「人材紹介」を含むコラム・事例
368件が該当しました
368件中 251～300件目
求人サイト システム 売ります
求人サイトつくって 人材ビジネスに参入や独立 サイトオーナーへ 求人サイトつくって 事業分野を強化 営業力強化！ ビジネス概要 ○求人サイトコンセプト＆クライアント企業 自分が得意な地域 業界・業種を決めて求人サイトコンセプトを決定していただき 求人サイト システムを 当社が提供します。 独自ブランドにて 求人サイトを 運営していただけます。 こういう方へ ○求人広告代理店を行っておられる方 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ご縁の深い、運命の人と出逢おう
異業種交流会やセミナーに参加すると、実にさまざまな業界・業種の方々と出逢えて刺激的だし、勉強になることも多々あります。 また、たくさん名刺交換をすると、なんだかそれだけで人脈が広がったような気になったものです。 ところが、実際、いくら何百人、何千人の人と出逢ったとしても、その後、関わりを持ち続けていける人はほんのわずか。 ましてやいっしょに仕事や活動をするとなると、本当にごくわず...（続きを読む）
- 宮本 ゆかり
- （ビジネススキル講師）
「秘書の学校」9月開講のお知らせ
6月開講の平日昼コースを改編し、皆様のご要望に応え、以下のように開講をいたします！ 平日昼(火）10:30〜14:30 全12回 9/15スタート 平日夜(木）18:30〜20:00 全20回 9/17スタート 土曜月2回 10:30〜16:10 全9回 9/26スタート 以下の日程まで入学金無料 平日昼・夜コース 9/7まで 土曜コース 9/16まで ...（続きを読む）
- かわい 幸
- （ビジネスコーチ）
ケイコとマナブ8月号に掲載されました
皆様こんにちは 毎日暑い日が続きますね。 まだ夏は始まったばかりですから体調を万全にしておきましょうね。 6/25発売のリクルート発行の雑誌、ケイコとマナブ8月号の4ページ目に 「New Open!」として「ボヌール秘書養成カレッジ」が紹介されました！ 9月からは平日昼間の開講に加えて 土曜日月2回 全9回 10:30〜16:10 平日夜週1回...（続きを読む）
- かわい 幸
- （ビジネスコーチ）
社長が欲しい「人財」！
「リクルートエージェントno．1営業ウーマンが教える」 相変わらず 題名や副題は大げさですが。 内容は 大手人材紹介業の営業としての経験と体験をもとに 書かれている内容でしたし 多くのトップの方々と接している上での 考え方 の中での話である事が ひしひしとわかりました。 最後の「経営者からの１１の言葉」は よかったと思いました。 社...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
人材コンサルタントに騙されるな！
リーマンショック以の 求人環境がいい時代の本です。 人材ビジネスが バブルのときです。 人材紹介業の内幕が 書かれています。 人材紹介を利用する人も 人材紹介業で働きたい人も 人材ビジネスに携わってる人も 勉強になる本だと思いました。 まさしく その通り！！ だと 当時思いました。 人材コンサルタントに騙されるな！ 美容師 理...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ここのえ株式会社様の機動力に脱帽です。
最近、外資系ブランド企業も人員を削減しなければならない状況が起きているようです。私へ直接御相談される方も増えたと実感している今日この頃です。しかし、去年からいち早くこのような経済状況を見越したブランド企業様もあり、企業間格差も出てきているのが現状です。 そのような中、元気の良い会社も多く出て来ています。私が注目している企業に「ここのえ株式会社」様と言うマルタンマルジェラ・ディースクェアー...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
マネージメントダイレクターの役割と転職
久しぶりのコラムです。最近、大変多くのご相談を受けるようになりその対応に追われて、コラムがおろそかになってしまいました。リーマンショックから、昨年末ぐらいで各社とも非常に慎重な採用活動、転職窓口となって来ています。特に高級ブランド企業の採用はフリーズが目立っていると聞いています。しかし、弊社では、あまり大きな変化が幸いにもありません。何故？？？それは人から人への信頼からのお仕事が多いのが当社の特徴...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
秘書養成カレッジ開講のお知らせ
「ボヌール秘書養成カレッジ〜華のある実務に即した秘書を目指して〜」を6/3(水）より開講します☆ ボヌール秘書養成カレッジでは今生徒募集中です ボヌール秘書養成カレッジの特徴 ・単なるマナー研修の延長ではない、幅広い範囲での実務に即した内容 （イメージコンサルタントならではのパーソナルカラー講座・ セルフコントロールのためのアロマ・フラワーアレンジメ...（続きを読む）
- かわい 幸
- （ビジネスコーチ）
人間力と言う言葉の重さ＜一回目＞
久しぶりのコラムです。最近、私ごとで恐縮ですが最愛なる母親の介護に自分の時間をフルに使っていました。この4か月の間に、人として成長が少しできたようにも思えます。そして、誰かを''許せる''自分も何処かにいるようにも感じています。最近、ファッション業界もブランド業界も人材紹介・派遣会社も軒並みマイナス成長の言葉が目立ちます。そして、企業がどんどんと衰退してくような感さえあります。そんな中、注目されて...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
履歴は綺麗にステップアップを
今のご時世、転職をどんなものと考えていますか？貴方の履歴をどれだけ大切にしてきましたか？私は、毎日転職のコンサルタントをして思う事があります。ご自身の履歴に傷を負わせている人が多くいると・・・・・・・それも大学を出て、一流企業に入社し15年ぐらい働いて自分自身を高めた後のご自身をです。私達のような人材紹介ビジネスをしているコンサルタントに相談をして企業に 入社されます。人間って弱い動物で過去と...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
ありがとうの一言を言える人は勝ち抜く事ができる
最近、適職を考えさせられます。人から受けた親切には心から感謝することは非常に大切だと思います。それが自分が幸せになる方法のひとつなように思えてなりません。多くのことに素直に感謝できる人なんてそんな多くはいません。でも、それができる瞬間嬉しいはずです。私も目標でもあります。適職を見つけて差し上げられたことへの''感謝''です。人と出会えて話せた''感謝''です。 自分の持っている幸せ、出会...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
自分の履歴と職務経歴の棚卸をする事
最近、コンサルティングをしていて思う事があります。企業の雇用情勢の側面からか、ご自身の仕事に対する自信が無くなって来ている方が多くなった気がしてなりません。転職することが厳しくなったように感じられる方もきっと多いと思います。 しかし、元気な企業や商社とコラボして飛躍的に企業体制に変化が出て来ている企業、また外資100％になり人と''商品''が変化して来ている企業などもあると思います。そん...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
40代の転職アプローチについて
最近のご時世から、御求職者に非常に多く40代の方からのご応募が増えてきたと感じます。その方の特徴として、企業選択を人材紹介会社に頼る傾向が強い、企業内容を見ずに面接が進み入社した後に、今まで御自身が持ち合わせた専門能力とは違う方向に進み、更に紹介された企業が小規模だったために方向性が傾き、何社かを数年の間に転々としてしまった等、わたくどもの会社にご登録となり、履歴書を拝見して「勿体無い履歴」となっ...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
今あなたにとって''重要''な人は傍にいますか？
寒中お見舞い申し上げます。平成と言う年号も20歳！成人式を迎えましたね。昨日は、晴れ着姿の方々の姿を結構見かけました。大人への階段を登って行こうとしているのですね。こんな御時世です。企業も慎重です。即ち、''人の力''が必要な時代に入って来たように感じています。
私も、人材紹介業を始めて人の力と優しさに包まれながら多謝の言葉に尽きるほどの毎日です。人の心と言うのは、山の湧水のように綺麗な...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
ユニクロの成長は社員の「誠実さ」
激動の2009年が始まりました。今朝のNHKのニュースを皆さん見ましたか？ユニクロでヒット作を沢山御出しになられた「白井恵美」さんが特集されておいででした。「グローバル化」と言う文字が非常に印象的でした。白井様とは、ユニクロの御手伝いをさせて頂いていた頃にも何回か御話しをさせて頂いた事がありました。非常に腰の低い方で、しかししっかりユニクロエアを感じ取る芯のある筋の通った方だった印象がありました。...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
企業側の慎重雇用体制と求職者側の焦り
最近の雇用情勢の変化は、12月に入り更に悪化を辿っています。そんな中、皆様に配信する情報が少なくなってしまい申し訳ありませんでした。私事最愛の母が、病に倒れ丸一ヶ月病院に付きっ切りで仕事が殆ど止まってしまいました。でも人生をたまには止めて見るものだと思いました。その間、自分を再度見直し自分の役割も再度見直す事ができた一ヶ月でした。漸く、母親もリハビリテーションの病院に移り、自分の仕事もリハビリの始...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
面接は人の個性を出せる最大限の時間です。
毎日、新聞・ニュースではネガティブな情報が一人歩きしているような気がします。パナソニック、トヨタ、ソニーと人員削減の話や有期雇用労働者の解雇話などに日本で働く全ての人たちが浮足立っているように感じます。こんな時代だからこそ、人材紹介会社のコンサルタントと会社と候補者の連携が必要なのではないでしょうか？私は、その''自分''を出す時間として最良の時間が''面接''だと思っています。面接で上がってしま...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
面接時の 応対 応募理由
面接するのは だいたいが オーナーさん 店長さん 採用担当者さん となります。 面接の目的は 採用するために 応募に来た 人材が どんな人なのか 知りたいのです。 どんな人なのか の第一の大半が 「うちのサロンにあうのか あわないのか」 次が 「この人が うちのスタッフになったら 売り上げが 上がるかどうか」 そして次が 「最悪 問題をおこさないか どう...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
結婚とキャリア−vol.12 自分にコーチをつける
毎日、夜にブログを書いているのですが、今日は、 『慶應丸の内シティキャンパス キャリアアドバイザー養成講座』 ※以前のブログで授業内容をご紹介しています。 授業の様子はこちら の終了式＆打ち上げの飲み会があり、 今日中に帰れそうにないので早めのブログ書きです。 ----------------------------------------------...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
結婚とキャリア−vol.12 嫁らしいことは何一つ・・
今日は、前前前前職の（何回転職してるんだ！？） 女性の先輩がうちを訪問してくれました。 お仕事の話も兼ねてお会いしたのですが、 一緒に働いていたのは7年前だったので とても懐かしく、当時のことを思い出しました。 当時は、金融関係の会社で働いていた私。 久しぶりに昔のことを思い出し、 今いる自分の位置を確認した次第です・・ -------------...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
結婚とキャリア−vol.11 働き方の大転換！
今日は、府中方面まで営業活動で出かけてきました。 いつも、お世話になっているお客様から 『ブログを読みました』とお言葉をいただき 恐縮でございます！！ そちらにステキな働くママキャリアウーマンさんが いらっしゃって私も一緒にお仕事していて 嬉しくなりました（＾＾） --------------------------------------------...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
外資系ファッションビジネスにおける販売は試金石
外資系ファッションビジネスにおいて、これからの一か月は繁忙期です。この不景気な状況下で百貨店では、軒並み80％台の冷え込みです。しかし、''ブランドビジネスの情報発信基地''即ち、そのブランドや企業をこよなく愛す、販売職の方々が居て始めて成り立つ正念場です。その中で、''待ち''の販売は終息をむかえています。''攻め''の販売、それはノルマや予算に追いまくられての販売方法では無いのです。攻めるとは...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
御自分の履歴を大切に！転職で自己実現を
最近、人材紹介のコンサルティングをしていて思うところがあります。沢山の履歴書・職務経歴書を見てコンサルティングをして本当に一社・一社の履歴を大切にして、転職してほしいと感じます。 最近の傾向に良く見かけるのは、大学を卒業し一社目は10年、二社目は3年、三社目、四社目は人材紹介会社を利用して「会社都合」にて退職を繰り返し（通常は一年足らずの経験）となってしまっている方々や、一社目、二社目は同じ業...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
結婚とキャリア−vol.10 確実に復帰するために
今日は、私の大学時代の友人夫妻のお宅に 夫婦で訪問してきました！ 我が家と同じ年に結婚した友人夫妻。 私の友人（奥さん）と夫は同じ会社に 勤務していることもあり、 年に何回かお互いの家を行き来しています。 おいしい手巻き寿司、ごちそうさまでした！ ------------------------------------------ さて...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
結婚とキャリア−vol.9 おたふく事件
今日は寒いですね！ みなさん、風邪などひいていませんか？ 私は、ちょっと仕事が立て込んでいたので 夕方まで自宅で資料作成に追われていました。 ---------------------------------------------------- さて、28歳で結婚後、 翌年にベンチャー企業に入社し、 そこで4年間走り続けた私。 キャリアカウンセラ...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
はじめまして！（自己紹介）
はじめまして。 株式会社デジタルスケープ：httpの成田裕子と申します。 クリエイティブ業界、とくにWebやCGではおかげさまで 社名をご存知の方もいらっしゃるのではないかと思いますが、 あらためてご紹介させていただきます。 デジタルスケープは1995年10月に創業、デジタルクリエイター に特化した人材サービスでちょうど先日14年目を迎えました。 前年にはグ...（続きを読む）
- 成田 裕子
- （転職コンサルタント）
転職マメ知識３−転職決断のポイント
私が、人材紹介会社でのキャリアアドバイザーをしていた頃、 『転職』を考えてご相談に来る方と、毎日面談していました。 その面談で最初にお伺いするのが、「ご相談の目的は何ですか？」 という質問です。 やむを得ない事情で既に退職が決まっている方はさておき、 多くの方は、今後のキャリア創りに思い悩み、 なんらかの課題解決を転職で実現しようと相談に来ます。 たと...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
転職する事で自己実現を達成させる事が可能な世界
ファッション業界と一般の企業とは何か違いを感じる昨今です。今、現在沢山の人材紹介会社があります。私も何社か企業転職をして参りました。一社目の会社は、上場一部の会社で私が大学を卒業する時には飛ぶ鳥跡を濁さず程の状況で、大量採用の一人として入社でした。ブームと言う事もあり、沢山の仕事と経験を積む事ができ上司も恵まれました。特に、何故か？（今思うと不思議です）社長の近くで働く事ができて20代は野望ばかり...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
職務経歴書には人の人格が見える
転職のコンサルティングをさせて頂く時に、大体所要時間として1時間半〜長い方で2時間はさせて頂いています。その背景には、その方の大事な人生を「お預かり」する大役を課せられていると言う責任があるからです。人材紹介企業は、日本に何千社と有るのだとかと言われています。大手さんは、沢山の御登録者と求人企業様があるのだと思います。 私のやりたい事は、ファッション業界で生きる「スぺシャリスト」にもっと...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
大人版・ドラゴン桜から学ぶ！
ドラゴン桜の三田紀房氏が 「これは社会人のための”ドラゴン桜”だ！」 とばかりに執筆なさっているマンガが エンゼルバンク です！！ 何を隠そう、私、昨年までエンゼルバンクの舞台と なっている大手人材紹介会社にて ”キャリアアドバイザー”をしておりました。 エンゼルバンクとは、『転職代理人』を主人公としたお話。 ドラゴン桜で高校教師だった井野真々子が ...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
良い物を大切に長く使う社会における良い会社選択
人の転職とは、人と会社、会社と人と言うように必ず「人」が絡みます。私の仕事は、その人と会社と言う橋げたの上で、その橋を渡る方の重さに合わせて、橋げたを修理したり、もっと強度な橋げたを作ったり、また新規で橋を掛け直したりと所謂人の修繕屋です。最近は、このコラムの影響なのか？急に会社様から「人を探して欲しい」とか「こんな人はいませんか？」とかの御問合わせが多くなって来ました。本当にありがたい悲鳴です。...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
成長企業の職場一体感
あなたは、今「やる気」が常に再点火していますか？やる気がないから転職の道を選んでいませんか？マイクロソフト社では、二年も前から「経営力は社員力」を唱って企業にハリと統制を持たせています。10月1日だったと思いますが、私が最も尊敬する「松下幸之助」さんが創業なさった松下電器が「Panasonic」になりました。この企業の精神で一番共感が持てた言葉が・・・・ 衆知...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
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