「冬のボーナス」を含む検索結果一覧
77件が該当しました
利用者からのQ&A相談
お世話になります。この質問に目を向けて下さり、心より御礼もうし上げます。わたくしは現在、満24歳(性別:女)です。満20歳からの免除された期間をあわせ、年金追納付を考えております。総額で【\374,000】になります。明日、最寄りの年金事務所に書類の書き方を相談に行きますがそれについて、3カ月ほど分割で全額追納付するか、一括で追納付してしまうか迷っております。一括で納付しても、至急生活が困るほどの...
- 回答者
- 上津原 章
- ファイナンシャルプランナー
至らない所ばかり、散々みんなの前でお金を刷ったのはお前が怒らせたからだとか、お前が気が利かないとか、自分は努力もせず、全部人に預けた状態にして、ちょっとでもこちらのやって欲しい事を言うと、人のせいにしてきます。ギャンブルが好きです。よく 夏と冬のボーナスの前になると 怒り出すと 言うと、自覚はなくて、お前が怒らせたと言って、緊張状態が続きます。そして問題点を わたしに擦り付けるような事を言って来ま...
- 回答者
- 糸瀬 彩湖
- 行政書士、離婚・夫婦問題カウンセラー
夫49妻39子小1年中夫給料手取り399730掛け捨て保険料夫医療保険7922子医療保険2170夫死亡保険8990(段階的に下がるタイプ)解約返礼金あり保険料妻医療保険4070夫死亡保険12775(死亡時500万)夫個人年金11472積立型保険31622(二口分)住宅ローン85439太陽光ローン14400ケーブルテレビ10000電気代25000水道代8000携帯代20000ガソリン代20000食費...
- 回答者
- 渡辺 行雄
- ファイナンシャルプランナー
住宅ローンの仮審査を受けようと思いますが、ビザカードのキャッシング債務が50万円ほどあるので、冬のボーナスでこれを完済してから受けようと思っています。ただ今いい土地が見つかっていて、ハウスメーカーや不動産屋から「はまちゃんさんは上場企業勤務だし、50万くらいのキャッシング債務は家ができるまでに完済できるわけだから、今から審査を受けて大丈夫ですよ。」とせかされており、悩んでいるところです。そこで教え...
- 回答者
- 鈴木 豪一郎
- 宅地建物取引主任者
専門家が投稿したコラム
公務員ボーナス日
今日10日は全国のほとんどの公務員に冬のボーナスが支給されました。 国家公務員においては平均65万円で、3年連続の減少となりました。平均年齢34.6歳職員の平均支給額です。今年は民間企業との格差を解消するため、0.05か月分引き下げたことなどで、去年に比べて、およそ3万4000円、率にして5%ほど少なくなりました、民間はもっと減少していると思いますが・・・ それより国民の多くが不満に思ってい...
- 執筆者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
冬のボーナス減。家計のためにできる節約方法って?
新型コロナウイルスの影響で、会社の経営状態が悪くなり、今年の冬のボーナスが減ったという話も出ています。そもそもボーナスとはどのように金額が決まるのか。また、ボーナス減となってしまった場合に、今からできる節約方法がないか考えてみましょう。 冬のボーナス減。家計のためにできる節約方法って? | ファイナンシャルフィールド (financial-field.com)(ファイナンシャルフィールド 公開...
- 執筆者
- 杉浦 詔子
- ファイナンシャルプランナー、カウンセラー
コロナで給料減った人2割も
新型コロナウイルスの感染が広がった後、「給料が減った」という人が2割に上ることが日本生命の調査で分かりました。 この調査は約2万5000人を対象に行われました。新型コロナウイルスの流行がひと月の給料にどう影響したかを聞いたところ、「変わらない」と答えた人が約7割、「減った」と答えた人は約2割でした。減少額は平均で約10万円でした。「去年より残業が減った」という人が3割近くいたため、日本生命は...
- 執筆者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
公務員ボーナス減少額の怪奇
国家公務員のボーナス下げ幅は「0.05か月」人事院が民間のボーナス支給額に準じて決めるのですが、これhが本当に民間を考慮しているのでしょうか?全労連のによると今年の「冬のボーナス」は過去10年で最も低く、リーマンショックを下回る下げ幅になるようです。JTBやANAはボーナスなしですし、デイズニーランドも7割カット・・・・この懐疑的状況は解決できそうにないですね
- 執筆者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
三菱自動車も賞与カット
三菱自動車は新型コロナウイルスの感染拡大で経営環境が悪化しているため、冬のボーナスにあたる年末一時金を、春に労使が妥結した水準から2割超引き下げることで労働組合と合意しました。国内の一般社員ら約1万3000人が対象。春には2・65か月分で妥結していたのですが、業績回復に向けた構造改革を加速するため、経営側が0・6か月分を引き下げ、2・05か月分とする減額案を提示。組合側も提案を受け入れた。い...
- 執筆者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー

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