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福島 多香恵
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(ピラティスインストラクター)

チェアロビクスで姿勢が変わる!気持ちが変わる!

吉野 真人
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(医師)

あなたの自然治癒力を引き出し心身の健康づくりをサポートします

西島 正樹
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(建築家)

一人ひとりの生き方と呼応し、内面を健やかに育む住宅を

柴田 博壽
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後藤 一仁
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(公認不動産コンサルタント)

閲覧数順 2017年11月24日更新

「EAP」を含む検索結果一覧

17件が該当しました

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シェシャドゥリ(福田)育子

メンタルヘルスコンサルタント

不登校・うつ症状・PTSD等の早期改善とご家族へのサポート

私は自分のうつ症状を アドラー心理学の実践で脱しました。あなたをEMDR、ブレインスポッティング、ソマティックエクスペリエンス、エリクソニアン催眠、USPT、ホロ…

シェシャドゥリ(福田)育子

本田 和盛

経営コンサルタント

労働法と組織心理学に精通した「凄腕社労士」

私は経営者の片腕ではなく「凄腕」として、御社の人事・労務・組織に関わる諸問題を力強くサポートします。人と組織の問題でお困りの企業様は、どしどし私に質問して…

本田 和盛

利用者からのQ&A相談

従業員カウンセリングの効果的な方法は?

従業員のメンタルヘルスのために、産業医によるカウンセリングを行っています。ただし、社員からは、通り一遍の質問をされるだけなのであまり意味がないのではという話を聞きました。従業員へのカウンセリングで実際に効果を上げるように制度を変えたいのですが、ポイントがありましたら教えてください。※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

回答者
鮎川 詢裕子
ビジネスコーチ
鮎川 詢裕子

EAPとはどういうものですか?導入のメリットは

職場のメンタルヘルスの管理のための制度として、EAPというものがあると聞きました。EAPとはどういうものなのでしょうか。導入することで、どのようなメリットがありますか? ※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

回答者
武神 健之
メンタルヘルスコンサルタント
武神 健之

メンタルヘルス対策として、企業が用意すべき制度は?

中小企業で労務管理を担当しています。最近、うつ病やメンタルヘルス上の問題を抱える社員が増えてきています。一般的な休職制度などは設けているのですが、精神不安定で業務効率が落ちている社員に休職を促す対応なども、今後は必要になるかもしれないと考えています。就業規則の改定や今後用意すべき制度など、早めに着手すべきことがあれば、教えて下さい。※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

回答者
本田 和盛
経営コンサルタント
本田 和盛

休職後の転職活動の方法

現在フリーターの者です。宜しくお願いいたします。去年4月から新卒で会社に入社しました。12月から体調がすぐれず、鬱という診断をうけました。そのため、休職を約3ヵ月間程いただいたのですが、まだ回復が見込めなかったので、退職することとなりました。現在はアルバイトをして生計をたてております。現在では、だいぶ体調も回復してきました。将来はまた正社員として働きたいと考えています。私のような場合だと正社員とし...

回答者

組織マネジメントにおけるメンタルケアの重要性

従業員80名ほどの会社を経営しております。職場環境におけるストレスや人間関係などメンタル面での問題が急増している昨今、弊社においても、メンタルケアの必要性を実感しております。また、離職率の低下や、モチベーションの向上など、職場環境の改善が企業成長へ繋がると感じています。大企業では産業医を置いたり、ケア体制をEAP会社にアウトソーシングしているケースもあるようですが、弊社においては、コスト的に対応が...

回答者
小笠原 隆夫
経営コンサルタント
小笠原 隆夫

専門家が投稿したコラム

予備校で教えている時に生徒に言われたこと

もう10年以上も経つんですね。   オーストラリアに留学した後、 留学前に出校していた予備校で 再度教え始めていたとき、 あることを多くの生徒に言われる ようになりました。   たしかに留学前にもそのあることを 言われたことがあったのですが、 オーストラリアから帰国後すぐの 授業後、   『先生はなぜこんなところにいるんですか?』   とある生徒に言われました。 ...

中山 航
執筆者
中山 航
英語講師

大学受験を終えた生徒たちの僕への言葉 Part II

前回 大学受験を終えた生徒たちの僕への言葉 の続きになります。   生徒談(立教大学) 『受験の先を見据えた英語への考えを学ぶうちに英語を使って何かを学びたいという気持ちが 生まれてきました。これからも航先生流でお願いします!』   予備校で教えているときから思っていることですが、教える側として、入試の問題を分析するだけでは不十分で 『なぜ入試でそのような問題を出すのか?』を分か...

中山 航
執筆者
中山 航
英語講師

会社でヨガ、リラックスできますか? ◎無敗脳ヨガ道場◎

「火の呼吸」で一生負けない脳をつくる無敗脳ヨガ道場の辻です。 ヨガスタジオや禅寺、温泉、ディズニーランドなどではどうしてリラックスできるのでしょうか? 共通する点は、どれも「非日常的な空間」という点です。 日常では、まず出会えない空間であるため、日常をうまくリセットできます。 今、従業員のメンタルヘルスの改善を促す目的で、『従業員支援プログラム(EAP)』に力を入れ...

辻 良史
執筆者
辻 良史
博士(体育科学)

働く女性のストレス

こんにちは。ファイナンシャル・プランナーの森久美子です。 お金のことは、よく分からないからとあきらめてはいませんか。お金と上手につきあって、ちゃんと暮らしたいと思っているあなたの「マネー力」をつけるためのコラムです。   女性のストレス度合いは男性を上回り要注意レベル。そんな記事が先週の日経新聞に載っていました。 企業の従業員を対象に実施した調査結果だそうです。   この調査は、EAP...

森 久美子
執筆者
森 久美子
ファイナンシャルプランナー

企業のメンタルヘルス対策を専門で対応 株式会社フィスメック様

株式会社フィスメック様は、東京神田に本社を構え、企業のメンタルヘルス対策、EAP、復職支援と専門で対応されております。 セミナー、教育(Eラーニングほか)、コンサルタント、出版とメンタルヘルス関連全般において対応可能です。 職場のストレスチェックにおいては、パソコンを使用されていない職場からASPでチェックできるシステムも対応しており、大企業での実績も多いです。 「フィスメックは、メンタルヘル...

三井 博康
執筆者
三井 博康
Webプロデューサー

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