（図はクリックすると拡大します） 「精神科」の診療は内科や外科など「身体科」とは異なる「決まり」「ルール」があります。これを「治療」の「構造」や「枠」と呼びます。例えば、精神科の診療において「時間・場所・金額」などを決め、守らなければなりません。さらに、原則として患者さんの「身体に触れることはありません」（血圧測定や血液採取など身体測定などの例外を除き）。 これにより、患者さんは「非日常」の「...（続きを読む）

茅野 分

（医師（精神科））

深夜から明け方まで。 知多半島の空は、雷さまのワンマンショー。空はぴかぴか、時折鋭い稲光が地上めがけて一直線に走るなど、フラッシュと、レーザー光線が走る、ライブの会場みたい。どんな演出家も、この自然の為す前では、お手上げなのかもしれませんね。 そして、ずっと起きてみていたわけではありませんが、やっぱり気になるので、目は窓の外へ。眠ったのか、眠らない夜だったか、定かでないうちに、今日はスタートし...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

　数日間で新社会人の季節になるのにちなんだ「印象に残る自己紹介の仕方」です。人間関係論やコミュニケーションの観点からまとめました。新入社員時代を振り返り、紹介文を作成しました。皆様が印象に残る自己紹介をして充実した社会人としての生活を過ごされるよう願っています。   １．話す前に心懸ける事 １）過度の緊張をしない。リラックスする。２）礼儀正しく、明るく、感謝の気持ちで向かう。 ３）フルネー...（続きを読む）

笹木 正明

（キャリアカウンセラー）

こんにちは。ヒロコグレースです。  「愛され妻の習慣」出版記念 partyの様子（2）をお届けいたします。   ご歓談の後は、  鈴木実歩さん、小田桐あさぎさんを迎えて、愛され妻の習慣トークショーを開催  7期ウーマン魅力学認定講師 小野寺みやさんが司会兼ファシリテーターとして大活躍してくださいました。ありがとうо(ж＞▽＜)ｙ ☆  まずは、1. P47 妻の振る舞いで夫の価値があがる - ...（続きを読む）

ヒロコグレース

（婚活アドバイザー）

こんにちは。湯田博和です。 今朝の朝ドラ『ひよっこ』は大切なことを教えてくれました。 記憶喪失で行方不明だった父親の実が、みね子に連れられて田舎のわが家へ帰る感動的なシーンでした。 バスの中や、田んぼ道で、映画のような長回しで、実の目に映る風景を丁寧に描いていました。 その心象風景に伴う感情こそ、記憶が蘇るヒントになり得る。 そう確信しました。 そして妻や父、娘や息子と視線を交わ...（続きを読む）

湯田 佐恵子

（婚活アドバイザー）

【愛とパートナーシップの専門家】愛を土台にパートナーシップもキャリアも全てを好転させるメソッド•ウーマン魅力学®を主宰  ヒロコグレースです。   週末は、【愛を学ぶ・マスターコース】最終日でした。この講座の受講資格は、認定試験合格者。   右手にシャンパン左手に”愛”について学ぶ課題図書の配置で開始。これ、定番です 笑   みんな、愛の学びは楽しすぎとっ、どっはまりいたします。爆  なぜ、ハ...（続きを読む）

ヒロコグレース

（婚活アドバイザー）

昨日も３冊の雑誌記事のやり取りで日をまたぎ、本日は追加で来月の海外誌グリッター取材。そして資生堂の記事監修。今までで一番怒涛の年明けです。需要があるのはとても嬉しい！が、、この調子だとNYの事業が進まない。どうしたものか。とか考える前に今を頑張る！勝手にポジティブに完結です！今日は、昨年後半からまとめ始め、2月よりスタートになる新事業の公開日始まりはこんな市場調査から↓○今の日本のダイエット美容業...（続きを読む）

佐久間 健一

（スポーツトレーナー）

●　素敵なお相手をゲットするためには？ こんにちは！湯田佐恵子です。 皆様、７月から実施していた５０００円バックキャンペーンは先週までで終了だったのですが、要望されましてキャンペーンの延長を行います！ 入会したらその場で５０００円キャッシュバックキャンペーン中！（７月３１日面談申し込みまで。） 今まで内容が「自己他己紹介でお食事券」など、面倒な表現だったのですっきりシンプルにしました（...（続きを読む）

湯田 佐恵子

（婚活アドバイザー）

今やSNSの主流は、facebookとインスタかもしれませんね。 ツイッターは文字制限に加え、画像の貼れる枚数がないので勢力が衰えてきた気がします。 私のSNSの主流は未だブログですｗ というのも、ブログだと過去にアップした記事を検索しやすく、同じことを書いていたことにも気づくので、個人的に「認知症防止」のつもりで続けています（＾＾） 昔はアクセス数やランキングなど気にしてた時代があり...（続きを読む）

齋藤 進一

（建築家）

週末は、第二回障害者自立支援委員会主催の研修へ行ってまいりました。 テーマは「大人の発達障害～いっしょにいること～」 第一回は当事者のお話を伺うことが出来ましたが、今回は寄り添う方々 ・施設 ・企業 ・家族 という立場の方達のお話でした。 内容は個人情報に関わることが主なので詳しくは書けませんが、「人間関係のコミュニケーション」がお互いの自己開示につながることや、仕事先...（続きを読む）

齋藤 進一

（建築家）

御訪問ありがとうございます。 メンタルチェンジトレーナー☆妙、です。 クリック　いつもありがとうございます  　←☆人気ブログランキング☆ 　　　　　↑　クリックありがとうございます♪ 昨日、母とランチ＆ショッピング♪ というと、仲の良い親子に感じるかと思います。 でも、二人で出かけるようになったのは、 父が亡くなってからです。 話せば長くなりますので、 かなり掻い摘んで書...（続きを読む）

平井 妙子

（心理カウンセラー）

先日はリーダーシップについて紹介をさせていただきました。 http://profile.ne.jp/pf/Professional-Business-Coach-kuroki/c/c-145489/ リーダーシップとマネジメント、この違いを明確にすることはできますか？ 本日はマネジメントとは何かについて私なりの考えを紹介させていただきたいと思います。 ◆マネジメントとは「勝ちたい」...（続きを読む）

黒木 昭洋

（ビジネスコーチ）

連載『浴室設計の作法をたずねて』の第１回がディテール201号(彰国社)2014夏季号に掲載されました。 お話しをお聞かせいただいたのは世界的にご活躍中の建築家ご夫妻、手塚貴晴氏＋手塚由比氏のお二人。 ご自分たちの培ってきたノウハウを、多くの人たちの「役に立つ」ならと惜しげも無くご披露いただきました。 アイデアに富む斬新な建築＋並外れたオープンマインド(自己開示)力 ...（続きを読む）

中辻 正明

（建築家）

人生改造の専門家・下枝三知与です。 昨日はビジネス勉強会のセミナーへ参加しました。 毎回擦り込むべきことがたくさんあるのですが、昨日は楽しいひと時もありました。 先輩が豪勢なお昼をご馳走してくれたり、おいしいお菓子を持参してくれたり(^・^) そしてワークの中に、他人からのイメージと自分が考えるイメージのギャップについて考える時間がありました。 これが意外に...（続きを読む）

下枝 三知与

（ビジネススキル講師）

昨日は仕事で群馬県館林市へ仕事で行ってまいりました。 出張シリーズもようやく落ち着き、来月からは週1程度になりそうです。 いろいろな土地にお邪魔し、様々な環境で暮らされる皆さんとお会いできたことは、なかなか経験できないことだと思います！ 毎回、お仕事させて頂いて想う事は、技術力・デザイン力のまえに人間としての魅力を持っているかどうかが重要であるということです。 ...（続きを読む）

齋藤 進一

（建築家）

継続のコツ！ 「飽きるのは当たり前」自分を律する方法をみにつけるには 柔軟な計画を立てる。 仕事であればほとんど会社の目標も自分の分担も決まっている。 決められた規則通りに処理し、処理できなければ上司に指示を仰ぐという規則に従えばいいのですが 片づけは予測不可能なことの連続です。 冷蔵庫を片づけようと開けると食べ残しや賞味期限切れのモノがかなりあり、 まずそれを捨てるか使うの...（続きを読む）

岡田 敏子

（収納アドバイザー）

　あなたの身近に、魅力的で、成功した幸福な人はいないでしょうか。そのような人には普遍的で共通した特徴があるといわれている。これは人生を、自分が望むような姿にではなく、あるがままの姿で見るという能力である。自分の願望、夢は常に現実に即して、その実現の為、客観的に行動する人と言える。 　悩みの本質、あるいは根本原因が自分を隠すことにあるとすれば、そこから遠のく最も有効な手段は、その逆ということになるだ...（続きを読む）

佐藤 創紀

（ビジネスコーチ）

セラピーとかカウンセリングを学んで、自分も人のためにその仕事をしたいと考えたとき「人のためによいこと」という考え方が足かせになることがある。 真摯に仕事に取り組む人ほど顕著な傾向だ。 気づきには、段階があって、セラピストが気づいている段階に相手が達していないことがある。というか、ほとんどがそうだ。 ので、「本当にあなたに気づいてほ...（続きを読む）

別所 諒

（マーケティングプランナー）

こんにちは＾＾考動型営業育成コンサル＠竹内です。 今日も営業と営業マメジメントのエッセンスをお伝えします♪ チーム単位で会話を増やすコツは、 「まずはリーダーから、質問する」事。 何のための質問かが伝わるようにしなければなりません。 メンバーである部下をもっと知ろうとすること。 そして、どんどん自分を自己開示していくことです。 自分からオープンマイン...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

睡眠というのは、関連領域がとても広範にわたります。 ちなみに思いつくだけでも、・・・・ 「食・運動・ストレス／メンタルヘルス・色彩・睡眠環境・神経伝達物質・睡眠阻害疾病（阻害要因）・・・・」 その中でも、ストレスに起因する睡眠障害の症状が多いのは現状あります。 その背景を踏まえて、　日々、何か一言、私が感じた言葉をアップします。 「何かの気付きや元気の源」になれば嬉しく思います。   ...（続きを読む）

快眠コーディネイター　力田　正明

（心理カウンセラー）

こんにちは、 株式会社スピーチジャパン 代表取締役　三橋泰介です。 今日は、大津選手で睡眠不足です・・・。 オリンピックは今日が 開会式。 連日、寝不足が続きそうですね。 ただ、なでしこにしろ 昨夜の男子サッカーにしろ 素晴らしいスタートを切りました。 １対０の 虎の子の１点を 守りきった 日本代表の歴史的勝利を 見ら...（続きを読む）

三橋 泰介

（研修講師）

こんばんわ＾＾ 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 拙著「 非エリートの思考法 (Asuka business & language book) 」へのコメントを前職の会社の恩師から頂きました。 やはり、自分の中で、自分より２つも３つも役職が 上だった方からのコメントは恥ずかしいです。 原文なので非常にリアル感がありますが、 あまりに嬉しかったので、こちらでご紹介したいと思います。 ◆...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

◆　英語で、「Ｆａｃｉｌｉｔａｔｅ」という単語は、「容易にする・促進する」という意味です。 さて目的語は何でしょうか？　現在、ファシリテーションスキルと使われている場面では、「会議などでの、参加者の意見やアイデア」という目的になります。 ◆現在、大企業でも、以前は、自社の商品を販売しているだけでよかったのですが、今は、それでは、価格競争に入り、利益確保が難しくなっています。　そこで、単品の商品だ...（続きを読む）

快眠コーディネイター　力田　正明

（心理カウンセラー）

こんにちは＾＾営業コンサル＠竹内です♪では今日の書評です★ 口コミ繁盛店のつくり方花谷博幸 私の5段階評価　★★★★☆　４ リピーターから口コミ発生すれば 当然その店舗、企業は儲かる。 しかし、その口コミに対する 考え方がそもそも間違っている 可能性が高いという事を読んで感じました。 特別感とお客様をまず選ぶ事が 大事だと言う点から非常に共感が出来ました。 紹介でビジネスを拡大していきたいと...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

PART4　内向的タイプの人間関係術 まず一人の仲間を作る 私の孤立の体験 　　30代後半に最後の職場にしたいと思って入った会社で、ワンマン社長から嫌われたのか、東京から大阪本社に異動になり社長の目の届く範囲で監視されました。「あなたを引き取る部署はない」と言われてはいましたが、ある顧問が管理する人事系の部署へ異動となりました。ワンマン会社は社長にたてつくことはできず、社長から多少マークされて...（続きを読む）

上田　信一郎

（キャリアカウンセラー）