【受講者感想】 会社関係の人、家族、友人からのアドバイスにはない視点を持ってサポートして頂けるので自信になります。 44歳（男性） →　転職戦略を明確にし、転職活動をスタート ご相談の経緯 「今度は失敗の転職にならないようにしたい」というご相談をお受けし、 JACCAキャリアデザイン塾（フルコース）を受講されました。 転職エージェントに相談すると、求人ありきの転職支援になっ...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 転職すべきか否かについて悩んでいる方は、キャリアデザイン塾を受講することによって、客観的な視点から、転職すべきか否かを判断することができると思います。 32歳（男性） →　自己分析の結果、転職成功のため、今しばらく現職でスキルアップすることを決定 ご相談の経緯 「転職活動中で、自分なりに自己分析しているが、いまいち自信が持てません」というお悩みで、 JACCAキャ...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 自分の実績、強み、要望が整理出来る為、転職を考えている方には失敗を避ける為にも特にお薦めしたいです。 35歳（男性）→ 　キャリアチェンジを決定し、キャリアチェンジ計画を完成   ご相談の経緯 「キャリアチェンジを考えているが、踏み切れないでいます」というお悩みで、 JACCAキャリアデザイン塾（フルコース）のご依頼をお受けしました。 転職エージェントから紹...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

転職先を短期間で、また転職するのでも大丈夫 転職して半年強で また転職活動を始められた アラフォー男性が 先日 転職の個別サポート塾の無料相談に お越しになられました。 そのお客様から頂いた 無料相談のご感想はこちら ↓ 転職エージェントに対しては、100%信用することは出来なかった【40歳目前の男性】 継続3回コースにお申込み頂いたので ご希望が叶うようサポートしたいと...（続きを読む）

西澤 靖夫

（キャリアカウンセラー）

逆にこの後の転職活動が楽しみになりました【30代お客様の感想】 転職の個別サポート塾の初回の無料相談をご利用され、継続８回コースにお申込み頂いた30代男性のお客様から無料相談のご感想を頂きました。 面接に落選して落ち込んでいた時期なので、話を聞いていただいただけでも満足でしたが、しっかり話を聞いていただいた上で、前向きな話ができたので、逆にこの後の転職活動が楽しみになりました。 転...（続きを読む）

西澤 靖夫

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 なかなかここまでズバリ問題点を指摘、自分の強みを明確に洗い出してくださるサービスは他にはない 32歳女性　→  未経験職種への転職に成功 ご相談の経緯 「自分の強みがわからない」というご相談で JACCAキャリアデザイン塾（半日集中コース）を受講されました。 自分が"強み"だと考えていても、 採用する企業（転職マーケット）からニーズがなければ、 残念な...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 同期や同僚・転職エージェント・家族ではなく、まったくの第三者から評価される、アドバイスされることは非常に貴重な体験でした。 ご相談者様：　39歳男性    JACCAキャリアデザイン塾 受講者の感想　（抜粋）   自分の弱み強みの再確認。会社の人事政策上から考える自分の強み・現在部署にいる意義の再確認。改めて自分という人間がどういう人生を歩みたいのか、人生に対する考え方...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

マッチングの悪い求人を紹介するエージェントが増えているためでしょうか、応募者の方々にもマッチングの悪い案件でもゴリ押しして応募したいとおっしゃる方が最近とても増えてきてはいないでしょうか。 景気が悪い状態が続き、特に離職してしまった方の再就職活動の長期化は深刻な問題です。世の中に求人案件が少ないため、本来自分が即戦力になれるような求人案件がないため、マッチングが悪い案件でも応募しなければならない...（続きを読む）

小松 俊明

（経営コンサルタント）

今の時代、書類選考にとおることは至難の業です。求人企業がかなり採用条件のハードルを上げていること(そんなハイスペック人材、社員にもいないよーと当の人事部長が笑っているケースもあり）、また多数の再就職希望者がひとつの求人に殺到するため、おのずとハイレベルの競争になっていることが原因です。 そうした中で晴れて書類選考に通過した方。面接対策、念入りにやっていますか。 転職エージェントを使...（続きを読む）

小松 俊明

（経営コンサルタント）

転職エージェントを使った転職活動をされる方にとって、書類選考を通ったあとの面接対策が大切です。今の時代、書類選考を通過するだけでも大変ですから、ようやく書類が通ったということで、安心してしまってはダメですよね。当然、ここからさらに高いハードルが待っているわけですから、入念な準備をしたいものです。 さて面接対策ですが、やはりエージェントと電話で５分話すだけでは不十分です。ましてメールだけで済ませる...（続きを読む）

小松 俊明

（経営コンサルタント）

転職活動中の方の中には、なぜか転職エージェントとの面談を嫌がる人がいます。エージェントを信頼していないばかりか、嫌っている人もいらっしゃるようです。実際転職エージェントのサービスを過小評価するのは、あまり得策ではないのです。 もちろん、どんな仕事も同じでしょうが、デキるエージェントもいれば、そうでもない人もいます。頼りないな、、と思う人も少なからずいることでしょう。 会社によっては、無理やり応...（続きを読む）

小松 俊明

（経営コンサルタント）

ネット企業が、入社するエンジニアに対し高額の一時金を支給する例が相次いでいます。 ITmedia News： 入社エンジニアに高額一時金支給がブーム http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1008/20/news043.html 「モバゲー」を展開するディー・エヌ・エー（DeNA）が200万円 グリーも200万円 ドワンゴは「ニコニコ動画」にちなんで...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

カリスマ転職エージェントの株式会社リクルートエージェント、 リクルーティングプロデューサーの森本千賀子さんが 〜社長が欲しい「人財」！〜という書籍を大和書房さんから 出版されましたのでご紹介します。 ↓ここにも以前、紹介いたしました！ http://blog.livedoor.jp/megumi_saito_career/archives/65074683.html ...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

転職する際に、意外と知らないのが「年収」に関すること。 こんなはずじゃなかった！という「落とし穴」が一番多い部分です。 他の会社の給与やルール、 世間一般的な給与相場について知らない方が 多いのは無理もない話です。 面接時や、聞きにくい場合は転職エージェント等を介して、 志望企業の給与の内容をよく確認し、 内定の際にトラブルにならないようにしましょう。 ...（続きを読む）

藤崎 葉子

（キャリアカウンセラー）