「厚生労働省」を含むコラム・事例
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最高裁判決平成17年12月21日、労働安全衛生法違反被告事件
最高裁判決平成17年12月21日、労働安全衛生法違反被告事件 判例タイムズ１１９９号１９７頁 労働安全衛生法１５条１項にいう「特定元方事業者」の解釈適用が争われた事例 １ 本件は，被告会社が受注したマグネシウム集じん機へのダクト配管等の工事（以下「本件工事」という。）の作業現場で，作業員がアーク溶接により配管部分を同集じん機に取り付けようとした際，内部に残存してい...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
年金金額が下がる（全年金受給者）４月から
厚生労働省は２０１４年度の年金支給額を０．７％引き下げると発表した。４月分（６月支給）から適用されます。 年金支給額は物価と賃金の変動に応じて毎年度改定されます。ただ、現在の支給額は２０００～０２年度に、物価が下落したのに減額せず据え置いたため、本来より高くなっており、昨年１０月から段階的に引き下げることを決めていたのです。 ０．７％の引き下げで、国民年金を満額受給している人は、月額６万４８７...（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
年金金額が下がる（全年金受給者）４月から
厚生労働省は２０１４年度の年金支給額を０．７％引き下げると発表した。４月分（６月支給）から適用されます。 年金支給額は物価と賃金の変動に応じて毎年度改定されます。ただ、現在の支給額は２０００～０２年度に、物価が下落したのに減額せず据え置いたため、本来より高くなっており、昨年１０月から段階的に引き下げることを決めていたのです。 ０．７％の引き下げで、国民年金を満額受給している人は、月額６万４８...（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
Blog201401、労働法
Blog201401、労働法 今月（２０１４年１月）は、保険法、独占禁止法、借地借家法、宅地建物取引業法、労働法、金融商品取引法、金融法、電子記録債権法、会社法、会社非訟、知的財産法、商標法、意匠法、不正競争防止法、信託法、破産法、倒産法、土壌汚染対策法、行政法などに関するテーマを中心に、以下のコラムを作りamebro（アメーバ・ブログ）とAllAbout（専門家プロファイル）に掲載しまし...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
厚労省の「ブラック企業調査」
「ブラック企業」の烙印を回避するには。 厚生労働省は社会問題化している「ブラック企業」の実態調査を初めて実施（13年9月）し、その内容 を12月17日に公表しました。 調査対象となった事業所5111のうち82%にあたる4189の事業所で労働基準関係法令の違反があった ことが報告されています。 厚労省は違反があった4189の事業所に対し是正勧告を行い、是正が見られない企業に対しては企業名 を...（続きを読む）
- 西野 泰広
- （経営コンサルタント）
「ブラック企業」に対する厚労省重点監督の結果
こんにちは。 社会保険労務士の羽田未希です。 皆さんは、「あなたの会社は何色ですか？」 という質問を聞いたことありますか？ 若者の使い捨てが疑われる企業、いわゆる「ブラック企業」 について、その色を揶揄して質問しているのです。 ブラック企業の反対語として、ホワイト企業という言葉もあります。 厚生労働省では、昨年９月を「過重労働重点監督月間」と定め、 いわゆる“ブラッ...（続きを読む）
- 羽田 未希
- （社会保険労務士）
新卒採用者の離職を防ぐために気をつけることとは？
ＢＩＺトレンド『人材定着コラム』 ～⑦新卒採用者の離職を防ぐために気をつけること～ の投稿記事をシェアしております。 3年で3割が離職の背景に迫る・・・ 厚生労働省が10月29日付けで公表した、最新の新卒者離職率（2010年3月卒業生対象）は、大卒者31％（前年比＋2.2）、短大卒39.9％（同＋0.6）、高卒者39.2％（同＋3.5）と 各層で前年を上回る結果と...（続きを読む）
- 田原 洋樹
- （営業コンサルタント）
サービス残業代の実態
サービス残業代の実態 残業代支払い、前年度比22億円以上増加 残業代を請求できることを知らなかった従業員は15％ 日本法規情報（株）は運営するサイトのユーザーを対象として、残業代に関する意識調査を行った。これによると、「残業代が支払われない場合、その残業代を会社側に請求するか」と質問したところ、 「会社に請求する」 33％ 「会社との関係もあるので会社には請求...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
1級錠施行技師 ヘルプキーマン ～寝屋川の鍵屋さん～
どうも、ヘルプキーマンです(≧▽≦)
この度、日本ロックセキュリティ協同組合が主催した
厚生労働省認定の社内技能検定1級試験に合格し、1級錠施行技師として認められました
「錠施工技師」とは、厚生労働大臣からの認定を受けている「錠施工」検定の合格者の事です。日本ロックセキュリティ協同組合における認定資格となり、国内における錠取扱業者に対する唯一の社会的権威ある技能の客観的評価を...（続きを読む）
- ヘルプキーマン 三岡
- （防犯アドバイザー）
中所得者以上の来年の国民健康保険料が上がります。その１
社会保障制度改革国民会議の報告の名前を借りて厚生労働省が引き上げを狙っていましたが、先日発表された与党の税制改正大綱で平成26年度の国民健康保険料の上限の引き上げがほぼ決まりました。 http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12601000-Seisakutoukatsukan-Sanjikanshitsu_Shakaihoshoutantou/0000...（続きを読む）
- 杉浦 恵祐
- （ファイナンシャルプランナー）
「食品衛生法」、その２
「食品衛生法」 食品衛生法（抜粋） 第二章 食品及び添加物 第５条 販売（不特定又は多数の者に対する販売以外の授与を含む。）の用に供する食品又は添加物の採取、製造、加工、使用、調理、貯蔵、運搬、陳列及び授受は、清潔で衛生的に行われなければならない。 第６条 次に掲げる食品又は添加物は、これを販売し（不特定又は多数の者に授与する販売以外の場合を含む。）、又は販売の用に供するために、...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
高度先進医療とは？ 最近、セミナーでも高度先進医療について話をしますし、よく相談者から「先進医療
最近、セミナーでも高度先進医療について話をしますし、よく相談者から「先進医療とは？」聞かれるので、ここで少し紹介します。 「先進医療」とは大学病院を始めとする医療機関で行われる最先端の医療のうち、厚生労働内には承認を受けた医療機関で行われる特定の医療技術のことです。最近保険会社も先進医療特約などを付加するのが主流ですね。 先進医療はもし利用すると健康保険が使うことができず多額の費用がかかり...（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
(講演）地域活性化のための着地型商品開発（山形県・庄内町編）
一昨日と昨日、山形県庄内町へ行ってまいりました！ 主催は庄内町新産業創造協議会さまで、 今年度より厚生労働省の実践型地域雇用創造事業を受託し、 地域内の雇用促進を展開されています。 テーマは「消費者視点から考える地域の魅力」 埋没する観光資源(リソース）を消費者視点に立って 再発見し、着地型商品として開発し、県外の方にいかに プロモーションをかけていくか？ 他地域...（続きを読む）
- 田原 洋樹
- （営業コンサルタント）
資産運用 NISAよりも税の節減効果が大きな制度は確定拠出年金です
ところで、税制メリットの大きい制度として「確定拠出年金」があることを知っている読者も多いと思います。大半は企業単位で導入していますが、個人にも門戸は開かれています。税の軽減効果は個人型確定拠出年金がNISAに優る場合があります。 NISA専用口座は日本に居住する20歳以上の方です。一方、個人が掛け金を設定する個人型確定拠出年金の加入資格がある人は約3,600万人と推計されています。 対象者は20...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
加入しているがん保険、がん治療の実態に即しているのか？
ファイナンシャルプランナーが天職！ BYSプランニングの釜口です。 今回は、「現在のがん治療の実態に即したがん保険」というテーマで お伝えいたします。 日本人男性の2人に1人、女性の3人１人が、がんに罹患すると 言われています。 がんは、DNAについたキズが原因の「不死細胞」を免疫が殺せ なかったことで生まれます。 その生まれたがん細胞が増殖し、検査で見...（続きを読む）
- 釜口 博
- （ファイナンシャルプランナー）
今日から11月、年末に向けて景気はどうなる？ 。
さて今日から11月。今年もあと2ケ月です。 プロ野球では楽天が大手をかけて週末はどうなるか楽しみです。 厚生労働省が３１日に発表した９月の毎月勤労統計調査によると、労働者の今年の夏季賞与（ボーナス）は前年比０・３％増の３５万９３１７円だった。夏季賞与が前年比で増えるのは３年ぶりで、厚労省は「賞与で賃上げをしようという動きが経済界に広まったため」と分析している。 大手企業の多くが軒並み増益なり...（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
今日から11月、年末に向けて景気はどうなる？
さて今日から11月。今年もあと2ケ月です。 プロ野球では楽天が大手をかけて週末はどうなるか楽しみです。 厚生労働省が３１日に発表した９月の毎月勤労統計調査によると、労働者の今年の夏季賞与（ボーナス）は前年比０・３％増の３５万９３１７円だった。 夏季賞与が前年比で増えるのは３年ぶりで、厚労省は「賞与で賃上げをしようという動きが経済界に広まったため」と分析している。 大手企業の多くが軒並み増益...（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
介護サービスを利用するには
介護サービスを利用するには、介護保険の給付は、保険証を持っているだけでは受けられません。
まず、要介護者は、要介護状態の基準に該当するかどうか、保険者（市町村）が行う要介護認定を受けます。
介護認定では、介護の必要な度合いによって、要支援１・２、要介護１～５に認定され、支給限度額が決まります。
例）三鷹市の場合
1か月の支給限度額
要支援1 4万9,700円
要支援2 10万...（続きを読む）
- 京増 恵太郎
- （ファイナンシャルプランナー）
非嫡出子の相続差別の解消、個人の尊厳が優先される
ファイナンシャルプランナーが天職！ BYSプランニングの釜口です。 今回は、「非嫡出子の相続差別の解消、個人の尊厳が優先される」 についてお伝えいたします。 H25年9月4日、最高裁は、婚外子の増加や離婚の増加などによる 家族観の多様化を重視し、非嫡出子の相続差別を定めた民法の 規定を違憲と判断した。 婚外子（非嫡出子）の尊厳がやっと認められたわけだ。 ...（続きを読む）
- 釜口 博
- （ファイナンシャルプランナー）
新卒採用、応募者の個人情報
２ 応募者の個人情報 （１） 重要な経歴 学歴・職務経験など重要な経歴で、かつ、採用するに至った事由について、労働者は真実を告知する義務があり、経歴詐称は懲戒事由に該当すると解される（最高裁平成３・９・１９炭研精工事件）。 また、裁判例は、上記の場合には、普通解雇の理由となり得ることを認めている。労使間の信頼関係が損なわれ、採用するに至った理由がなくなるからである。 中途採用者については、...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
新卒採用、募集時の法的規制
新卒採用の留意点 １、募集時の法的規制 （１）職業安定法 （労働条件等の明示） 第５条の３ 公共職業安定所及び職業紹介事業者、労働者の募集を行う者及び募集受託者（第３９条に規定する募集受託者をいう。）並びに労働者供給事業者（次条において「公共職業安定所等」という。）は、それぞれ、職業紹介、労働者の募集又は労働者供給に当たり、求職者、募集に応じて労働者になろうとする者又は供給される労働者に対し...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
従業員のメンタルヘルス
ｒ従業員のメンタルヘルス 従業員が精神疾患にかかった場合、業務上災害に該当する場合には、解雇が禁止される（労働基準法19条）。使用者は、従業員に対する安全配慮義務を負う。同義務に違反して、従業員が過労自殺などをした場合、使用者は従業員ないしその遺族に対して損害賠償責任を負う（最高裁平成１２・３・２４電通事件など）。 業務上災害に該当しない場合、私傷病として取り扱われるが、完治していな...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
アシスタントウェディングプランナー検定
今月から、日本ウェディングプランナー・ネットワーク協会様の
アシスタントウェディングプランナー検定（AWP）をサロンでも実施します。
この資格はブライダル企業に貢献できる人材を育成することを目的にしている
検定です。
またAWP検定は、厚生労働省所管「求職者支援制度」の検定資格として採用されています。
2012年度は全国で約800名の人が受験し、全国合格率は85％だったそうです。
...（続きを読む）
- 原川 佳絵
- （フラワーアレンジメント講師）
ブラック企業の経営者が陥りやすい・・
厚生労働省は初めて、ブラック企業で働く従業員の無料電話相談を９月１日に実施、その結果を公表しました。相談内容で多かったのは、「賃金不払い残業」で全体の５３．４％。次いで「長時間労働・過重労働」が３９．７％を占めました。「パワーハラスメント」は１５．６％で第三位です。 これから起業する人には、ブラック企業は無関係と思うかもしれません。実際は、ブラック企業に転落する芽は起業してまもなく生まれると...（続きを読む）
- 中山おさひろ
- （起業コンサルタント）
グループホーム入居者にみる、老後生活の生活費と収入の例と必要な貯蓄額
私事になりますが、本日(2013年8月29日)に後見等事務報告書(終了時報告)を監督人に送付いたしました。筆者は2002年に(親族)後見人に選任されたのち、2006年からNPO法人SKY協議会で始めた「市民後見人養成講座」その後この活動の発展形として品川区でNPO法人市民後見人の会」の立ち上げに参加したのち昨年退会、今回葛飾区の要請で受けた保佐人の看取り迄、足掛け12年市民後見人に関わってきました...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
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