「ビジネスマナー」の専門家コンテンツ - 検索結果一覧 - 専門家プロファイル

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大澤 眞知子
大澤 眞知子
(カナダ留学・クリティカルシンキング専門家)

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(クラシックバレエ教師・振付家)

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茅野 分
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(精神科医(精神保健指定医、精神科専門医))

東京・銀座の心療内科・精神科、夜間・土曜も診療しております。

佛坂 好信
佛坂 好信
(不動産コンサルタント)
野口 豊一
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(不動産コンサルタント、FP)

閲覧数順 2019年01月15日更新

「ビジネスマナー」を含む検索結果一覧

353件が該当しました

専門家をご紹介

橘 凛保

マナー講師

孔子の教え「恕」の精神を科学で紐解くマナーコーチング講師

単なるマナー講座ではなく、マナーを身につけること、所作や姿勢を変えることで、生き方を変える「マナーコーチング」を実施。自信をもち、人生を生き生きと生きるた…

橘 凛保

伊藤 恵子

キャリアコンサルタント

女性活躍を推進する人材教育の専門家

東証1部上場の情報関連・精密機器メーカーへ新卒で入社後、接遇やPCヘルプデスクを経て人事を担当。研修講師では新人教育や社員満足度調査の業務に携わる。自身の結…

伊藤 恵子

竹上 順子

研修講師

We’ll move into action For you・・・

変化する時代の中にあっても、 不変である“心の豊かさの実感” と“成長できる喜び”を、仕事を通じて実現していきます。先人の教えを現代の求めに応じて変化させ、社名…

竹上 順子

藤田 潮

パーソナルコーチ

「傾聴力」が高まった職場では、組織の実力が劇的に変わります

「正しく聴ける力=傾聴力」を高めることにより、コミュニケーション能力が向上し、人間関係において、望ましい関係を構築することができます。コーチングの手法を用…

藤田 潮

利用者からのQ&A相談

外部研修での身だしなみについて

新入社員が今度、地域で主催されているビジネスマナー研修に参加することになりました。身だしなみはどうしたら良いか聞かれたため、会社の制服でいいと思うと答えたのですが、この場合はどうしたら良いのでしょうか。教えて下さい。

回答者
竹上 順子
研修講師
竹上 順子

身だしなみについて相談

身だしなみについて相談させてください。最近、新入社員が入り、上司から教育担当を任されました。仕事の仕方は手順を踏まえて少しずつ指導を進めていくのですが、仕事をするにあたって身だしなみで気になることがあります。まつ毛が異様に長く、また、カラーコンタクトを付けており、メイクに不自然さを感じています。本当のまつ毛や目の黒さだとしたら失礼にあたるので、「まつ毛が長いね~」とか「黒目が意外と大きいんだね~」...

回答者
竹上 順子
研修講師
竹上 順子

外国の方に握手を求められた時はどうすれば?

先日友人から、取引先へ挨拶に行った時、打合せのメンバーの中に海外の方(アメリカの方だったと思います)がいらっしゃいました。普段通りにあいさつしたら、握手を求められ、その時は握手したけど、これで良かったのかな?と相談を受けました。私自身、海外の方との交流がないので答えることが出来なかったのですが、どのようなあいさつが正しいのでしょうか?

回答者
竹上 順子
研修講師
竹上 順子

正しいビジネスマナーを学ぶには

入社1年目で、ビジネスマナーに関する知識が足りません。上司や先輩が教えてくれるのですが、個人によって対応が分かれる時があるのです。正しいビジネスマナーを本や講座で学ぶべきでしょうか?※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

回答者
松井 千恵美
マナーコンサルタント
松井 千恵美

転職を考えているのですが、甘えでしょうか?

3月に大学を卒業して4月から新卒としてとある特定派遣のIT企業に入社しました男(23)です。特定派遣は廃止される話は知っていたのですが、この企業しか内定が出なかったのと経験を積んてステップアップ!と思い入社しました。社員が客先常駐してる会社ですので面接時に社員数の確認は出来なかったのですが、入社してから求人票の約半分だと知りました。(零細なので半分といっても8名程度ですが…)ハローワークで見つけた...

回答者
西田 正晴
転職コンサルタント
西田 正晴

専門家が投稿したコラム

平成という30年

平成という30年から新たな年号へ 1989年1月7日、 「昭和天皇ご崩御」を知ったのは、銀座の4丁目の交差点でした。 今はない電光掲示板にこの知らせが縦書き(だったように記憶しています。)で流れるのを、 私は目で追っていました。 1989年、昭和64年で平成元年。 2019年1月7日、あれから今日で丸30年が過ぎました。 『平成』。。。。。。。それはバブルで始まり、そして崩壊。 パソコン...

橘 凛保
執筆者
橘 凛保
マナー講師

東京総合研究所で働きませんか?長期インターンのお知らせ

 こんにちは、東京総合研究所スタッフチームです!(*^^*) 今日は東京総合研究所から学生向けインターンシップのお知らせです。  その前にまず、私たち東京総合研究所についてです。 東京総合研究所とは?東京総合研究所は、他のどの金融機関とも異なります。私たちの目的は、投資家の資産形成です。そのために、私たちは、本当のことしかお話しません。 最も長い経験から、最も優秀な統計解析から、投資家の資産を...

大山 充
執筆者
大山 充
シニア・エグゼクティブ・アドバイザー

慣れから来る マナーの忘れ物

新入社員研修で一生懸命、ビジネスマナーを学ぶ新人たち。 後期研修に伺って、 実際に業務を通して疑問に思うことを質問してください。 感じたことを意見としてあげてください と、問いかけると、 ほとんどの場合の質問が、 現実と学びに差があることを問われます。 例えば、 電話は、相手が切ってから切ると教わりましたが、ゆっくり切っていると隣の席の先輩に睨まれますが それでもした方がいいですか?」 とか。...

竹内 和美
執筆者
竹内 和美
研修講師

自分も気づかなかった自分に気づく

「恕」と「子ども歌舞伎」と「考える学習」 ボランティアのことはSNSに投稿しますが、 企業様からの仕事はSNSには投稿ははばかられます。 でもちゃんと仕事しています(笑) 短大で専任講師として必須科目として「秘書実務」と言う単元でマナーを教えてきました。 幼稚園から大学まで、ご依頼を受けて教えています。 企業からはマナー研修のご依頼をいただきます。 皆さんもよくご存知の企業でも講師をつ...

橘 凛保
執筆者
橘 凛保
マナー講師

一般社団法人恕学アカデミー新年ご挨拶

謹賀新年 本年も皆様のご発展とご多幸をお祈り申し上げます。 旧年中はご愛顧ありがとうございました。 本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。 弊社団は、企業様あるいは個人の方からのご依頼をいただき、 それぞれのご要望に応じてカスタマイズしたカリキュラムをご提供させて頂いております。 「マナーを学びたいのですが何か講座がある時は知らせてください。」と言われることがしばしばあります。 集客講...

橘 凛保
執筆者
橘 凛保
マナー講師

専門家が投稿した写真・作品

幹部候補生の「ビジネスマナー」研修

2014/08/27 10:00
松井 千恵美
(マナーコンサルタント)

女性リーダーのためのスキルアップ講座

2014/08/05 23:34
佐野 由美子
(ビジネススキル講師、マナー講師)

ビジネスマナー研修

2014/07/15 11:07
松井 千恵美
(マナーコンサルタント)

ビジネスマナー&コミュニケーション研修

2014/07/15 11:04
松井 千恵美
(マナーコンサルタント)

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