こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 11月26日に、都内において「第194回社会保障審議会　介護給付費分科会」が開催されました。もう12月に入りましたので、分科会も本当に大詰めとなりました。 今回は、「介護人材の確保・介護現場の刷新」という重要テーマの中で、「ハラスメント対策」が議論されましたので、そちらを取り上げたいと思います。...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

投資用マンションを購入する基準ってどこにあるの？？ 年齢　33歳　年収　700万円程度　貯金　300万円 都内に勤める大手企業のサラリーマンの相談事例   著書「不動産投資の曲がり角　で、どうする？」に掲載中の相談事例！ 詳しくはこちら   ＜Question＞ 投資用ワンルームマンションの購入について、物件や条件の基準がわからず迷っています。 京浜東北線沿いで都内の新築...（続きを読む）

寺岡 孝

（建築プロデューサー）

皆様、 こんにちは。グローバルビジネスマッチングアドバイザー　山本　雅暁です。   ８月１５日付の日経新聞に、『NTT、「在宅」は変革の起点デジタル化自ら推進　遠隔技術を成長源に』のタイトルで記事が掲載されました。本日は、この記事に関して考えを述べます。   本記事の冒頭部分は、以下の通りです。 『約18万人が働くNTTグループが在宅勤務にかじを切っている。新型コロナウイルスから社員を...（続きを読む）

山本 雅暁

（経営コンサルタント）

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー　山本　雅暁です。   ８月１０日付の日経新聞に、『デジタル投資15.8%増　20年度、コロナ下でDX加速』のタイトルで記事が掲載されました。本日は、この記事に関して考えを述べます。   本記事の冒頭部分は、以下の通りです。 『日本経済新聞社は2020年度の設備投資動向調査をまとめた。企業のIT（情報技術）投資の計画額は前...（続きを読む）

山本 雅暁

（経営コンサルタント）

こんにちは！株式会社アースソリューションの寺崎でございます。 どこかの医療機関で、経営難により昇給ができない、賞与も支給できない等の騒ぎが起きています。 新型コロナの影響で、医療現場（もちろん介護も）では過度の緊張感とストレス環境の中お仕事をされてきています。実際にコロナ患者様を受け入れている医療機関では、なおさらでしょう。 これをねぎらおうと、緊急包括支援事業として医療・介護事業所の従業者様に「...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

皆様、 こんにちは。　グローバルビジネスマッチングアドバイザー　山本　雅暁です。 しょうしょう古くなりますが、７月２０日の日経新聞に、『新興「大企業にマネされた」　協業で知財トラブル』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 本記事の冒頭部分は、以下の通りです。 『チュートリアルはRPAサービスを巡りDeNAとトラブルに スタートアップと...（続きを読む）

山本 雅暁

（経営コンサルタント）

投資マンションにカモられる20代のサラリーマン マンションの住戸を買えば家賃収入や売却益が得られるという触れ込みで、不動産投資の専門業者が投資マンションの勧誘をしていますが、近年では20代のサラリーマンがこの投資マンションにカモられています。 ★都心ではワンルームが主流を占める 国民生活センターの相談事例によれば、 「投資用マンションをしつこく勧誘され、不動産会社が怖くて契約をしてしま...（続きを読む）

寺岡 孝

（建築プロデューサー）

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー　山本　雅暁です。 ７月４日付の日経新聞に、『EC構築のShopify　「脱Amazon」の先導者』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 本記事の冒頭部分は以下の通りです。 『米アマゾン・ドット・コムなどの電子商取引（EC）モールに頼らず、自前サイトで顧客に直販する「ダイレクト・ツー・...（続きを読む）

山本 雅暁

（経営コンサルタント）

こんにちは！株式会社アースソリューションの寺崎でございます。 先日のコラムにも書かせていただきましたが、私は中小企業診断士という国家資格の取得に向け、勉強中の身です。「国が認めた経営コンサルタントの国家資格」ということで、受験者は毎年1万人程度で多くはありませんが、経営・財務・IT・法律等が体系的に学べ、将来にも役に立つということで根強い人気があります。 1次試験7科目ある中で、「中小企業経営・中...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

当時、i-Modeの出現により携帯電話でのインターネット接続が支流になった時代と同時に、出会い系サイトも全盛期となり、所謂サクラ行為などにより高額な費用を騙し取られる事案が多く存在した。 しかし最近では、大分落ち着いて来たように見えたが、再び同じ様な事案での問い合わせが増えて来たので、注意喚起のため執筆させて頂きます。 【概要】 スマートフォンによる出会い系サイトにて知り合った者同士、通常のメ...（続きを読む）

坂井 利行

（防犯アドバイザー）

在宅ワークにマンション住まいは向かないのでは？？ コロナの影響で働き方が大きく変わってきました。 私のいるオフィス近辺では製薬会社や金融関係の大手企業が多く、日中は街に人が歩く姿はほとんどありません。 いわゆるテレワークや在宅ワークが大手企業では進んでおり、ある大手企業に勤めるお客様は会社に来たのは月に１、2度という感じです。 今までの働き方は都心にあるオフィスに毎日、通勤することが前...（続きを読む）

寺岡 孝

（建築プロデューサー）

幸導塾　主宰　平井妙子です。 今日も御訪問下さりありがとうございます。 心理学 ブログランキングへ おはようございます。 全国に、緊急事態宣言が出されましたね。 山口県の感染のほとんどが、帰省や移動によるものです。 今は動くべきではないので、 全国レベルで意識を持ってもらうことは必要。 しかし。。。 どうなんでしょうか？ 強制力はないから、 出されても、出かける人はでかけるだろうし。 大...（続きを読む）

平井 妙子

（心理カウンセラー）

私のお客様でも、かなりの影響が出て来ています。 国は大手企業の対策ばかり考えてますが実際、一番厳しいのは町の中小零細企業や個人商店です。 補助金とかで支援と言っても申請の仕方さえ皆さん、分かりませんし不親切です。 実際、申請して支払われるまで待てる程の余程がない企業が中小では殆どですからね。 一応、経済産業省のHPで支援策を一覧にしていますので参考にして下さい。 https://www...（続きを読む）

植森 宏昌

（ファイナンシャルプランナー）

（専門家プロファイルからはこちらから←） 新型コロナウィルス感染が騒ぎになったあたりに既にフレックス出社やリモートワーク（在宅ワーク）に企業側は切り替えるべきと書いてました。 大手企業数社が開始しましたが、中小企業などでリモートワーク環境が出来ず出社が必要なケースには、マイカー出勤も一つの手だと思います。そのためには勤め先付近のコインパーキングなど時間貸し駐車場料金補助がポイントになります。 ...（続きを読む）

齋藤 進一

（建築家）

　 こんばんわ本日は、幕張メッセで開催されている「スポーツビジネス産業展」へ       　最近は、SPORTECをはじめとしたフィットネスの展示会にも大手企業の参加が多く見られる様に感じますが、東京オリンピックも相俟ってか、スポーツビジネス産業展では、それに輪を掛けた様に、大手企業の出展が多い様に感じます    話は変わりますが、「欧州サッカークラブの日本市場における戦略」という講演を聴いて...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

【受講者感想】 自分ひとりではなく周りの協力を得ながらハラスメントを考え、自分ができること行い、同時にどうしたら職場からハラスメントがなくなるか考えることで明日から自分の行動が違ってくると思います。 52歳（男性） →　懲戒処分後に受講され、 ご相談の経緯 「パワーハラスメント行為者に対する、再発防止のための教育をお願いしたい」という 企業様からのご依頼をお受けし、JACCAパワハ...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

おはようございます、今日は音の日です。 音楽は、歌詞にはほとんど興味がなくて、ともかく音が好きです。 固定資産についてお話をしています。 企業評価について、大手企業は複雑で大変だよね、ということを簡単に紹介しました。 最近、とある方から「金融機関が企業をどのように評価しているのか？」という話をされました。 実は評価用のシートというのは存在していまして・...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）

おはようございます、今日は幼稚園記念日です。 最近では幼保の関係性も大きく変化してきたようです。 固定資産についてお話をしています。 減価償却費の計上について、その概要と二つの方法（直接法と間接法）について触れました。 複式簿記を学ぶに当たり、固定資産と減価償却処理は多くの人がつまづく関門です。 その理由の一つが「科目の関係性がわかりづらい」ということ...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）

おはようございます、今日は換気の日です。 換気と断熱の両立は、素人で考えても難しいのがわかります。 固定資産についてお話をしています。 金額は１０万円以上、使用可能期間は一年以上であることを確認しました。 期間については、会計上は「各企業が使用可能期間」を見積もります。 何かしらの機械装置を導入したとして、その機械が何年使えるのかを決めるのは、企業です...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー　山本　雅暁です。 ８月１６日付の日経新聞に、『FTAの果実、日本つかめず　関税優遇の利用半数』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 本記事の冒頭部分は、以下の通りです。 『日本企業が自由貿易の果実をうまく取り込めていない。全輸出先の3分の1を占める国・地域との間で関税を引き下げる自由...（続きを読む）

山本 雅暁

（経営コンサルタント）

　就職活動をしている中で、不採用通知の文末に必ず「・・・をお祈りいたします」とあるために、それを指して“お祈りメール”などといいれます。 　さらに「合格だったら連絡します」といって、不採用通知すら送られてこないことを、無言の仕打ちであることから「サイレントお祈り」と言われます。   　この行為自体はずっと前から存在しましたが、言葉として言われるようになったのは数年前からです。当然応募者からの...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

　私たちコンサルタントの立場では、課題に関する他社での成功・失敗事例の情報を、クライアントから求められることが良くあります。   　他社事例というのは、その会社でうまくいったからと言って、それを別会社に持ち込んでも、必ずしも成功率が高いとは言えませんし、逆に失敗事例がそのまま当てはまるとも限りません。 　ですから、私たちはその会社の様々な事情を総合的に見極めて、その会社で活用できそうな事例を...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

　ある会社でこんなことがありました。 　中途入社して３か月の女性社員の妊娠がわかり、産休から育児休業の対応をしなければならなくなりました。面接時には「いずれ子供は欲しいが、仕事が落ち着くまでのこれから数年の出産は考えていない」とのことだったそうですが、こればかりは思い通りにいくものではないので、会社からとやかく言うことはしませんでした。   　また、本人から育児休業を取りたいとの希望がありま...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

おはようございます、今日は小学校開校の日です。 1869年に初開校とのことなので、ちょうど150年前ですね。 節税についてお話をしています。 副作用のない節税策として、青色申告制度について紹介をしました。 次に紹介をしたいのが福利厚生策の活用です。 福利厚生というと大手企業の専売特許のように思われがちです。 しかし、中小企業にとっても上手に使えば...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）

皆さま、ごきげんよう。 先日は、総勢230名を超える中で登壇させて頂きました。大手企業様での講演は私自身も大変勉強になりました。登壇コーデは信頼・調和・初心の気持ちを忘れない意味もふくめて 白✖️ネイビー✖️グレー 今日も藤原マジック全開だったようで(笑)　控え室で靴を脱いでる私にご挨拶に 来て頂いた管理職の方が 「あらー意外に小さいんですね すごく大きく見えました！」って(笑) なぜそうみえ...（続きを読む）

藤原 純子

（イメージコンサルタント）