「サインは強制されたものと判断さることも多いですね」の専門家Q&A 一覧

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閲覧数順　2024年04月24日更新

「サインは強制されたものと判断さることも多いですね」を含むQ&A

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有給休憩についつ

私はアルバイトとして月160時間社会保険をかけ一年半働いていますアルバイトとして入社した際にアルバイト労働条件通知書にサインしましたこの労働条件通知書には有給休憩については、就業時間、就業日数に応じて実費で付与すると記載されていますこの通知書は違法なのか違法ではないのかをお聞きしたいですまた、違法であった場合はサインしている為労働基準監督署に行っても意味がないのでしょうか

回答者: 平松徹; 社会保険労務士

ありす@さん（東京都 /46歳 /男性）
2016/06/09 13:57
回答2件

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