悩みや不満、ストレスやプレッシャー、試練や逆境など、あなたが直面している問題を乗り越えるチカラを引き出すために出来ることがあります。

あなたの絶対的な味方になります。どうぞ安心して何でもお話しください。

わかってもらえず辛い思いをされているあなたのお気持ちをしっかり受けとめます。どんなことでもお話しください。うまく話す必要はありません。まとまっていないことをお聴きして整理するのもカウンセラーの仕事です。悩んでいるときはいろいろなことがゴチャゴチャになり悪循環に陥りやすいものですが、カウンセリングによって状況が整理され今...

中小法人限定で当事者には気づきづらい組織課題を社員ヒアリングで診断。自社の組織改善に活かして下さい。

組織の課題は、当事者しかわからない事とともに、当事者であるために気づきづらい事があります。これまでの組織コンサルティングで、様々な組織課題とその改善プロセスにかかわった経験から、貴社社員へのヒアリング調査によって組織課題を明らかにし、その原因分析や対策をアドバイスします。予算がない、依頼先を見つけられないなど、社外への...

当事者では気づきづらい組織風土の問題をアドバイス。同テーマ商品の対面相談版です。

「今一つ元気がない」「何となく一体感がない」など、職場の風土や雰囲気に関する悩みについては、当事者しかわからない事情とともに、当事者であるために気づきづらい事もあります。これまでのコンサルティングで、活気を維持する、活気を失う、活気を取り戻す、という様々な事例、プロセスを見た経験から、会社状況に合わせた原因分析、対策を...

当事者であるが故に気づきづらい組織風土の問題を、経験を活かし てアドバイスします。

「今一つ元気がない」「何となく一体感がない」など、職場の風土や雰囲気に関する悩みは意外に多いものですが、組織内の当事者しかわからない事情とともに、当事者であるが故に気づきづらい事もあります。 所属会社の合併やこれまでのコンサルティングの中で、活気を維持する、活気を失う、活気を取り戻す、という様々な事例、プロセスを見て...