クライアント様のお話を傾聴するだけでなく積極的に心理セラピーを併用することで、できるだけ短期間のうちにクライエント様の悩みが実際に解決するように進めていきます 例えば、否定的な感情が止まらない人には感情を解放するセラピー、過去のトラウマに苦しんでいる人にはトラウマ解消セラピー、なかなか行動できない人には目標設定と...

ワイルドフラワーエッセンスの耳ツボセラピー＆ハートの瞑想

「体が硬い」と「心も硬い状態」と言われています。 心と体の柔軟さは表裏一体。 心と体がリラックスしていると、誰もが 『本当の答えを知っているハート』 から 沢山の導きを受け取ることが出来ます。 まずは、体と心の深いリラックスを味わってください。

誰からもムリと言われたケースでも修復できた実績が何件もあります。ご相談下さい。

ご夫婦の問題に、自分と親との関係が大きく関係している・・・ と言われると「え？」って思われるでしょうか。 でも、意外にそういう方が多いのです。 アダルトチルドレンだったり、いつの間にか親と同じ事をやっていたり･･･ そこに気づいて変えていくことで、相手との関係を大幅に改善していくことができます。 ...

中小法人限定で当事者には気づきづらい組織課題を社員ヒアリングで診断。自社の組織改善に活かして下さい。

組織の課題は、当事者しかわからない事とともに、当事者であるために気づきづらい事があります。これまでの組織コンサルティングで、様々な組織課題とその改善プロセスにかかわった経験から、貴社社員へのヒアリング調査によって組織課題を明らかにし、その原因分析や対策をアドバイスします。予算がない、依頼先を見つけられないなど、社外への...

きっと新しい自分に会えるはず！ひとりで悩まないで、いっしょに考えてみませんか？

職場から家族まで、人間関係でお悩みの方 なんとなくイライラして毎日が楽しくないとお思いの方 生きづらさを感じている方 まずは、自己分析から始めてみませんか。 自分が変われば周りも変わる・・・その感動をぜひ味わっていただきたいと願っています。

当事者では気づきづらい組織風土の問題をアドバイス。同テーマ商品の対面相談版です。

「今一つ元気がない」「何となく一体感がない」など、職場の風土や雰囲気に関する悩みについては、当事者しかわからない事情とともに、当事者であるために気づきづらい事もあります。これまでのコンサルティングで、活気を維持する、活気を失う、活気を取り戻す、という様々な事例、プロセスを見た経験から、会社状況に合わせた原因分析、対策を...

当事者であるが故に気づきづらい組織風土の問題を、経験を活かし てアドバイスします。

「今一つ元気がない」「何となく一体感がない」など、職場の風土や雰囲気に関する悩みは意外に多いものですが、組織内の当事者しかわからない事情とともに、当事者であるが故に気づきづらい事もあります。 所属会社の合併やこれまでのコンサルティングの中で、活気を維持する、活気を失う、活気を取り戻す、という様々な事例、プロセスを見て...