ　2014年5月号

金井 高志
金井 高志
（弁護士）
フランジャ２０１４年５月号　『バイトテロ』への備えは必要！？ [http://www.franja.co.jp/backnumber/9411]  弁護士・金井高志が贈る「フランチャイジーのための実践法律セミナー」「～従業員が発生させるソーシャルメディアの炎上事件にみる～ 　『バイトテロ』への備えは必要！？」 が掲載されています。 パート・アルバイトを含む従業員がソーシャルメディア上...（続きを読む）
2015/08/08 09:00

フランジャ 2014年3月号

金井 高志
金井 高志
（弁護士）
フランジャ２０１４年３月号 [ [http://www.franja.co.jp/backnumber/9057] ] 弁護士・金井高志が贈る「フランチャイジーのための実践法律セミナー」 「フランチャイジーも未払い残業代請求への備えが必要！？」 が掲載されています。 現在、労働者から事業者に対して数多くの未払い残業代（働いたにもかかわらず事業者から支払われない給与などの総称）の...（続きを読む）
2015/08/07 15:25

SEOの執筆書籍(本)を比較してみる…(7月24日～発売開始)

瀧内 賢
瀧内 賢
（Webプロデューサー）
この度、2作目となるSEO書籍が刊行となりました。 ここで、1作目と同様具体的施策を多く掲載していることには 変わりありません。 ここ最近読み物的な本を執筆される方が多い中、 完全に実際の施策を主軸に置いています。 この背景には、多くのWebサイト運営者やSEO対策業者の方々において、 実際に効果が出ているのか…？ ここに多くの疑問を感じ、差別化を図ったつもりです。 ...（続きを読む）
2015/08/07 10:00

SEOの本(執筆書籍)、顧客思考をおすすめしたい理由

瀧内 賢
瀧内 賢
（Webプロデューサー）
SEO対策を行ううえで基本にしていること、それは、 全ての事象(物事)は必然である！これがバックグラウンドにあります。 何かの原因（背景）が左右して、物事の動きが決定する！ ここに、偶然はあり得ないのです。 特に、評価・査定する相手は、Googleが作った評価プログラムであり、 そこには、何がしかの一定枠の中でしか動くことができない、 決まり事があるのです。 だから...（続きを読む）
2015/08/05 09:00

記事の執筆；HANJO　HANJO『【中小企業の『経営論』】第7回：若手定着のポイントとは』

山本 雅暁
山本 雅暁
（経営コンサルタント）
皆様、 こんにちは。 グローバル・ビジネスマッチング・アドバイザー　山本　雅暁です。 今月より、株式会社イードが運営しています「HANJO　HANJO」にて、【中小企業の『経営論』】のコーナーで、中小企業の社長に対する経営に関する記事を執筆しています。 このコーナーは複数の人が執筆を行います。私もその一人となります。 今回執筆しました記事は、 『【中小企業の『経営論』】第7回：若手定着のポイ...（続きを読む）
2015/07/04 14:54

6月8日セミナー無事終了致しました

濱田 浩三
濱田 浩三
（事業承継アドバイザー(BSA)）
事業承継アドバイザーの濱田です。 6月8日、事業承継セミナー無事終了致しました。 多くのご質問等を頂き、身の引き締まる思いがいたしました。 今後もセミナーの機会を増やして参ります。 今月は、あと１回、6月26日（金）ヘッジファンド証券様の無料セミナーで事業承継の講演をさせて頂きます。 詳細･お申込はこちらです↓『会社・経営の引継ぎ方入門　～失敗しないハッピーリタイアへの道～　』https://he...（続きを読む）
2015/06/16 11:00

6/11大阪開催！BCP策定実践セミナーのご報告

本森 幸次
本森 幸次
（ファイナンシャルプランナー）
＜株式会社シンカナビから講演のご報告＞2015年6月11日（木）大阪中小企業投資育成株式会社ビジネスフォーラム『BCP策定実践セミナー』に、お忙しい中ご参加いただきました皆様、誠にありがとうございます。いずれくる東南海地震から従業員と会社を守るための最低限の備え！それがBCPです。簡単にいつでも策定できそうですが、単なる防災規定とは違うBCP（事業継続計画）を策定するのは容易ではありません。多くの...（続きを読む）
2015/06/15 21:07

記事の執筆；HANJO　HANJO『中小企業の『経営論；新卒採用を確実に行うためのポイントとは』

山本 雅暁
山本 雅暁
（経営コンサルタント）
皆様、 こんにちは。 グローバル・ビジネスマッチング・アドバイザー　山本　雅暁です。 今月より、株式会社イードが運営しています「HANJO　HANJO」にて、【中小企業の『経営論』】のコーナーで、中小企業の社長に対する経営に関する記事を執筆することになりました。 このコーナーは複数の人が執筆を行います。私もその一人となります。 私の第一回目の記事が５月２６日にリリースされました。 タイトルは...（続きを読む）
2015/05/28 12:15

実力があっても損をしている

丸山 ゆ利絵
丸山 ゆ利絵
（経営者・エグゼクティブのコンサルタント）
「あなたは大丈夫？過少評価されてしまう人の3つの特徴」Y！ニュース Business で、本が紹介されました。 “たとえ実力があっても、オーラや存在感がないばかりに正当に評価されない人は少なくありません。たとえば、こんな行動に心当たりがある人は要注意です。” （ニュース本文より） エグゼクティブ・プレゼンスについて書いた拙著「『一流の存在感』がある人の振る舞いのルール」（日本実業出...（続きを読む）
2015/05/02 07:49

  • プロファイルには、「ユーザーを集め、自分自身を売り込み、新規顧客とする」、この流れを全般的に支援するための、様々な仕組みや機能が用意されております。