扶養に入るタイミングについて

長文で失礼いたします。昨年12月付けで派遣社員として5年間勤めていましたが自己都合退職しました。現在無職で夫の扶養に入るか迷っています。失業保険受給の手続きもしています。ただ、受給開始が5月以降なので、失業保険受給はやめて、2月から2ヶ月か3ヶ月間、場合によっては6ヶ月間の派遣の仕事（月収20万程度）につこうか考えております。その後すぐ、夫の扶養に入ること可能でしょうか。友人や役所に聞…

失業保険の受給と夫の扶養に入るタイミング

夫の扶養に入るタイミングと、失業給付について質問させていただきます。一番効率よく無駄のない手続きが知りたいです。31歳女性、これまで中部在住・勤務で、結婚のため関東へ転居しました。10月22日に入籍しました。夫は会社員です。私は入籍まで中部で勤めており、9月末で仕事を辞めました。1月～9月のおよその収入は約175万（手取り）でした。自己都合での退職ですが、結婚による遠距離の転居のため失業…

健康保険扶養　離職票提出について

現在夫の扶養に入っています。夫の健康保険組合より、離職票の原本の提出を求められ、提出しない場合は健康保険の扶養をはずすと言われました。（提出後は返却しないと言われました）失業保険は延長中の為、再度申請する際必要となります。健康保険組合には独自の規約があると思いますが、あまりに横暴だと感じます。失業保険の申請の際は申し出て、扶養をはずれるつもりです。就職できなければ、再度扶養に…

夫の海外赴任を理由に退職予定。必要な手続きは？

はじめまして。わからないことだらけで困っています。助けてください!・彼と私は、同じ会社に勤務(どちらも総合職、勤続5年目、社員寮に居住)・彼は、海外転勤の内示が出ており、7月に渡米予定。赴任期間は2年の予定・彼と私は、6月中に入籍予定・私は、7月中くらいに退職予定・私は、退職後8月中くらいまで実家(神戸市)で生活後、渡米予定・2名どちらも、健康保険と厚生年金に加入中・私の収入は、1月から現…

健康保険扶養範囲の収入

父が会社を辞めたため、私の健康保険の扶養に入れようと思っています。年間収入が130万円までなら扶養に入れるようなのですが、退職年金は収入に含まれるのでしょうか。また今後もらう予定の失業保険も収入に含まれるのでしょうか。そして、年間収入の年間とは1〜12月ですか。

妻は夫の扶養になった方がいいのか？

今まで夫婦共働きでやってきました。私は（妻）この手の事に全くうとく、本当に情けないばかりなんですが・・・旦那年収580万私年収180万お互いに全ての保険完備です。今回私が仕事をやめようと思う事から色々問題が出てきました。今のところすぐに職が決まってる訳でない私は旦那の扶養になった方がいいのか？この先も企業に就職するのでなく、ネットソップなどで薄利な商売を細々としていきたいと考えてま…

失業保険受給後の手続き

お忙しいところ、教えてください。私は７月末に退職し、９月１日より失業保険を貰い始めました。受給終了は１１月２９日で、土日を挟むため１２月１日に職安に行き認定して貰う予定です。現在自分で国保と国民年金を払っているので、受給終了後は夫の扶養に入る予定です。その場合、まず夫の会社に扶養申請をし、その後、役所で国保と国民年金の脱会手続きをするんですよね？役所へ行くのが１２月半ばぐらい…

傷病手当受給中の父が会社都合解雇された場合の対応

今年の10月で59歳となる私の父は福岡市でサラリーマンとして1人暮らしをしております。父は昨年の11月頃よりうつ病を発病し、現在傷病手当を受領している身であります。ところが、今般父の勤務する会社が別会社に吸収合併され、それに伴い父は会社都合により解雇されることとなりました。つきましては、健康保険・年金・雇用保険の受給等に関し今後どのような対応をするべきかご指導賜りたいと存じます。現在…

扶養等について。

どう質問したらいいのかすらわからないので簡単に書かせていただきます。・今年中（今月中）の結婚予定・結婚相手（女）は今月１５日付けで退社・彼女の月収は３０万円　（９月末までの年収入は２７０万円）・来年１月に出産予定・同じ会社に勤務しているが、会社関係者には結婚・妊娠という退社理由を知られたくない。・二人とも、会社の健康保険組合に加入している。【質問内容】・結婚後、扶養に入ること…

社会保険の手続きについて

私は6月末に民間企業を寿退社し、7月の中途で夫の社会保険上の扶養にはいることになりましたが、退職してから夫の扶養になる間に空白が出来るわけですが、この間の手続きはどのようにしたらよいのですか？　この間、病院等にかかっていなかったので金銭的な負担の面では問題ないと思われますが制度上空白ができるのはまずいのでしょうか？

保険関係

こんにちは。９月末に３年半勤めた会社を、転居を伴う結婚のために退職します。挙式は、１０月末です。（一般職なので遠隔地への転勤は認められないので）入籍なのですが、退職してから結婚式まで約１ヶ月あり、手続きも面倒（関西から関東へ引越しします）なので、７月か８月に入籍して、退職したらすぐに扶養に入ろうと思ってます。これってベストタイミングでしょうか？しかし失業給付をもらうとなると、…

退職後の扶養手続きについて

初めて質問させていただきます。４月３０日で仕事を退職し、失業保険はもらわず夫の扶養に入る予定です。夫の会社のほうから扶養手続きをする際、源泉徴収票、離職票、健康保険資格喪失票等の書類を出すようにいわれております。しかし私の働いていた会社のほうで源泉徴収票の送付までに退職日から二ヶ月間を要するといわれ、その間健康保険証が発行してもらえず困っております。やはりその間は実費で払い、…

現職(派遣)を辞め次の職につくまでの社会保険等

結婚後、派遣社員として約３年働いています(月収約20万)が、４月末で契約終了になります。次も、フルタイムで働くつもりです。(職は未定)そこで、保険について質問なのですが、?次の職が見つかるまでの期間、健康保険について・夫の扶養に入る・現職の健康保険を任意継続する・国民健康保険に入るの３つの選択肢があると思うのですが、どれがもっとも負担が少なく済むのでしょうか。また、夫の扶養に入れる場…

退職後から結婚までの手続きについて

今年の３月に退職し、４月中旬に入籍予定です。現在、栃木県と福島県で離れています。入籍後に引っ越す予定です。そこで、質問です。現在、退職後に健康保険の任意継続をしていなかったので、病院へ行くことができません。個人で加入する必要があるのでしょうか？入籍は４月中旬なので、それまで待ち、入籍後扶養に入ればよろしいのでしょうか？？年金のこともよくわからないので、退職後の約２週間、まだ何…