こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 11月26日に、都内において「第194回社会保障審議会　介護給付費分科会」が開催されました。もう12月に入りましたので、分科会も本当に大詰めとなりました。 今回は、「介護人材の確保・介護現場の刷新」という重要テーマの中で、「ハラスメント対策」が議論されましたので、そちらを取り上げたいと思います。...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

気持ちのいい秋晴れが続いていますね 先週末はDV加害者プログラムのオンラインセミナーを受講したのですが、自主的に参加する人はいない、数10回以上参加など、加害者が変わることは本当に大変なんだということがよくわかりました。（セクハラ、パワハラ、モラハラ相談に何か取り入れられないかと思って参加したのですが、勉強にはなったもののかえって無力感が強まってしまったかも・・） さて、今月のPHPスペシャル...（続きを読む）

藤井 雅子

（心理カウンセラー）

★ヒアルロン酸注射・美肌治療によるアンチエイジングで人生を変えることを、一心に追及している、しのぶ皮膚科院長・皮膚科医のしのぶ先生です★ さて、昨日に 【小顔カスタマイズヒアルロン酸注射】で大変美しくなられた方にお勧めなものとして、アスタキサンチン化粧品であります、ということを書かせていただいたのですが、施術ということでありましたら、 ２回目の【小顔カスタマイズヒアルロン酸注射】の他に【ハート...（続きを読む）

蘇原　しのぶ

（医師（美容））

こんにちは！東京総合研究所スタッフです！  米GEに不正会計疑惑、会計専門家が指摘 GEは反論 米国の著名会計専門家が15日、ゼネラル・エレクトリック（GE）が巨額な損失を隠すために不正会計を行っているとの報告書を公表した。「（2001年に経営破綻した）エンロンよりも巨額の不正を働いている」と指摘したことで、同日の米株式市場では追加損失が膨らむとの懸念から同社株は急落、11%安で取引を終えた。...（続きを読む）

大山 充

（投資アドバイザー）

夫心をつかむ秘訣情報ゲットしたい方はこちら。 こんにちは、 夫婦円満コンサルタントの中村はるみです。 バレバレなのが男の浮気ですよね。 バレた後で妻を攻撃するのも男の特徴です。 バカで身勝手な夫の攻撃。 その対応策を載せましたので、お役立てください。 写真は癒しと笑いの感動のページ出典 １】パワハラ、モラハラ、セクハラする夫 「どうせ、君が働いても時給千円だ...（続きを読む）

中村 はるみ

（パーソナルコーチ）

まだ、少し早いと思いますが、常に先に手を打つのが経営層、管理層の仕事の一つ。叱られない世代が、叱る側に立つとき、当然起こるだろうことは、「叱り方がわからない」ことから起きる混乱であることは、誰でも簡単に推測できることでしょう。叱るにもルールは存在するわけで、一般的に言われる、・人前では叱らず(注意しない）褒める時は人前で。・何が悪いか指摘だけするのではなく、改善策を提示する・どんな行動を起こすべき...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

花粉もピークを過ぎたというのに、数日前から私の鼻水は増える一方で、これはヒノキに反応しているのか、あるいは風邪なのか、どちらにしても苦しいので薬を飲むことにしましたが、みなさまは麗しくお過ごしでしょうか。 さて、前回からの続きで「損得について」。 最近、「損をしたくない」「自分だけが損をしている気がする」など、損を気にする人が多いと感じています。 あなたはどんなときに「損をした」と感じますか。...（続きを読む）

藤井 雅子

（心理カウンセラー）

皆様、こんにちは☆ ＴＯ－ＲＵです。いつもメルマガ&ブログをご愛読くださいましてありがとうございます♪ 運気アップのコツはこれで決まり~♬ 好評連載中☆ マイロハス「TO-RUのボタニカル占星術」 ⇒https://gene-media.com/fortune/botanical/ 公開されました！！ は～い！ 皆様、お元気？ TO-RUよ。 今年は台風が多く、気圧が安定していないので体調崩し...（続きを読む）

TO-RU

（恋愛アドバイザー）

500枚！旦那を解雇させた女と会社を訴えることはできる？ 主人は会社の同僚の女としょっちゅう仕事終わりに遊びにいき、遊んだ時は朝帰りは当たり前でした 今2人目を妊娠中で私も働いており毎日のように朝帰りをする旦那に対してあれこれいう気力もなければそんなことを考えてる余裕はなく 金さえ持ってくるならと諦めていました ですが先日その女と旦那が仕事のことでささいな喧嘩をしました そこで旦那がきつく...（続きを読む）

芭蕉先生

（離婚アドバイザー）

かつて、勤めていた会社は…女性社員が極端に少ない会社でした。 バレンタインデーは「義理チョコすらなく、さぞ、寂しかったのでは？」 というご指摘を頂きそうですが。 さにあらず。 少ない女性社員から、ケッコウもらいました。 今では…。 セクハラ防止や男女同権などで…。 バレンタインデーや義理チョコは廃れる風物詩となっているようですね。 代わって「友チョコ」や「自分チョコ」が増えているのです...（続きを読む）

大泉 稔

（ファイナンシャルプランナー）

「いやあ、ITは苦手なんですよ」 「ITでは伝わらないですよね」 と言う言葉を 名刺をみれば聞くたびに 昔を思い出す。 「優秀なひとなんですよ」と わたしのことを 紹介してくれた男性に、 開口一番 初対面の男性に 「頭のいい女性は苦手で」 といわれた頃。 今であれば セクハラ発言なのだろう。 まあ、 ２０年前以上なんて、 セクハラ パワハラの嵐で 気にしていたら ウツなんてもんじ...（続きを読む）

村本 睦戸

（ITコンサルタント）

旦那の不倫が発覚しました。 10歳も年下の女性と不倫をしていました。 不倫相手に「訴える」と伝えたところ、 「あんたの旦那とはもう終わっている。しかもその後に旦那は私に嫌がらせをし てきて、友人が紹介してくれた弁護士に相談するはめになった。 大体、不倫している時だって、嫁と別れて私と結婚したいと言ってきた。 嫁の悪口も散々聞かされたし、私の両親に会いに来ようともしていた。 訴えたいのはこっち...（続きを読む）

芭蕉先生

（離婚アドバイザー）

私の友達（25歳独身）の話なんですが、職場の上司（35歳妻子持ち）と不倫関係にあります。不倫関係とは言っても、友達は独身で、相手は職場の上司。誘いを断ると職場での立場が悪くなるという気持ちもあり、最初はご 飯に行ったり、ドライブしたりというかんじだったらしいのですが、友達のタイプの男性だったということもあり、妻子持ちとは知っていてもだんだん惹かれてしまい、今では友達のアパートでお話したり、二人...（続きを読む）

芭蕉先生

（離婚アドバイザー）

問題のあるレストラン 副題に「怒れるすべての女性たちに」とあります。どんなドラマなのでしょうか？ 世の中の女性をないがしろにしている男性達との間で、問題を抱えた女性たちが、そんな男達に対し宣戦布告をして、自分たちで理想のレストランを作り上げていくお話のようです。 正確には「心に問題を抱えたスタッフがいるレストラン」なわけです。 真木よう子さん扮する田中たま子は、外食産業の大手企業「ライク...（続きを読む）

堀江 健一

（恋愛アドバイザー）

　こんばんわ ここ数日、なかなか パーソナルトレーナー進化論シリーズの 続きを書く時間がとれておりませんでしたが 本日はつづきということで 　勝手に「パーソナルトレーナー進化論」 と名付けて 　1.0から書かせて頂いておりますが 2.0に行く前に、1.5について 　「パーソナルトレーナー1.0」は いわゆる「パーソナルセッションをする人」 と書いたのですが、場所について言及すると フィッ...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

こんにちは。 産業カウンセラーの萌ちゃん先生です このところ、 大学の教職員向け キャンパスハラスメント防止セミナーの ご依頼が増えています。 先週は、 ２つの大学にて実施しました。 教授、准教授、講師の方々 及び学生に関わる担当の方々 対象のセミナーです。 キャンパスハラスメントって どんなことかというと セクハラ アカハラ パワハラ モラハラ がミックスした...（続きを読む）

大野 萌子

（心理カウンセラー）

アールオンワードの松岡利恵子です。 議会でのセクハラ発言が物議を醸しましたね。 幕引きとなったこの件では、「お前が結婚すれば…」ではなく「みんな結婚すれば…」と聞こえるからセクハラではないなどの記事も facebookでチラホラ見かけるなど、問題の本質から少しズレているところもありますが…。 ただこうした言葉の一言一句に着目するのであれば、私はこんなところに注目しています。 私が着目する点は...（続きを読む）

松岡　利恵子

（研修講師）

こんにちは。 産業カウンセラーの萌ちゃん先生です ブログを読んで下さる読者の方からこんなご意見をいただきました。 【セクハラ、パワハラ、モラハラをする行為者の方は あまり悪気がないと思うので、 被害者の方がどういうコミュニケーションの取り方をすれば お互いにとっていい人間関係が築けるか次回知りたいです。】 上下関係や仕事先の方、お客様、お世話になっている人 ...（続きを読む）

大野 萌子

（心理カウンセラー）

こんにちは。 産業カウンセラーの萌ちゃん先生です 日曜日の午後、研修プログラムの作成と格闘しています。 依頼のうち、２件は、折しもハラスメント。 セクハラが、大問題になっていますよね そもそもハラスメントって何？ 「大人のいじめ」 と言ったらわかりやすいでしょうか。 そして、ハラスメントにもいろいろあります。 パワーハラスメント モラルハラスメント アカデミックハラスメ...（続きを読む）

大野 萌子

（心理カウンセラー）

こんにちは(^^♪ 見えない気もちをビジュアル化する夫婦問題カウンセラー：中西由里です。     シングルマザーの方って、なぜか職場で男性から目の敵にされることがあるんです。   大の男がやたらと張り合ってきたり、潰しにかかろうとしてくるんです。   そうかと思えば、上司からセクハラされたり、女性にだらしないタイプの男性からちょっかいだされたり・・・   「誰かとお付き合いした...（続きを読む）

中西 由里

（離婚アドバイザー）

「松下さん、おはようございます！」 顔を見て、名前を呼んで、明るく元気に、笑顔で、挨拶をする。 極めてシンプルな基本なのですが、これって意外と出来ていないひとが多いと思いませんか？特に、「挨拶がない」「笑顔がない」「元気がない」と普段からうるさく言う経営者自身が出来ていない・・・・ 誰とは言いません(笑)　でも、かなり多くの方が、余りにもシンプルなこの基本的な挨拶で「自分がひとに...（続きを読む）

松下 雅憲

（ビジネスコーチ）

Blog201311 今月（２０１３年１１月）は、労働法、著作権法、会社法、金融商品取引法、金融法、破産法、民法改正などに関するテーマを中心に、以下のコラムを作りamebroとAllAboutに掲載しました。 労働法 ・労働裁判手続 ・裁判外の労働紛争解決手続（ADR） ・雇用均等法に基づく都道府県紛争調整委員会の調停手続 ・個別労働関係紛争解決促進法に基づく個別労働紛争の解決手続 ・労働関係...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

均等法に基づく紛争調整委員会による調停など 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（均等法。以下、条文の数のみを掲げる場合には、均等法の条文である。） 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律施行規則（以下、「均等法施行規則」と略す。） 均等法 　第１章　総則（第１条―第４条） 　第２章　雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等 　　...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

ビジネス法務 2013年 09月号 [雑誌]/中央経済社 ￥1,500 Amazon.co.jp ビジネス法務２０１３年９月号、労働法 「紛争を未然に防ぐ就業規則と労働契約」と題して特集が組まれている。 倉重「就業規則・労働契約の整備で労務トラブルは激減する」 統計を引用して、近時の労働紛争として、以下の論点を指摘している。 ・労働審判の増加傾向、 ・個別労働相談件数の増加、...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

トピックスの法律問題   いま何がトピックスとなっているか、「月刊ビジネス法務」（中央経済社）、「月刊ジュリスト」（有斐閣）を調べてみました。 ただし、主な読者は、「ビジネス法務」は企業法務部・総務部、「ジュリスト」は学者、弁護士などの法律実務家向けです。 したがって、上記の両雑誌は、税務・会計（公認会計士、税理士）、社会保障（社会保険労務士）、行政法（行政書士）などの分野は、若干手...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）