「うつ病」を含むコラム・事例
517件が該当しました
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「私はうつ」と言いたがる人たち
「うつです」と病院で診断されて ほっとした人は うつじゃない 「うつです」と診断されて ショックをうけた人は うつ。 うつ病と診断されなかったら ショックを受ける人達もいるし うつを利用して 休息が必要 と 海外旅行いったり 遊んだり うつ と 会社に申告した瞬間から 職を失う人がいたり うつ病セレブ や うつ病難民 が どんどん発生していく 確かなことは 本当...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
うつ病との闘いについて
インターネットの業界 システム関連の業界 ＰＣが相手の業界につきものになってしまったのが、うつ病です。何故なのか？絶対的に言えるのはＰＣと向き合って長時間仕事をすることがヘルシーではないということです。ですので、まずはＰＣと向き合わない時間を作ることが必要ですよね。 自分がうつ病にならないようにする うつ病にならないようにするためのハウツーを掲載したブログなど数...（続きを読む）
- 青田 勝秀
- （Webプロデューサー）
持病をお持ちの方の保険加入相談（グレードアップ！）
病気があって加入できる保険が見つからない方からの ご相談が増え続けています。 入院･手術経験のある方、通院中の方、糖尿病の方・・・。 最近増えてきているのがうつ病の方からのご相談です。 以前にも書きましたが私が保険業界に入ったきっかけは 「障害者が保険に入れない」事を知ったからです。 特に保険が必要なのに、保険に加入できない。 今、健康上の理由で...（続きを読む）
- 澤田 勉
- （保険アドバイザー）
80歳以上からでも加入できる高齢者の医療保険
「お父様、お母様のために医療保険を探している」との ご相談を頂くことがあります。 一般的に高齢になればなるほど、医療保険の保険料は 上がってきてしまいます。 当然、高齢者のほうが入院・手術の可能性が高くなるからです。 そのため、保険会社は一般的に80歳以上の方にたいして、 入院保険（医療保険)の申込を受け付けません。 89歳まで加入できる医療保険...（続きを読む）
- 澤田 勉
- （保険アドバイザー）
平成22年4月1日施行（1） 割増賃金率の引き上げ
●労働基準法が改正され、来年4月より月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が、「25％以上」から「50％以上」に引き上げられる。60時間までは現行の割増賃金率（25％以上）が維持されるが、企業経営への影響は避けられない。もっとも、中小企業については当面この措置が猶予されることとなっている。
●長時間残業によりメンタルヘルス不調者（うつ病）が増加していることに鑑み、ワーク・ライフ・バラン...（続きを読む）
- 本田 和盛
- （経営コンサルタント）
団体信用生命保険だけでは安心できない住宅ローン返済
世界的不況で、不動産の値段も下がってきていますね。
マンション、住宅を購入し、住宅ローンを抱えている方は、
将来の価値に不安を感じていることでしょう。
とはいえ、すぐに売ることをしなければ損が出ることも無いでしょうし、
一生住むのであれば不動産の価値が下がったとしても問題ないですよね。
住宅ローンを組む場合、必ず加入する生命保険が団信といわれる
団体信用生命保険...（続きを読む）
- 澤田 勉
- （保険アドバイザー）
保険加入の「告知」は正確に！
生命保険、医療保険に加入する場合に、必ず聞かれる質問を 「告知」といいます。「告知」は保険会社の健全性を保つため、 加入者に平等なサービスを提供するためににするために 必要な業務です。 この告知の時に「うそ」をついたり、「するべき告知をせず」に 保険に加入することは可能でしょう。 この時点では保険会社にばれることが無いからです。 ただ「加入できたから安心」と思った...（続きを読む）
- 澤田 勉
- （保険アドバイザー）
先進医療･習慣病･･･。最新の安い医療保険を探す！
ここ1年、ホントにすばらしい医療保険が続々と誕生しました。 ・七大習慣病に重点を置いた医療保険 ・先進医療に重点を置いた医療保険 ・とにかくシンプル！値段重視の医療保険 ・うつ病でも加入できる条件付の医療保険 ・糖尿病でも加入できる条件付の医療保険 ・27週目まで加入できる妊産婦用医療保険 などなど。 医療時術の進歩や保険商品作成の技術の進歩の賜物です。...（続きを読む）
- 澤田 勉
- （保険アドバイザー）
企業のうつ病対策を！
今、うつ病の方が増えているといいます。 過労によるうつ病など、会社の責任が問われる 時代でもあります。 安全配慮義務違反として会社や直属の上司が訴えられる 状況にもなってきました。 安全配慮義務とは、民法、労働基準法、労働安全衛生法など に基づいた法律で、 ''使用者は労働者の生命・健康などの危険から回避するよう、 努力しなければならない''のです。 ...（続きを読む）
- 澤田 勉
- （保険アドバイザー）
評判の良い保険探しのコツは？
保険に加入する場合、当然ですができるだけ 評判のよい保険会社、保険商品を選びたいものです。 ブログやサイトなどを「どの保険の評判が良いのか？」を 一生懸命調べている方もいらっしゃることでしょう。 ただ、忘れていけないのは保険はその方の状況・・・、 例えば年齢･性別･家族構成･世帯年収･将来設計・持ち家or賃貸など、 様々な状況を加味して決めなければ自分にぴったり...（続きを読む）
- 澤田 勉
- （保険アドバイザー）
生き方、働き方 サバイバル75問
今朝購入した最新号のプレジデントをご紹介します！ 年末のキャリアの振り返りに新しい切り口をくれると思います。 まずタイトルが衝撃的！！ 〜全予測！09年はもっとしんどい。しかし！〜 『生き方、働き方サバイバル７５問』 PRESIDENT (プレジデント) 2009年 1/12号 [雑誌] 生き方＆働き方、つまりキャリアを ...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
ストレスマネジメント９・・朝の気分は？
前回、私自身の「感情の鈍磨」経験を書かせていただきました。 この日、頭痛で目が覚めて、睡眠と休養のおかげで 頭痛はおさまったもののその「感情の鈍磨」みたいのが残りました。 逆の場合もありますね。 どこの痛くもないし、体調が著しく悪いわけではない・・でも、やる気がでない。 （ストレスかなぁ・・）と思ったりもするけれど・・。 ご存知の方も多いかと思います...（続きを読む）
- 再木 奈生
- （研修講師）
うつ病でも、加入できる医療保険はあるの？
生命保険、医療保険ともに「うつ病だと保険に加入できない」と 一般的には言われています。 保険会社は過去の統計データから事故発生率を計算し、 保険料を算出していますが、うつの場合は統計データで 正確な判断がしにくいため、リスクが読めないとの ことなのだろうと、私は推測しています。 とはいえ、肉体的な問題があるわけでもなく、 一般的な方々と病気になる可能性･リス...（続きを読む）
- 澤田 勉
- （保険アドバイザー）
サイトタイトル以外で検索したときに表示されない
相談内容 私のサイトを見ていただけないでしょうか？ というのも、サイト名でグーグルで検索すると表示されるのですが、 それ以外の、（例えば うつ、うつ病 回復等）で、検索しても表示されないのです。 どうしたら、表示されるようになるでしょうか？ どうか、よろしくお願いいたします。 ご相談いただきましてありがとうございます。 サ...（続きを読む）
- いせき けんじ
- （ITコンサルタント）
5分でわかる部下のメンタルヘルスケア
先日、日本の人事部サイトにて「職場におけるメンタルヘルス」アンケート結果が発表された。 （下記リンク参照） 日本の人事部 これだけ、職場ストレスで悩んでいるワーカーや企業が多い中でも、なかなか その対策が進んでいないのが実情だ。しかし、嘆いていても日々そのリスクは 低減する様相はない。となれば、現場の管理職がリスク回避のためにも、 また、部下のためにもメンタルケアのス...（続きを読む）
- 葛西 伸一
- （経営コンサルタント）
【超実践的！メンタルセミナー、最終募集です！】
「全従業員の約１割が１ヶ月以上の休職をしている」 とアンケートに答えた6割の企業が答えています （財団法人労務行政研究所の調査より） うつ病等による退職の労災申請、賠償訴訟で裁判所が認可するケースも増加しています 会社として、役員として、上司として 「今後の成長のために」 従業員のメンタルヘルスを考えませんか？ 社会保険労務士、産業カウ...（続きを読む）
- 長坂 有浩
- （経営コンサルタント）
東芝訴訟 激務でうつ病 認め解雇無効 東京地裁判決
東芝深谷工場（埼玉県深谷市）で勤務していた元社員が、激務でうつ病になったのに解雇されたのは不当として、東芝に解雇の無効確認などを求めた訴訟で、東京地裁は２２日、解雇を無効とした上で未払い賃金や慰謝料など約２８００万円の支払いを命じた。東芝は即日控訴した。4月22日20時21分配信 毎日新聞より 判決などによると、重光さんは、０１年４月にうつ病と診断され、同９月から療養したが、会社側は０４年９...（続きを読む）
- 森 和彦
- （ファイナンシャルプランナー）
大学教授に撮られた写真(1)
今年、初めてのブログです。 正月はお客さんよりお歳暮に頂いた焼酎や日本酒を頂きました。 お客さんの地元のお酒で、大変おいしく頂きました。 もっとも仕事があるので、元旦から働いていましたが。。。 今年は新規事業を3件以上始める予定です。 行政書士に関係のないものも考えています。 またお知らせできるで...（続きを読む）
- 田中 圭吾
- （行政書士）
「収入保障保険」と「所得補償保険」の違い
保険の名前で似たような名前なのに機能が全く違う保険があります。
それが、「収入保障保険」と''「所得補償保険」''です。
「収入保障保険」は生命保険会社が販売し、
'「所得補償保険」は損害保険会社で販売しています。
「収入保障保険」は万が一の死亡時に途絶えた収入を保障し、
年収に関係なく加入が可能で、一時金で受取れるタイプや
一定期間、毎月受取るタイプがあります...（続きを読む）
- 澤田 勉
- （保険アドバイザー）
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