「就労」を含むコラム・事例
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金融庁が人生100年時代へ指針
金融庁は、長寿化が進む人生100年時代において、金融資産の不足を生じさせないための提言を盛り込んだ報告書を取りまとめました。 「現役期」「退職前後期」「高齢期」の3世代に分けて実施すべき対応策を例示したので記載します。 ≪現役期≫ ・老後まで多くの時間があり、早い時期から資産形成を行う重要性と有効性を認識する ・少額でも資産形成の行動を起こす ・信頼できるアドバイザー、長期的に取引でき...(続きを読む)
- 岡崎 謙二
- (ファイナンシャルプランナー)
ワトソン康子 プロフィール
ワトソン康子 プロフィールカナダのバンクーバーに留学、就労。自らの海外生活経験から学んだことをもとに留学のカウンセリング等も行う。英語を話すことが楽しいと思ってもらえるような外国人と交流する機会の提供、フォローをしています。 九州出身。高校時代は英語が全くできなかった(本人談)。スキーが大好きで、単身カナダへ。自然あふれるカナダの環境と、フレンドリーな国民性に感動し、カナダにロングステイしたいと...(続きを読む)
- ワトソン 康子
- (英語講師)
来年から103万円の壁はどうなる?
1.来年から103万円の壁が変わる 専業主婦やパートで働く主婦がいる世帯の税金を減らす「配偶者控除と配偶者特別控除」が来年から見直しされる。 この改正によって103万円の壁はどうなるのか? 配偶者控除は配偶者の年収が103万円以下の場合に適用され、世帯主の所得から38万円が控除される制度だ。 配偶者の年収が103万円を超えた段階で控除がなくなるのは、あまりにも影響が大きい...(続きを読む)
- 釜口 博
- (ファイナンシャルプランナー)
いくつになってもどうにでもなる!
こんにちは!ヒロコグレースです。 昨日は、久しぶりに母に会いに行きましたよっ。 私の家族は、母は一人暮らし、弟が2人います。父は11年前に他界しております。 父親以外、全員海外に住んでいたこともあり、現在、6歳下はシンガポール在住、14歳下はアメリカ在住です。 ブログでも過去に何度か触れたことがありますが、母は53歳の時に、当時まだ中学生だった弟を連れて、ニューヨークに来ました。(ス...(続きを読む)
- ヒロコグレース
- (婚活アドバイザー)
いくつになってもどうにでもなる!
こんにちは!ヒロコグレースです。 昨日は、久しぶりに母に会いに行きましたよっ。 私の家族は、母は一人暮らし、弟が2人います。父は11年前に他界しております。 父親以外、全員海外に住んでいたこともあり、現在、6歳下はシンガポール在住、14歳下はアメリカ在住です。 ブログでも過去に何度か触れたことがありますが、母は53歳の時に、当時まだ中学生だった弟を連れて、ニューヨークに来ました。(ス...(続きを読む)
- ヒロコグレース
- (婚活アドバイザー)
自己負担ゼロの医療保険ZiPPi、インターネット限定で登場
今回は「自己負担ゼロの医療保険ZiPPi、インターネット限定で登場」 についてお伝えいたします。 日本人の医療保険および医療保障がある生命保険の加入率は 72.1%(生命保険文化センター H28年生活保障に関する調査)。 そのほとんどが1日5,000円や1万円などの日額医療保障です。 そして、単体の医療保険の場合、そのほとんどが終身型の医療保険 というのが実態です。 ...(続きを読む)
- 釜口 博
- (ファイナンシャルプランナー)
簡単でない外国人採用
在留資格や就労ビザに不備がある外国人採用・留学生採用は大きなリスクを伴います。しっかりと確認することが最重要です。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
力をつける学生インターンシップとは
大学で学んだことは社会で役立つのか 近年、大学の入試改革が進められています。選択式だけではなく、記述式の設問を設けて思考力を見ようという取組みですが、文部科学省ではこうしたテーマを「高大接続」と呼び、高校までに考える力を養成し、その力を大学受験でも評価しようとしています。同様に、重要なテーマとして「大学と社会の接続」があります。大学時代に培った力を社会で評価してもらおうという意味ですが、残念なが...(続きを読む)
- 井門 隆夫
- (マーケティングプランナー)
配偶者控除150万円ってどうよ
2017年度の税制改正大綱がほぼ決まりました。改正の目玉となる配偶者控除の見直しですが約103万円から150万円に控除が広がるようですが、これで女性の就業就労拡大になるのでしょうか? 多少は広がるかと思いますが、私はそんなに拡大するとは思えないです。なぜならば103万の壁の次に社会保険の壁(約106万円または130万円)があるからです。130万円(501人以上の企業で勤務した場合の106万円)を...(続きを読む)
- 岡崎 謙二
- (ファイナンシャルプランナー)
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