「既卒」を含むコラム・事例
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既卒就活生からフリーター
既卒就活生からいつフリーターに変わるのかと企業の採用担当者から質問がありました。バイトをフルタイムで入り始めたらフリーターなのか1年経ったらなのか3年なのでしょうか。既卒3年以内は新卒扱い…。ということで採用側は人材の意識の心理をどう判断するかの参考にできる要素として認識すればいいのではないかと落ち着きました 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! 「LINEバイト...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
既卒者の内定が4割…
マイナビニュースによりますと既卒者の内定率が4割とのことです内定率43.2% 前年比12.5p増加とのことです 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」 「歯医者ドットコム」 LINEバイト アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっているようで応募件数が伸びています。 「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
就職を望んでいるのでしょうか
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 2014は 多少 新卒の求人も増加し、新卒採用は難しくなったようです。 多くの企業の担当者の方々やトップの方々にお会いさせて頂き 話を聞かせいただけます。 よく言われるのが、 「新卒の就職活動が厳しいというけれど…、なんかおかしいですね、 就職しない したくないんではないですか」 中小企業や零細企業では、新...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
ANA客室乗務職既卒採用情報 2013年度は約150名採用予定のビックチャンスです!!
客室乗務員を目指す皆々様へ 告知が遅くなってしまいましたが、2013年度の全日本空輸の客室乗務員の既卒採用情報が正式に発表されました 4月6日から、4月30日までエントリーの受付け、エントリーシートの郵送締め切りは5月2日、木曜日必着となっております。 ANA客室乗務職 既卒採用情報TOP http://ana-career.com/ca/index.html ANA客室乗務職 既卒採...(続きを読む)
- 荒川 泰子
- (イメージコンサルタント)
実は 第2新卒(既卒)も歓迎される
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。2013の新卒採用活動も、大手有名企業は終わっています。本気で新卒採用を考えている中小企業がコレから本番。そして、これらの中小企業は 新卒的であれば第二新卒といわれるカテゴリの人材も積極採用する企業も多くみえます。最近では 既卒3年以内は新卒 と扱うみたいなのも多いですが。企業側が有料の新卒合同説明会屋セミナーへの参画企業な...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
就職しないのか できないのか
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 多くの企業の担当者の方々やトップの方々にお会いさせて頂き話を聞かせいただけます。よく言われるのが、「新卒の就職活動が厳しいというけれど…、なんかおかしいですね、就職しない したくないんではないですか」中小企業や零細企業では、新卒正社員を望んでいても採用できないのが現実です。就職できない、どこも内定でない のではなくたぶ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
【助成金情報】3年以内既卒者トライアル雇用奨励金
3年以内既卒者トライアル雇用奨励金 【締切間近】 人を雇ったら活用できる助成金 今回は、人を雇用したら申請できる助成金、その一つをご紹介いたします。 厚生労働省より2012年6月末まで期間延長となった雇用の助成金「3年以内既卒者トライアル雇用奨励金」です。 【奨励金対象者の条件】 (1) 平成22年3月以降の新規学卒者(※)で就職先が未決定の方で、ハローワークまたは新卒応援ハローワー...(続きを読む)
- 片桐 実央
- (起業コンサルタント)
≪就活イベント/無料≫女子学生向けイベントの開催間近です!
最近、益々いろいろな企業から 「女性の採用がどうしたらうまくいくんだろう」という話を聞く 企業イメージアップのためにも 将来的な人口減少を見越した人員構成を考えても 女性の採用は急務になっている でもそんな実情、 就活まっさかりの現場にいる女子たちは一握りの人たちを除いて 感じられていないはず たぶん「女子の就活事情は厳しいんだ」と思い込んでいるはず 私も平凡な大学生だったから 苦...(続きを読む)
- 壷井 央子
- (キャリアカウンセラー)
文科省・厚労省発表:大学生内定率59.9%
11月18日、文科省・厚労省より 2012年就活生の10月1日現在の就職内定率について発表がありました。 ニュースでも取り上げられていたので就活生の皆さんも、 とりあえずはそんな数字と「あいかわらず氷河期は続くんだ」というような 感覚はお持ちだと思います。 ニュース等々の見出しを見てみますと、 「過去2番目の低さ」 「続く超氷河期」 「昨年微増」 その数字と共に、このような...(続きを読む)
- 小宮 伸広
- (キャリアカウンセラー)
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