「色覚」の専門家コンテンツ 一覧 - 専門家プロファイル

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閲覧数順 2021年07月29日更新

「色覚」を含む検索結果一覧

14件が該当しました

利用者からのQ&A相談

Webセーフカラーにこだわる意味はありますか?

アナログモデムの時代から、趣味でホームページを作り続けているのですが、当時から配色をする際に、Webセーフカラーの216色を使用するように気をつけておりました。ただ、最近周りを見渡してみますと、あまりこの行為に意味がなくなってきているような気がするのですが、実際のところはいかがでしょうか?モニターの質も向上していますし、フルカラーで色を選んでしまっても問題は無いのでしょうか?今の時代、セーフカラーを使用するメリットやデメリットがもしあればお聞かせください。よろしくお願いいたします。

回答者
小坂 淳
ウェブ解析士マスター
小坂 淳

健診結果で内定が取り消されることはあるのでしょうか

健康診断の結果が悪かったら内定が取り消されるといったことは実際あるのでしょうか ?また病状の程度(要経過観察か要治療か、など)によって違いはあったりするのでしょうか ?

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

専門家が投稿したコラム

10月20日池袋グレースカフェでのイベントに出店します

今回のメニューです❗️◎妖精のぬりえで読み解く深層心理(30〜40分) 1,500円 こころパレットを作っていただいたのち、妖精のぬりえ一箇所の読み解きをします。 全体の読み解き・・・追加料金1,000円になります。◎クリスマスのぬりえで読み解くあなたの想い(30〜40分) 1,500円 こころパレットを作っていただいたのち、クリスマスの絵柄を塗っていただき読み解きます。こころパレットは色のメ...

宮崎 隆子
執筆者
宮崎 隆子
日本産精油スペシャリスト

【英語プレゼン】プレゼンに必要な3つの要素

★ 英語プレゼンテーションに必要な3つの要素 ★ その3つとは、発音、プレゼンテーションスキル、原稿準備です。一般的に英語(発音)が苦手な方は、それを補うために 原稿準備(パワーポイント作成)に必要以上に多くの時間を費やします。  当日もそのパワーポイントにぎっしり書いた英文をただ棒読みするだけ。 これではプレゼンテーションとは言えませんね。 しかし、あらゆるプレゼン会場でこんな光...

白尾 由喜子
執筆者
白尾 由喜子
英語発音スペシャリスト/英語プレゼン講師

新卒採用、応募者の個人情報

2 応募者の個人情報 (1) 重要な経歴  学歴・職務経験など重要な経歴で、かつ、採用するに至った事由について、労働者は真実を告知する義務があり、経歴詐称は懲戒事由に該当すると解される(最高裁平成3・9・19炭研精工事件)。 また、裁判例は、上記の場合には、普通解雇の理由となり得ることを認めている。労使間の信頼関係が損なわれ、採用するに至った理由がなくなるからである。 中途採用者については、...

村田 英幸
執筆者
村田 英幸
弁護士

新卒採用、募集時の法的規制

新卒採用の留意点 1、募集時の法的規制 (1)職業安定法 (労働条件等の明示) 第5条の3  公共職業安定所及び職業紹介事業者、労働者の募集を行う者及び募集受託者(第39条に規定する募集受託者をいう。)並びに労働者供給事業者(次条において「公共職業安定所等」という。)は、それぞれ、職業紹介、労働者の募集又は労働者供給に当たり、求職者、募集に応じて労働者になろうとする者又は供給される労働者に対し...

村田 英幸
執筆者
村田 英幸
弁護士

新東商カラコ2級~20~

カラーユニバーサルデザイン2回目です。 一般色覚の人と色弱の人とでは、色認識の特徴に違いがあります。 一般色覚の人は色を色名に変換して認識するため、色調の違いを 無視してしまいがちですが、色弱の人は赤の細かい分類が得意で あるなど、色調の違いには敏感です。 また、色弱の人は明度や濃淡の違いを認識の大きな指標にしていますが 一般色覚の人は色相を認識の指標にしています。 こうし...

安田 紀子
執筆者
安田 紀子
カラーコーディネーター

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