どこの地域に生息するカエルも、 みんな同じって、すごくない？って思ったのは、 窓のほんの狭い窓枠に、カエルって、つかまって休むみたい。 （2020年7月30日　自宅にて） 900キロ近く離れた山の麓の家でも、我が家でも。 （2020年7月初め　大分県にて　モデルのカエルは別モノです） ヤモちゃん（やもり）と、ちょっと違うのは、ヤモちゃんは、ガラスや網戸につかまって、ごそごそ動いて餌を見つけては...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー　山本　雅暁です。 ２月１日付の日経新聞に、『IBM、クラウド重視布陣CEOにインド出身者/社長に外部人材』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 本記事の冒頭部分は、以下の通りです。 『米IBMが8年ぶりのトップ交代に踏み切る。バージニア・ロメッティ最高経営責任者（CEO、62）が...（続きを読む）

山本 雅暁

（経営コンサルタント）

子育てしているときは、みんな、真剣勝負。 怖い顔にもなるんだけどね・・・・ 親の表情を、見事にミラーリングするのは、子どもなんだよね。 だから、怖い顔している大人と一緒にいると、子どもは笑顔を失っちゃうんです。 剣道や柔道の真剣勝負ではないのだから。子育ての真剣勝負は、「笑顔」で挑んでほしいんだよね。 だってね、子どもって本来は、自分のためにも、周りの人のためにも、笑顔でいられる存在なんだから...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

今だからできること 先週末の土日は、長男の通う中学校で文化祭がありました。ＰＴＡ役員として、ＰＴＡコーラス、文化祭バザーの準備から本番、コミュット王決定戦（地域の良いところの発表会）の審査員といったように、目まぐるしく動いておりました。 そういえば、30年前の高校生の時も、文化祭実行委員長、学級委員長、合唱部部長、応援団員といったように役を掛け持ちしていました。受験勉強に励む同級生をしり目に、...（続きを読む）

上津原 章

（ファイナンシャルプランナー）

　 こんにちわ 金曜日はセッションを行った後に福岡へ移動し imok's Mentorship九州第１期を開催 お陰様で東京、大阪に続き、九州開催も満員御礼 受講者の皆様と激熱な2日間を過ごしてきました♪   　月曜日に東京へ戻り そのまま研修＆ミーティングに参加  　ここ1年くらい 研修や講師業などをする中で 一般的に言われている「型」の意味や 「守破離」という言葉の意味を再考しています  ...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

　PTA会長の大塚です。 　〇〇小学校を卒業する皆さん、おめでとう。保護者の皆さん、おめでとうございます。 　皆さん、後ろの席を見てください（保護者席）。皆さんの製造責任者です。姿勢を直してください。君たちのことを、世界で一番気遣ってくれる人です。君たちが、〇〇小学校に入学した翌年の平成23年の3月11日、東日本大震災がありました。原発事故もありました。数日後、東京にも、その影響がありました。...（続きを読む）

大塚 嘉一

（弁護士）

愛知県 M.Iさん 0歳4ヶ月女の子、2歳半女の子、5歳女の子のママ     こんにちは、はじめまして、M.Iと申します。 この度はよろしくお願いします。   さて、私39歳、夫44歳、結婚六年目に不妊治療を経て長女を授かりました。   苦労の末に授かった第一子でしたので、私が必死で育てました。   時々反抗期？と思うような事もありますが、 甘えたいのの裏返しと受け取っています。...（続きを読む）

広瀬つみき

（家庭教師）

『夢を語り、穏やかに生きる』 今日はイギリスの哲学者あり、自己啓発作家ジェームズ・アレンの著書『原因と結果の法則』より紹介したいと思います。 この書は、世界中で聖書に継ぎ読まれているとされている名著です。 「気高い夢をみることです」 あなたは、「あなたが夢見た人となるでしょう」 夢は現実の苗木です。 そこから芽が・・、 茎が・・、 花が・・、 そして、実が成ります。 人の美しいビジョンの中で...（続きを読む）

杉山 春樹

（飲食店コンサルタント）

                  楼　 閣　  建　  築                     についての一考察         金閣や銀閣は、室町時代の代表的建築として評価されて います。それは次の時代の飛雲閣や、城の天守閣などにも       連なる...（続きを読む）

中舎 重之

（建築家）

第４章：プロダクトの健康状態を調べよう ③「真似が出来ない」商品を作ろう 「あなたの店には、どこにでもあるようだけれど、実は誰にも真似が出来ないオリジナルの商品はありますか？」 私は、業績向上コンサルティングを依頼されたとき、自店舗で開発したオリジナル商品があるかないかを必ずお伺いします。これは、チェーン店でも同じなのですが、個人店の場合は特に強くこだわるところなのです。 世...（続きを読む）

松下 雅憲

（ビジネスコーチ）

　楽天イーグルス元監督の野村克也氏のインタビュー記事に、ある大打者を真似することで、自分の打撃技術の向上につなげたというエピソードが出ていました。 　初めにある名選手を真似してみたが、あまりしっくりこないので、別の大打者の真似に切り替えたらしっくりきたのだそうです。 　また、これもある方からうかがった話ですが、賞金王になったこともある有名なプロゴルファーが、なかなか芽が出ず成績も上がらな...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

blog201403、知的財産法 ・ジュリスト2011年11月号「不正競争防止法の平成２１年改正～営業秘密を保護するための刑事訴訟法手続の特例」 ・『新・裁判実務体系22著作権関係訴訟法』青林書院 ・大渕哲也『知的財産法判例集（補訂版）』、有斐閣 ・ケンタッキー・フライド・チキンという商標権について ・不正競争防止法２条１項１号・２号の「混同」、周知商品等表示混同惹起行為（不正競争防止...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

新・裁判実務大系 (22)/青林書院 ￥6,090 Amazon.co.jp 『新・裁判実務体系 ２００４年刊。裁判官・学者による共著である。 今日までに、上記書籍のうち、以下の部分を読みました。 「プログラム著作権侵害訴訟における審理」 　プログラムの著作物関係として、印刷・画面での侵害とプログラムの著作物での侵害の双方が有り得る。 　証拠の分量が大量になりやすい...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

「なんですって！〇〇店は、もう、キャンペーン商品を100個も売ってるの？うちはまだ80個！だめじゃん！よ～し、今から挽回するわよ！負けるもんですか！！」 この店長は、何かにつけて同じチェーン店のライバル店に負けたくないとライバル心をむき出しにして燃えるのです。売上、キャンペーン、お客様満足度など、比較が出来るものならば全てにおいてその店に勝とうとします。 「店長。なぜ店長は、いつ...（続きを読む）

松下 雅憲

（ビジネスコーチ）

  「さあ、では僕と一緒にやってみましょう。僕が出来るんですからあなたも出来ますよ。大丈夫です！」 店長のリーダーシップの表現方法は、色々あって良いのですが、この店長は、いわゆる率先垂範式でも、バックアップ式でも無く、言えば「伴走式」という感じのリーダーシップです。 この店長が普段から行っている「伴走式」というリーダーシップは、率先垂範式のように、先にドンドンやって、手本を示し...（続きを読む）

松下 雅憲

（ビジネスコーチ）

  「私は、飲食業界は経験が長いです。〇〇にも勤務していました。少し時間を頂ければすぐに全部まかせて頂いても大丈夫ですよ。」 新人店長にとって、パート・アルバイトの新規採用は極めて重要な意味を持っています。しかし、多くの新人店長は、即戦力の業界経験者を採用しがちです。あなたが、着任したこのお店を短い期間で自分の店にしたいのならば、ベテランの経験者を採用してはなりません。 人材が...（続きを読む）

松下 雅憲

（ビジネスコーチ）

「バイトの意見を聞いて仕事をするなんて店長としての立場が無い、、、、そんな気がするんです。」 自分がお山の大将である限りは、自分が全て決めて自分が指示命令して、自分のコントロール下で店が動かないといけない。そうすることが店長で有り、そうではなくバイトの意見で店が動くのならば自分は必要ない・・・。彼女はそんな風に思っていたようです。 最近、リーダーシップを教えるセミナーやビジネス...（続きを読む）

松下 雅憲

（ビジネスコーチ）

どんなに親しい相手でも、言えないことがあります。 会社での隣の席の人のガラクタ、上司のガラクタ。 同居人であるパートナーのガラクタ、親のガラクタ。 溜め込み好きな相手に言ったところで、 小言を言われたり、口論になったりして、 ますます、相手が意固地になるだけです。 他人を変えることは決してできない。 自分を変えることが出来るは自分しかいない。 な...（続きを読む）

岡田 敏子

（収納アドバイザー）

その、気になる文庫本は、ビレバンの棚で寝ていた。 買い主を探す気もないように見えた。 タイトルは「編集者の時代」。マガジンハウス編となっている。 サブタイトルは、―雑誌づくりはスポーツだ― 良いタイトルだなと思い、私が強引に起こし、レジへ。 アマゾンでも見落としていたような本が、 街の本屋でみつかったときは嬉しい。 本屋にないものがアマゾンでみつかることもあるが、 これはそれほ...（続きを読む）

磯部 茂

（コピーライター）

  「店長・・・私やっぱりダメです。出来ません。難しすぎます・・・無理です・・・」 なんだか昨日と同じ言葉で始まりましたが・・・これは、ある店の面談でのシーンです。 この店では、スタッフは「個人面談に限り」思いっきりネガティブな言葉を使うことを奨励しています。ただし、店内では、「ネガティブ言葉は禁止」というポスターが貼ってあります。 実は、このポスターは、リーダー自らが「ネガテ...（続きを読む）

松下 雅憲

（ビジネスコーチ）

「やってみせて、言って聞かせて、やらせてみて、 ほめてやらねば人は動かじ。」 「ねえ店長！店長はこの言葉、知ってる？」マネジャーは店長に尋ねました。 「なんだか聞いたことはありますが・・・誰が言ったんでしたっけ？」 「これはね、昭和初期の軍人で山本五十六という司令官が言った言葉よ。人材育成の現場やマネジメントの現場でよく引用される言葉なのよ。」 「どういう意味なんですか？」 ...（続きを読む）

松下 雅憲

（ビジネスコーチ）

5月まで急激に上昇してきました株式市場ですが、ＦＲＢバーナンキ議長の金融緩和の縮小を示唆した発言に大きく反応して1か月の内に大きく下落してしまいました 先日もバーナンキ議長の会見がありましたが、柔軟に対応しながら金融緩和を行うという発言でも金融緩和が縮小方向に向かうという思惑から金融市場は不安定な状態が続いています。 経済指標は良い結果の物が多いので、実体経済は回復はしているのでしょうが...（続きを読む）

吉野 裕一

（ファイナンシャルプランナー）

「あなたが、みんなから頼りにされるようになるために、私があなたの為にして上げられることは何か無い？何でも言って、私は全力で協力するから！」 店長は、このマネジャーの言葉をスタッフの面談をしている横で聞いていて思わず鳥肌が立ったそうです。店長は、エリアでも優秀なフィードバックの名手。ガミガミ叱らずにスタッフ気づきを与えることが得意でした。しかし、このアルバイトＳさんは、なかなか...（続きを読む）

松下 雅憲

（ビジネスコーチ）

2013/05/08 第８１３号：５月病とは？ ４月に始まった新しい環境に慣れる為の緊張感から ゴールデンウィークで解放され、またその緊張に 戻るストレスに耐えられずに虚脱感を覚える症状を 五月病と言いますよね。私は経験したことがない のですが、結構最近では若者だけではなく管理職 の方々にも多いとのことです。 これは、リストラによって組織の無駄をそぎ落とし 社員に日々...（続きを読む）

小笠原 宏之

（ITコンサルタント）

8年ぶりの新車です。 かっこいーでしょ！？（笑）   僕の新しい車いすです。   福祉機器であり、補装具の代表でもある 車いすは、長らく町工場でハンドメイドで 作られてきました。     注文から完成まで半年もかかり、あちこち の金属の削り残しで、手のひらをケガする ような、いわば民芸品レベルのシロモノで した。     僕ら利用者には多くの要望や不満がありま し...（続きを読む）

谷口 浩一

（Webプロデューサー）