「M&A」の専門家コラム 一覧 - 専門家プロファイル

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「M&A」を含むコラム・事例

283件が該当しました

283件中 1~50件目

9月を振り返って…!

ご縁結びの出雲です。 本日はお天気にも恵まれて暖かな秋日和ですね静かな月末を迎えております。 「会社設立10年目」を迎えるべく緊張と身の引き締まる想いでスタートした9月でした。10年を一つの区切りに生き残りを掛け頑張ってまいりました。9年目とははるかに違うマインドです、今ホッとしております、何か?一皮むけたように感じております。 第9期決算も無事に終了いたしました 9月ご入会者の内、2名が「エ...(続きを読む

出雲 輝子
出雲 輝子
(婚活アドバイザー)
2020/09/28 15:59

事業承継・M&Aについて

こんにちは!株式会社アースソリューションの寺崎でございます。 先月から読み始めている月刊誌「企業診断9月号(同友館)」に、事業承継やM&Aに関する特集記事が掲載されていて、とても感銘を受けましたのでご紹介したいと思います。 M&Aについては、私の過去コラムにも以前取り上げております。よろしければご覧いただきたく存じます。https://profile.ne.jp/pf/yoshinoritera...(続きを読む

寺崎 芳紀
寺崎 芳紀
(経営コンサルタント)

介護業界におけるM&A

こんにちは!株式会社アースソリューションの寺崎でございます。 介護保険制度が始まったのが2000年4月。もう20年経ちました。人間に例えるなら、生まれてから成人になるのに20年。民法改正で、2022年に成人の定義が18歳に変わるらしいですが・・・ それはさておき、20年の歳月とは、とてつもない歴史です。20年の間に法改正や報酬改定が何度も行われました。ご利用者様はこの20年で、累積ベースでどれ位い...(続きを読む

寺崎 芳紀
寺崎 芳紀
(経営コンサルタント)

M&A、ファンド優位に異変 コロナで融資受けにくく

M&A、ファンド優位に異変 コロナで融資受けにくく新型コロナで「普段は見えなかった各ファンドの実力があらわになった」(大手銀のM&A融資担当)との声も上がる。資金を調達する力だけでなく、企業価値を高める提案ができるかどうか。ファンドの手腕が問われている。 日経新聞の記事はこちら ---------------------- Office TFP では 法人の融資 ご相談...(続きを読む

Office TFP 代表
Office TFP 代表
(ファイナンシャルプランナー)

経済産業省「中小M&Aガイドライン」策定・公開に関する考察

皆様、 こんにちは。グローバルビジネスマッチングアドバイザー 山本 雅暁です。 2020年3月31日に、経済産業省は、中小企業におけるM&Aの更なる促進のため、平成27年3月に策定した「事業引継ぎガイドライン」を全面改訂した「中小M&Aガイドライン」を策定・公開しました。 本日は、この「中小M&Aガイドライン」について考えを述べます。 経済産業省が公開しました「中小M&Aガイドライン」...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

東京総合研究所ブログ:M&Aに動くアマゾン その狙いとは?

ここ数年を見ると、アマゾン(米)の17年の買収件数は過去最高の11社に上り、19年に入ってからは既に5社と18年通年に並んでいます。(日本経済新聞) アマゾンは従来M&Aに対してそれほど積極的な姿勢を見せてきませんでしたが、ついにネット通販という領域を超えて様々な事業に着手しようとしているのでしょうか。実際にアマゾンがこの10年で買収した企業の主軸を見てみると、メディア・コンテンツ、コンピュー...(続きを読む

大山 充
大山 充
(投資アドバイザー)
2019/07/08 14:36

組織改革で「人材登用を優先する会社」と「人材整理を優先する会社」の違い

 ある中堅企業の社長との、ちょっとした立ち話をしたときのことです。  その人の会社は事業譲渡で別の企業グループの子会社となり、それまで役員の立場だったご自身は、現在は子会社の社長という立場で経営にあたっています。   今までなかった親会社ができて、その企業グループのオーナーの影響で、会社の雰囲気はずいぶん変わったといいます。  親会社のオーナーは、会社の運営に関して様々な指示をしてくるそう...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)

静岡県立清水東高同窓会HPが、私のプロフィールを掲載

相続遺言家族信託 静岡 専門家 岩本裕二|相続 保険活用 静岡|相続 信託 静岡 静岡県立清水東高同窓会HPが、私のプロフィールを掲載 してくれました。 ↓↓↓↓↓↓↓ 岩本裕二 相続 ファイナンシャルプランナー  http://shimizu-higashi.com/professional-list/fp-i/  □理念を共有するパートナー・セカンドオピニオン □ 一般生活者の方・経...(続きを読む

岩本 裕二
岩本 裕二
(ファイナンシャルプランナー)

静岡商工会議所さまが、私をご紹介

相続遺言家族信託 静岡 専門家 岩本裕二|相続 保険活用 静岡|相続 信託 静岡 静岡商工会議所が、私のプロフィールを紹介 してくれました。 ↓↓↓↓↓↓↓ 相続 保険活用 静岡 岩本裕二 http://www.siip.jp/index/news/336.html?phpMyAdmin=A7Ta0R%2CBOPgEasE5hdMfWkXeVec    □理念を共有するパートナー・セカンド...(続きを読む

岩本 裕二
岩本 裕二
(ファイナンシャルプランナー)

静岡市中小企業支援センター(B-nest)さまが、HPで私をご紹介

相続遺言家族信託 静岡 専門家 岩本裕二|相続 保険活用 静岡|相続 信託 静岡 静岡市中小企業支援センター(B-nest)さまのHPで、私が、専門家として 掲載されています。 静岡市中小企業支援センター 専門家 岩本 裕二  □理念を共有するパートナー・セカンドオピニオン □ 一般生活者の方・経営者様の、頼れる相談役を目指します  M&A/事業承継/BCP/対銀行交渉/助成金申請支援 ...(続きを読む

岩本 裕二
岩本 裕二
(ファイナンシャルプランナー)

静岡県中小企業支援センターさまが、HPで私をご紹介

相続遺言家族信託 静岡 専門家 岩本裕二|相続 保険活用 静岡|相続 信託 静岡 静岡県中小企業支援センターさまのHPで、私が、専門家として 掲載されています。 静岡県中小企業支援センター 専門家 岩本 裕二  □理念を共有するパートナー・セカンドオピニオン □ 一般生活者の方・経営者様の、頼れる相談役を目指します  M&A/事業承継/BCP/対銀行交渉/助成金申請支援 地場企業様を、...(続きを読む

岩本 裕二
岩本 裕二
(ファイナンシャルプランナー)

日経記事;『日本勢、国際M&Aの主役 1~6月、過去最高 シェア欧州超え 問われる巧拙』に関する考察

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー 山本 雅暁です。 7月21日付の日経新聞に、『日本勢、国際M&Aの主役 1~6月、過去最高 シェア欧州超え 問われる巧拙』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 記事の一部抜粋は、以下の通りです。 『 日本勢、国際M&Aの主役 1~6月、過去最高 シェア欧州超え 問われる巧拙 日本...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

「世界に広がる巨額M&A!」

こんにちは! さて、今日の数字は、米ドル表記ですが、 円換算では、122兆円にも上る金額です。 低金利が続く中、世界中で企業のM&A(合併・買収)が、 活発に行われています。 (続きを読む

荒川 雄一
荒川 雄一
(投資アドバイザー)

~新手のM&A:ビジネス英語コーチ(BEC)~

 「ビジネス英語コーチ!壁を破るためのマインドセット」 ★【ビジネス英語・パーソナルコーチング(毎月2回)】 英語の悩みや恐怖心を無くし、結果を出したい方へ ⇒ http://englishlesson.jp/lesson/000400.php ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【外資系プロフェッショナルのためのビジネス英語・短期集中猛特訓コース】 いま、短...(続きを読む

中尾 匡宏
中尾 匡宏
(英語講師)

アメリカ企業は「機能体」、日本企業は「共同体」という話で思ったこと

 以前うかがったお話が興味深かったので、ご紹介します。  同じ資本主義経済であっても、アメリカと日本では企業の捉え方が全く違うというお話でした。それが表題の「機能体」と「共同体」ということです。    アメリカの場合、企業というのはあくまで収益を上げる「機能体」として認識されていて、すべて経済原則で動くのだそうです。  あくまで自分たちの利益を追い求め、損するとなれば法に触れない限りは約束...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2016/08/30 08:00

7月度【BIPコンサルティング無料相談会】のお知らせ

高木が役員をつとめているBIP(株)では、7月度コンサルティング無料相談会を実施します。 4つのテーマに対応した各専門コンサルタントが担当します。    7月6日【BIPコンサルティング無料相談会】IT系企業の成長戦略/ビジネスモデル・経営改善/幹部人材育成/IPO/M&A 実施日時: 2016年7月6日(水) 13:00-14:00、14:00-15:00、15:00-16:00 相...(続きを読む

高木 仁
高木 仁
(経営コンサルタント)

企業M&A

売りたい企業情報 事業継承希望の企業情報はなかなか難しいものです。 DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」  「歯医者ドットコム」 LINEバイト  アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっているようで応募件数が伸...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2016/04/27 19:00

企業M&A仲介

企業M&Aの案件情報が入ってきますが買いたい情報が多く売り情報は潜在的情報ばかりでしかも少数。難しいビジネスです。 DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」  「歯医者ドットコム」 LINEバイト  アルバイトの求人サイ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2016/02/22 19:00

水曜日に「保険業界の動向」を共有しませんか?

主婦の方を始め、士業者や不動産業の皆さまも、ご参加頂きやすい、水曜日の午後の開講です。 特に、日頃、生命保険の取り扱いをなさっていない方にお薦めしたい講座です。 以下、セミナーのご案内です。 タイトル FPが知っておきたい保険業界の動向(改正保険業法を踏まえて) 主 催  株式会社ビジネス教育出版社 開講日時 1月27日 14:00~17:00 講 師  大泉 稔 会 場  ビジネス教区...(続きを読む

大泉 稔
大泉 稔
(ファイナンシャルプランナー)
2016/01/25 23:03

【水曜日の午後のFP継続セミナー】FPが知っておきたい保険業界の動向

主婦の方を始め、士業者や不動産業の皆さまも、ご参加頂きやすい、水曜日の午後の開講です。 特に、日頃、生命保険の取り扱いをなさっていない方にお薦めしたい講座です。 以下、セミナーのご案内です。 タイトル FPが知っておきたい保険業界の動向(改正保険業法を踏まえて) 主 催  株式会社ビジネス教育出版社 開講日時 1月27日 14:00~17:00 講 師  大泉 稔 会 場  ビジネス教区...(続きを読む

大泉 稔
大泉 稔
(ファイナンシャルプランナー)
2016/01/24 10:09

【FP継続セミナー】FPが知っておきたい保険業界の動向(改正保険業法を踏まえて)</

平日の午後に開講するFP継続セミナーのご案内になります。 タイトル FPが知っておきたい保険業界の動向(改正保険業法を踏まえて) 主 催  株式会社ビジネス教育出版社 講 師  大泉 稔 会 場  ビジネス教育出版社セミナールーム      〒102-0074 東京都千代田区九段南4-7-13(地図はこちらをクリック)      市ヶ谷駅から徒歩2~3分(総武線、メトロ有楽町線・南北線、都営...(続きを読む

大泉 稔
大泉 稔
(ファイナンシャルプランナー)
2016/01/12 14:39

【FP継続セミナー】FPが知っておきたい保険業界の動向と改正保険業法

相続ビジネスがブームになり、相続対策や生前贈与など生命保険業界には追い風 となっています。その一方で、自然災害が相次いだため、火災保険の参考純率が 改訂されました。 2016年5月29日に、改正保険業法が施行され、保険販売のプロセスが大きく変わ ります。 日頃、「保険を販売していない」FPを対象に、これまでの、また、これからの保険 業界の動向を3時間で凝縮してお伝えします。 1.株式会社と相互...(続きを読む

大泉 稔
大泉 稔
(ファイナンシャルプランナー)
2015/12/20 22:52

株式公開のための法務  「株式上場のメリット・デメリット②」

株式公開のための法務   「株式上場(IPO)のメリット・デメリット②」  今回は株式上場のメリット・デメリットの2回目です。前回はメリットについてお話ししましたので、デメリットに関してご説明させていただきます。  株式上場の主なデメリットとしては、①株主の意見に沿う経営方針選択の必要、②経理事務・株式事務などの費用の増加、③M&Aの対象となるリスクの発生、④企業内容の情報開示の義務化が...(続きを読む

金井 高志
金井 高志
(弁護士)

保険会社の海外M&A盛ん

明治安田生命、6246億円で米生保買収 と報道にありましたが、生保、損保とも海外M&Aがやたらと盛んです。 国内の市場が頭打ちなのでやむを得ないのでしょうが。 少し前までは、中国や東南アジアなどのM&Aが多かったのですが、買収額の不透明さや事業展開にやや難があり、対象を欧米の保険会社へ少しシフトした感じがします。 日本生命も海外へ積極的に動くとの報道もありますので、さらに大型のM&Aが今後ある...(続きを読む

大黒たかのり
大黒たかのり
(税理士)
2015/07/24 16:56

事業継承型 M&A とは 準備2

自社の意志 譲渡の意志の決定が重要です。優柔不断では話が進みません。 譲渡の条件 希望を明確に準備しておくことです。 価格 従業員 取引先 等交渉の準備は常にしておくことです。 自社の意志 譲渡の意志の決定が重要です。優柔不断では話が進みません。譲渡の条件 希望を明確に準備しておくことです。価格 従業員 取引先 等交渉の準備は常にしておくことです。 神戸 大阪 名古屋の医療系求...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/03/18 19:00

事業継承型 M&A とは 準備

自社の状況説明 会社の状況を十分に説明できなければ、譲受け希望企業は検討ができません。 まずは、自社の会社の説明です。 新卒求人などにおいて会社説明会など慣れていれば難しくないと思います。 求人広告を作成するのと大差ないともいえます。 準備する資料等も 要求される資料なども普段の経営上の 取引において求められるものとほぼ同様と考えられます 自社の状況説明 会社の状況を十分に説明で...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/03/17 19:00

事業継承型 M&A とは 時期 3

次に オーナー企業であるならばオーナー経営者さんの年齢と健康が重要となります。 M&A仲介では だいたい依頼をお受けしてから1年程度以上かかることがほとんどで 成立、譲渡後でも引き継ぎ業務のために前経営者が顧問等で会社に残る条件の希望企業が多いものです。 次に オーナー企業であるならばオーナー経営者さんの年齢と健康が重要となります。M&A仲介では だいたい依頼をお受けしてから1年程度以上かか...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/03/16 19:00

事業継承型 M&A とは 時期2

早めに手を打つ M&Aは業種によって譲渡の多くなる時期と少ない時期があります。 シェア争いが苛烈な時期には譲受け希望が多く、そうでない時期には マーケットでのシェア争いが激しい時には「買いたい」希望が多く シェア争いが沈静化している時などは 買い手がなかなか見つかりません。 業界、同業他社の動向をみながら 時期を見極め逃さないことが重要です。 早めに手を打つ M&Aは業種によっ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/03/15 19:00

事業継承型 M&A とは 時期

「少し早いかな」と感じる時期 に手を打つことが得策です。 オーナー経営者の健康は、会社の業績にも直結することが多いと思われます。 業績が悪化すると、企業価値が下がり、 譲渡価格も低いものとなってしまいます。 「少し早いかな」と感じる時期に手を打つことが得策です。オーナー経営者の健康は、会社の業績にも直結することが多いと思われます。業績が悪化すると、企業価値が下がり、譲渡価格も低いものとな...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/03/14 19:00

事業継承型 M&A とは 32

M&Aによる事業継承にはメリットが多々ありますが簡単に成立するものでもありません。期間もかかります。まず 相手がそう簡単にはみつからない。基本同系統の業種が多いようです従業員の雇用 取引先 など解決案件もかなり多くなります。 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介護 福祉 求人情報 求人申し込みは 株式会社プレスクリエイト迄 美容室・...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/03/11 19:00

事業継承型 M&A とは 31

親族への継承も難しく 自社での人材でも難しいとなるとやっとM&Aによる継承を検討することになります。ただ 最近では M&Aによる事業継承が非常に多くなってきています。これからは最初の選択としてのM&Aによる事業継承となっていくように思います 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介護 福祉 求人情報 求人申し込みは 株式会社プレスクリエイト迄 ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/03/10 18:00

事業継承 M&Aとは 30

借入金が大きくある中小企業での親族以外の役員や幹部社員への事業継承の難しさ。個人保証 担保提供と言いう問題が発生します。よほどの経営能力がない限り他人が借金を引き継いでまで 事業を継承はしないしできないものです。 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介護 福祉 求人情報 求人申し込みは 株式会社プレスクリエイト迄 美容室・ヘアサロン検索サイ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/03/04 19:00

事業継承型 M&A とは 29

中小企業での親族以外の役員や幹部社員への事業継承の難しさ。自社役員や自社社員への事業継承では順調な無借金経営の企業では 特に難しくなります。譲渡価格が高額になりますから資金調達ができないという事情が発生します。オーナーはオーナーであり続けるのです 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介護 福祉 求人情報 求人申し込みは 株式会社プレスクリエイト迄...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/03/03 19:00

事業継承型 M&A とは 28

事業継承で最も望ましいのは子供など親族への継承です。昔はほとんどが子息への継承と言う形がなされていました。現在では 約6割程度となっているようです。 求人申し込みは 株式会社プレスクリエイト迄 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら 関西の美容師求人 まっちん...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/02/25 19:00

事業継承型 M&A とは 27

事業継承M&Aでの 社員 従業員のメリットについて 雇用が守られ待遇が改善されたりキャリアのチャンスがひろがったりそして経営者や経営陣が新しく変わるのでモチベーション向上するともいえます 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/02/13 19:00

事業継承型 M&A とは 26

事業継承M&Aでの 社員 従業員のメリットについて まずは そのまま雇用が守られるという点とその状況にもよりますが様々な処遇が改善される可能性があり期待できます 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/02/12 19:00

事業継承型 M&A とは 25

事業継承M&Aでの 社員 従業員のメリットについて雇用が継続される 雇用が守られるということがあげられます 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイトなら 関西 東海の医療系求人サ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/02/11 19:00

事業継承型 M&A とは 24

後継者がいない問題のパターン 引き継げtる人材がいないというよりも従業員に会社の連帯保証を引き受ける資金力がない資金力のある人材がいない 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイトなら 関...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/02/10 19:00

事業継承型M&A仲介 23

後継者がいない問題のパターン 従業員に引き継げる人材がいないこともあるがそもそも会社を買い取る資金力のある従業員もいない 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイトなら 関西 ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/02/09 19:00

事業継承型M&A仲介 22

後継者がいない問題のパターン 子供に継がせないかつ現在の従業員の中に高齢化などにより代表を引き継げる人材がいない状態 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイトなら 関西 東海の...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/02/08 19:00

事業継承型 M&A とは 21

後継者がいない問題のパターン 後継者として子供がいるが そして継ぐ意思もあるが…子供に 会社、個人保証を継がせたくないため引き継げない 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/02/07 19:00

事業継承型 M&A とは 20

後継者がいない問題のパターン後継者として子供がいるがそして継ぐ意思もあるしかし会社を継ぐ能力に問題があるというパターン。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイトなら 関西 東海...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/02/03 19:00

事業継承型M&A仲介 19

後継者がいない問題のパターン後継者候補として 子供がいるが事業を継ぐ意思がない パターン。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイトなら 関西 東海の医療系求人サイト マッチン ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/02/02 19:00

事業継承型 M&A とは 18

後継者がいない問題のパターン。代表者様が健康に問題あり 引退を考えているが…このパターンも高齢パターンと同様です。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイトなら 関西 東海の医療系求人...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/02/01 19:00

事業継承型 M&A とは 17

事業継承のためにM&Aを検討する理由は後継者がいないという問題にあります。後継者がいない問題とは代表が高齢であるが後継者がいないので引き継げないまま時が過ぎていく。引退もできない。と言うような状況のパターン 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐB...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/01/31 19:00

事業継承型 M&A とは 16

売る側のメリット 後継者難で廃業・清算することに比べ、税制では 企業規模や財務内容によって違いがありますが 会社を譲渡(株式譲渡)する方が 一般的に株主の手取額が多くなります。 もちろん会社が債務超過でないことが前提となります。  後継者難で廃業・清算することに比べ、税制では企業規模や財務内容によって違いがありますが 会社を譲渡(株式譲渡)する方が 一般的に株主の手取額が多くなります。もち...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/01/30 19:00

事業継承型 M&A とは 15

売る側のメリット企業を買ってくれる企業は、買われる側の会社よりも財務基盤が強いことがほとんどです。経営基盤も市場規模も自社よりも上位であると思われますので売る側の企業体質の強化につながります。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/01/29 19:00

事業継承型 M&A とは 14

売る側のメリット一番は会社継続の 存続のための後継者対策です 今まで築いてきたマーケット 技術、ノウハウ、人材、取引先を無にすることなく活かし 新たな発展のために再スタートすることが可能です 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/01/28 19:00

事業継承型 M&A とは 13

コスト抑え、リスクが少ない M&Aで買収する同規模の企業やマーケットシェアをすべて0から自社で構築するには、 時間とプラス はるかに大きなコストがかかることが想定されます。 M&Aにより初期の投資コストを安く抑えるというメリットがあります。 また、既存企業の買収なので、売上・利益の推移 動向がある程度予測可能であり 新規立ち上げに比べて低リスクといえます。コスト抑え、リスクが少ない M...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/01/27 19:00

事業継承型 M&A とは 12

時間を買うことができる M&Aを行うことにより 自社で 事業を立ち上げる時間と労力を使うことなく スタートさせることができます 「M&Aは時間を買う」とよく言われますが、最大のメリットと考えられますメリット時間を買うことができるM&Aを行うことにより 自社で事業を立ち上げる時間と労力を使うことなく スタートさせることができます「M&Aは時間を買う」とよく言われますが、最大のメリットと考えら...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/01/26 19:00

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