「求人」を含むコラム・事例
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大卒就職率が過去最高
今春の大卒就職率が 前年比より0.3ポイント上昇 で97.6％とのことでした。過去最高だそうです。 「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ！ 楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ！ お気軽に問い合わせください バイトルネクスト DODA転職 DODA転...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
本日 大阪 DODA転職フェア
本日の大阪梅田で行われているDODA転職フェアに出展しています。 「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ！ 楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ！ お気軽に問い合わせください バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
能力以上を目指せるかは求人倍率でわかる
能力によって採用される会社が決まるのは当たり前ですがそこには状況によって変動もします。状況とは有効求人倍率です。現在のように有効求人倍率が高ければ能力以上の会社や企業に採用されます。そしてかつてのように低い時代は能力があっても採用されない事態になったりします。有効求人倍率が高い＝チャンス ともいえます。ただし ご存知のように会社や働くということは待遇だけではないので…。得とかチャンスというのは見た...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
どうしたら能力は手に入るのか
どうやったら希望の待遇の会社に採用されるのか？能力があれば採用されるのはわかりますがどうやってその能力を手に入れるのか。すでに手に入れて社会に出ようとするのが新卒です。それは学歴が最重要になります。一旦社会にでた転職者はどうしたらいいのか現在の会社でその能力を身に着けることです。身に着けることができないならば身に着けるための厳しい転職をすることです。そこでいい言葉に惹かれて欲を出したりして転職する...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
能力はないけど高待遇めざすなら
能力はないけど休みが人よりほしい、給料高く欲しい高い待遇で迎えてほしいなどなど能力以上の待遇や環境が欲しい場合はまずはそれに値する能力がいかほどのものなのかをわからなければならないですわからないと目指すことができません。ゲームでも、強いチームに入るにはその条件があるはずです 「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 求人広告・採用に関することは...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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能力がないのに選ぼうとするなら
能力はないけどやりたい仕事、好きな仕事に就きたい場合は何かを犠牲にせねばなりません。その何かを考えることすらできない場合はただのわがままになってしまいます 「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ！ 楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ！ お気軽に問い合...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
能力がないと選べないはず
やりたい仕事を探す好待遇の会社を探す、自分の条件に合った会社に転職するなどなど採用される会社に対してそれ相応の能力のある人が選ぶことができるだけです。誰もが選べる、選択できるわけではないのです。ソーシャルゲームの世界で考えればわかります。強い軍団やチームには自由に出入りできないのです。 「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 求人広告・採用に...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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来春新卒の有効求人倍率
来春新卒の有効求人倍率が6年連続で上昇とのことです。1.78倍とのことです説明会や面接でお聞きするとほとんどの学生さんは目標内定数3～5個とのことです。 「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ！ 楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ！ お気軽に問い合わせくださ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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バイトも逆求人の記事
4/24の日経新聞の情報ばバイトも逆求人ということでLINEバイトのオファーが好評であると紹介されていましたぜひオファーお試しください。 LINEバイト アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっているようで応募件数が伸びています。 「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ！ ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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転職したい理由ランキング3位
20代の社員の転職したいランキングの3位はワークライフバランスが悪いとのことです。どうぞ定時で終わるところを探しましょうとなってしまいます。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ！ 楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ！ お気軽に問い合わせください バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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転職したい理由ランキング2位
20代の社員の転職したい理由ランキングの記事みました2位は 給与が低いとのことです。まぁそういわれると、高いところへ行ったらいいね。と思います。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ！ 楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ！お気軽に問い合わせください バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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転職したい理由ランク
20代の社員の転職したい理由ランキングの記事みました1位 人間関係・社風が合わないとのことです。予想通り。結局、きっかけはこれだと思います。そのあとは、荒さがしみたいなものになっていく心理があると思います。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ！ 楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ！お気軽に問い合わせください バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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就職したいランキング
2018年卒 前半 就職したいランキング1位はANAだったようです。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ！ 楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ！お気軽に問い合わせください バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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楽天ダイニングの加盟店募集
集客に安定化を求めるならこれから必要となってくる集客ツールの一つとなるのが楽天ポイント。楽天ポイントを使える、貯める、ことができるだけで集客に大きく役立ちます。他店にいくよりも楽天ポイントがつくところ！当たり前の心理です。楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ！お気軽に問い合わせください 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ！ 楽天ダイニング加...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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飲食店の集客 新たな手だての次
次の新しい今時の集客の視点として「カードポイント」があります。有名なのがTポイント、楽天ポイント、ポンタ になると思います。特に「楽天ポイント」は誰もが現金のように使い、貯め、興味を持っているポイント。楽天カードが使えるだけで集客は一歩進みます。そして楽天ポイントが貯まれば、大喜びされ、楽天ポイントが使えるとなると集客は他店を大きくリードできます。早急に楽天カードが使えるお店にすることは集客のステ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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飲食店の集客 新たな手だて
飲食関係の集客サイトやクチコミサイトを充実させることは今や当たり前の戦略です。次に必要とされてきているのが「カード決済」です。アメリカ並みにはまだ遠いですが日本でも徐々にかーど決済の風土が広がっています。カード決済できないお店はいずれ駆逐されていくことになるかもしれません。なぜなら、数年前とは違い簡単にカード決済を導入できる環境にあるからです。すでにカード決済できないことがマイナスにとらえられてい...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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求人広告どれなら効果が上がるのか4
効果が上がるのかどうかはは その求人媒体を見ればわかります。 有料でないと掲載できない、かつ 掲載されている まずはこれだけの確認は最低限必要です。 そして次に 何年前から存在しているのか。 これが重要です。 なぜなら、その年数分、しっかりとユーザーが必ず存在しているからです。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ！ ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人広告どれなら効果が上がるのか3
効果が上がるのかどうかははその求人媒体を見ればわかります。掲載件数掲載されている企業やお店掲載料金が高いのか安いのか。掲載件数が多く、なおかつ掲載料金が高いのならば…いい媒体に決まっています。例えばDODA転職フェアは、100万円ぐらいするのにすぐに枠が埋まってしまう今時にしてはすごい媒体です。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ！ ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人広告どれなら効果が上がるのか2
成果報酬！とダメなら払わなくていいというシステムを選ぶ場合もあります。「広告」であるということを素直に認識することがまず重要なポイントです。そして、自分のところだけ、が募集しているのではないってことの認識も重要です。この二つの事実を認識した上で、どの求人広告を選べば効果があがるのかを考えていくことです。「料金」は事実、他社も支払って掲載しているのです。なぜ？同業のライバル企業はその金額を支払って掲...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人広告どれなら効果が上がるのか
求人広告をだすときに考えるのがどれにしようか？ということ。料金がかかるだけに悩みます。安い！と料金で選ぶ方もおられます無料！と無料に惹かれて選ぶ方もおられます成果報酬！とダメなら払わなくていいというシステムを選ぶ場合もあります。「広告」であるということを素直に認識することがまず重要なポイントです。そして、自分のところだけ、が募集しているのではないってことの認識も重要です。 求...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
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