「人事」の専門家コラム 一覧(6ページ目) - 専門家プロファイル

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閲覧数順 2024年12月08日更新

「人事」を含むコラム・事例

2,056件が該当しました

2,056件中 251~300件目

手慣れたパターンに染まらないように!

新人事、新入社員など 新しい部署での仕事が いよいよスタートしますね。 女性活躍とか 地方再生で 政治的人事が地方でも 多く見られます。 それも一興 どんな人でも チャンスがあって それを活かすか 殺すかは 組織のメゼメタ?人の 数で決まります。 目覚めてない組織では まず、 陣地とり合戦です。 こういうやり方 こういう筋道で やるように・・・と。 新鮮なものが 「なぜ?」で...(続きを読む

村本 睦戸
村本 睦戸
(ITコンサルタント)
2016/03/31 13:57

「一体感」と「多様性」はどちらが大事?

 組織作りやチームビルディングの中で、そのグループの「一体感」を醸成することの大切さは、いろいろなところで言われていることです。「経営理念」「行動規範」「目標の明確化」「方向性を示すこと」などは、この一体感を作り出すための道具や手段にあたるのだと思います。    私は人事が専門の立場なので、これらに注目した取り組みが必然的に多くなり、「一体感」を得るために、様々な施策や取り組みを実施します。ま...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2016/03/29 08:00

もう帰りたい、最悪

「台湾寒いし、人多いし、雨降ってるし、もう九份嫌だ、帰りたい。」千と千尋の神隠しの景色とそっくりな台湾の九份。 平日だというのに、午後6時過ぎから人が急激に増えて混雑してます。 どうやら、幾つかの日本人ツアーが重なってやってきたようで、日本語ばかりが飛び交う九份。 ぱっと見だけでも50人以上の日本人がいます。 そして今日はあいにくの雨。 気温も10度前後で寒い。 撮影ポイントに行くには、人がす...(続きを読む

木村 和夫
木村 和夫
(鍼灸師)
2016/03/26 12:08

仕上げは2Way

皆様こんにちは❤️ どうやら 私 花粉症デビューした様なんです 私は大丈夫♪なんて思っていましたし 大学生の頃から花粉症のパパとパパ似の次男君かわいそーって思うだけで結構他人事。。。 箱ティッシュ&箱マスクたっぷり買い込んだり 腸内環境が乱れたらいけないよとヨーグルトは常備してたけど 目が、つらいくしゃみも外から洗濯物を取り込んだ辺りから連発!ひょえー絶対に花粉症だ~~☆*:.。. o(≧▽≦...(続きを読む

宮代 眞弓
宮代 眞弓
(料理講師)
2016/03/19 09:04

女性がチームにいない商品開発って

結構、ターゲットは 30~40歳代の女性です。 とか、 50歳代以上の女性です。 とか 団塊世代です。 とかありますが、 誰がお財布を握っているでしょうか? ITのシステムにしろ 商品にしろ 現在の開発の基礎は マーケットイン 想定顧客の問題解決に キーポイントがありますよね。 ところが、 資本力があったり 伝統的な組織体制や人事査定の 企業では、 女の子はいても 対象とする層の...(続きを読む

村本 睦戸
村本 睦戸
(ITコンサルタント)
2016/03/15 12:08

「在宅勤務」にはあまり前向きでなかった人たち

 最近はテレワークの環境も整備され、その条件はそれぞれあるものの、在宅勤務を認める会社が増えてきました。一部の官公庁でも、「企業にワークライフバランスを推奨している霞が関から手本を示したい」など、子育てや介護中の職員を中心に、自宅で勤務できるような制度を導入しはじめています。    特に大震災の直後は、事業継続計画(BCP)との関係もあって、在宅勤務を検討する企業が増えていて、私もそのために必...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)

勉強しても成績が下がっていくのを見守るには?

 コンサルティングやコーチングなどそんな行動を後押しする支援をしている専門家の方達は当然、親子関係もスムーズなんだろうな~と考える今日この頃です。 クライアントと家族は別ってことないと思うし、恋人やパートナーとの関係も別ってこともないと思うんです。  今までは、金融関係や営業職では家族を犠牲にして仕事の利益のために外部の人間関係を良好にする働き方がほとんどだったと思います。 また、聖職とよばれ...(続きを読む

村本 睦戸
村本 睦戸
(ITコンサルタント)
2016/03/02 13:09

年を重ねた上での名誉欲の理由

 この時期は様々な企業や組織で、人事異動や役員改選など運営体制の変更が行われますが、これは別の何人もの方々から奇しくも同じように聞いたお話です。  それは、業界団体や親睦団体などで、一部の人が役員に居座って組織を私物化していたり、不透明な役員選出をしていたり、定年制や多選制限などの決まりを反故にしようとしたり、肩書を欲しがる割には何も仕事をしないなど、組織の運営体制を批判する内容でした。 ...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2016/03/01 08:00

放送大学で平成28年4月学びをスタートした人達

平成28年度4月入学の申し込み手続きの締切日が迫っている。熱き学習意欲に燃える人達と話し合い、一部の人についてはご納得頂き、入学手続や科目登録申請まで終えることが出来た。 下記事例をご紹介する。 1.40代男性の例  大手企業の管理職。大学での専門は外国語、卒業後入社の際、輸出部門を希望したが知的財産部に配属され異動することなく今日に至る。西洋哲学や文化に関心あり学部に編入するか、専門知識の整...(続きを読む

笹木 正明
笹木 正明
(キャリアカウンセラー)

介護離職に陥る前に

今回、北海道へ行って感じたのは 両親が地方在住で子供が首都圏に住んでいるご家族が多いということ。 子供は家も家族も居て都心に住んでいるので、実家に帰省するのは年に1度あるかないか・・ 上京する前の両親は元気だったので、将来の介護という文字は浮かばないのが普通です。 しかし、人は誰でも老いるので、親と疎遠になっているご家族ほど、介護が必要になったとき慌てているケースが多いですね。 ...(続きを読む

齋藤 進一
齋藤 進一
(建築家)
2016/02/21 23:00

【受講者感想vol.257】 人生の転機となった忘れられないセミナー

【受講者感想】 人生の転機となった忘れられないセミナーとなりました。貴重なご指導本当にありがとうございました。 45歳(男性) →  昨年不合格となった管理職試験にリベンジし、合格 ご相談の経緯 「昨年は上司のアドバイスに惑われてしまったので、今年こそリベンジしたい」というご希望で、 JACCA昇進昇格塾(フルサポートコース)を受講されました。 上司の方が「ああした方がいいー。こ...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)

運用次第で年金が減る?

運用次第で年金が減る?先週の株価の暴落は驚きました。個人的にも自明が縮まりました。 株価下落で年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)の運用損拡大が指摘されていることに関連し、安倍首相は「想定の利益が出ないなら当然支払いに影響する。給付に耐える状況にない場合は、給付で調整するしかない」と述べ、運用状況次第では、年金支給額の減額もあり得るとの認識を明らかにしました。「運用は長いスパンで見るから...(続きを読む

岡崎 謙二
岡崎 謙二
(ファイナンシャルプランナー)
2016/02/16 08:45

やる気を出させる ひと工夫

お日様のご機嫌が良い一日が、すでに終わろうとしています。祝日の今日は、事務所で情報とアイデアの整理を実行。PC用の手元メガネ探しも伴って。情報もグッズも、その時すぐに出せなければ、なんとなく、「やる気」が失せるもの。 だから、今日は、やる気を出させるひと工夫について、書きますね。  「今日はいい天気だね・・・布団でも干そう!」「外は雨か・・・お使い、明日にしようかな?」 と。 普段何気なく独り...(続きを読む

竹内 和美
竹内 和美
(研修講師)
2016/02/11 16:50

【メディア掲載実績】「いい仕事をしたい人材紹介コンサルタントたちの日常」掲載されました。

「介在価値って何だろう?【1】 ~多様な価値観を持つということ~」http://www.procommit.co.jp/blog-agent/existence-value-of-career-consultants ゲストライターとして定期的にコラムを寄稿しています。人材紹介業、エージェントで働く方向けのコラムです。私自身の経験(人事での採用担当経験、人材紹介会社RA&アシスタント経験、キャリ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)

夫婦円満、離婚回避:転勤を好機に変える愛され妻

 でも、だって、 無理はNG「そして」でチャンスに変える   家庭と社会に「幸せの魔法」をかける夫婦円満コンサルタント 中村はるみです。ξξ^-^) ・アメブロ運営会社の意向でサービス打ち切りになることもあります。ですからHPに飛ぶ形に致しました。m(__)mよろしくお願します。 今回も、転勤について書きますね。 パートだとしても妻は妻で、せっかくできた地縁、職場、子供の環境などがあります...(続きを読む

中村 はるみ
中村 はるみ
(パーソナルコーチ)
2016/01/29 13:11

パート募集

大手町会計事務所は業務拡大のためパートを募集しています。 仕事内容:総務(来客対応、電話対応、郵送業務、資料作成等) 勤務場所:御茶ノ水 勤務日:週3 時間:10時~17時(休憩1時間) 時給:1,000円~ 交通費:全額支給 ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。 人事担当info★tstyle-jp.com(★を@に変換してください) (続きを読む

大黒たかのり
大黒たかのり
(税理士)
2016/01/15 16:50

日本人に多い「残業が美徳」の潜在意識を変えるには

 内閣府が発表した「ワーク・ライフ・バランスに関する個人・企業調査」によると、社員は残業が評価につながると考えているのに、会社は人事評価で考慮していないと感じていて、個人と企業の認識のギャップが浮き彫りになったという記事が掲載されていました。    この調査内容を細かく見ると、ギャップが浮き彫りになったと言い切れるのかと思う部分はありましたが、少なくとも何らかの認識ギャップがあるのは確かだろう...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)

1月度障害者自立支援委員会へ

今日は3連休の中日ですが、社会福祉士会の障害者自立支援委員会へ。 昨年の後半は仕事で出席出来なかったので、久しぶりです。 今回は3月に研修会開催予定の障害者差別解消法についてと、障害者虐待通報者を守る事について話し合いました。 私自身、社会資源の一つとして活動している身としても参考になる内容でした。 既に訴訟社会になりつつある日本において、善意で行動した事が逆に訴えられるかもしれない事例は他...(続きを読む

齋藤 進一
齋藤 進一
(建築家)
2016/01/10 15:00

岐阜刑務所長の更迭人事は…更迭では無いのでは?

賭けマージャン、岐阜刑務所長を更迭 職員有志で大会(朝日新聞の記事はこちらをクリック)。 岐阜刑務所の所長から大阪刑務所の教育部長では、パッと見、降格人事だけど。 岐阜刑務所と大阪刑務所では格が異なるのでは? だとすると、降格ではなく「平衡異動」だと思う。 まあ、教育部長は、同じ部長とは言え、総務部長や処遇部長よりも、立場は弱いかも知れないが。 (続きを読む

大泉 稔
大泉 稔
(ファイナンシャルプランナー)
2016/01/09 20:51

民間の介護保険に加入している人へ伝えたい事~前編~

こんにちは、石川です。 皆さんは、生活していく中で起こりうる「様々なリスク」についてどうお感じになり、何か準備をしているでしょうか? 世帯主が死亡した時→公的には遺族年金、民間では死亡保険入院などをしたとき→公的には健康保険、民間では入院保険 など、公的にすでに準備されていたり、それだけでは不安な場合は民間の生命保険会社などの保険商品を活用されることでしょう。 この二つのリスクはある意味「イメ...(続きを読む

石川 智
石川 智
(ファイナンシャルプランナー)
2015/12/31 20:46

写真貼り付け

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 履歴書の写真について たまに 聞かれることがあります 写真がないのは 論外です。 写真屋さんで 撮った写真が良いのか?と聞かれますと いつも 良いにこしたことはないですが、必要もないと思います。と。 スピード写真で大丈夫です。と答えます。 ただし 切り口が汚かったらアウトです。 真っ直ぐに 綺麗に切れて...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/12/29 10:00

とっても失礼な まさかの履歴書郵送

この間、人事のご担当の方が悩んでおられました。 履歴書郵送で応募を受け付けていたのですが 一通、受取人支払いで 履歴書を郵送されてこられた方がおられたそうです。 80円支払うことはやぶさかでは もちろんないのですが 受け取るべきなのか? 受け取らないべきなのか? なぜならば、その時点で 「不採用確定」 なので 受け取りたくない という意思の方が大きくなっているからです。 ただ単に ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/12/28 10:00

論理的であることと性別の違いで語ること

何かを論ずるときに 対立構造で説明すると 新しいアイデアが 浮かぶことが多いらしいです。 つくづく 生きるということは アドレナリンを 出すことで 簡単に認識できるらしいと 感じます。 よく、論理的な話の仕方や シンプルな構造化が できないことを 性別や能力の問題にして 人事を決めることが まだまだ社会的通念として 存在しますが ナンセンス・やれやれ(死語)です。 「ああ、ジェ...(続きを読む

村本 睦戸
村本 睦戸
(ITコンサルタント)
2015/12/25 09:49

「片付けできない」 本当は?

自分整理®ナビゲーターの宮崎佐智子です。 いつもご訪問いただきありがとうございます。 「片付けができない」「片付けが苦手」 そう思っている方、本当にできないのですか? 全くできないわけではないのでは・・・・ 片付けの作業にお伺いすると 「片付けできないんです」 とおっしゃいます。 だから呼んでくださるんですけどね。 いろいろお話を聞いていると、 本当にできないかというと そう...(続きを読む

宮崎 佐智子
宮崎 佐智子
(収納アドバイザー)
2015/12/25 00:29

新店!大阪店トレーナー募集

青山、銀座、名古屋、福井の ボディメイクジムCharmBodが監修する 女性専用シェイプアップジム。 「Lose Weight Make」 こちらでの活動を賛同してくれる パーソナルトレーナーを募集します。 【受講条件】 ○ボディメイクスクールを受講し 社団法人認定「ボディメイクトレーナー」の資格を取得 ○ボディメイクで心から体型を変えてあげたい!と 一心に頑張れる方のみ 募集人数:女性1~...(続きを読む

佐久間 健一
佐久間 健一
(スポーツトレーナー)

「大阪店に向けて」

青山、銀座、名古屋、福井の ボディメイクジム 子営店となるダイエットジムとして 来年4月!大阪への出店をします。 charmbodyの研修は最低3ヶ月以上。 こちらでの活動を賛同してくれる パーソナルトレーナーを募集します。 【受講条件】 ○ボディメイクスクールを受講し 社団法人認定「ボディメイクトレーナー」の資格を取得 ○ボディメイクで心から体型を変えてあげたい!と 一心に頑張れる方のみ...(続きを読む

佐久間 健一
佐久間 健一
(スポーツトレーナー)

「決めるまで」にかかる時間の差と組織体制の関係

 人材関係のビジネスをされている方と最近お話ししている中で、私も同じように感じたことがありました。    企業支援を人事や人材開発、組織といった切り口でしようとしたとき、その窓口になるのは中小企業であれば経営者自身か担当役員クラスの方々が多く、中堅以上、大手企業となると、人事部門をはじめとする管理部門のどこかのご担当者になります。    人にまつわる課題というのは、組織の中では幅広く存在す...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2015/12/22 07:00

履歴書に捺印

名前の横にハンコを押す欄があるのが大半だと思いますが、 ハンコがないのは論外ですが、 斜めに押されていたりする場合が、1割ぐらいあります。 私は、昔、まったく気にしていませんでしたが、 あるお客さんの人事担当様に、それが重要と教えられてから 気にするようにしました。履歴書の捺印はまっすぐがいいと思います。 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/12/17 11:00

履歴書への捺印

履歴書を拝見しますが、 名前の横にハンコを押す欄があるのが大半だと思いますが、 ハンコがないのは論外ですが、 斜めに押されていたりする場合が、1割ぐらいあります。 私は、昔、まったく気にしていませんでしたが、 あるお客さんの人事担当様に、それが重要と教えられてから 気にするようにしました。 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2015/12/14 11:00

シンプルに生きよう

YURUKUウォーク (前Noriko式ウォーキング)考案者 Bjウォーキングスクール代表 Norikoです。 シンプルに生きよう。 昨年  母が他界し もうこの世に父と母が存在しないという事実を突きつけられたとき 人はいつかは死ぬんだって当たり前なことを わかってたようでこれまでは他人事のような感覚だったと気づかされました。 その後 私は心から やりたいことを再度 考え身辺の断捨離をし...(続きを読む

Noriko
Noriko
(マナー講師)
2015/12/13 11:52

~それは誰のせいでしょうか。:ビジネス英語コーチ(BEC)~

「ビジネス英語コーチ!壁を破るためのマインドセット」 ★【ビジネス英語・パーソナルコーチング(毎月2回)】 英語の悩みや恐怖心を無くし、結果を出したい方へ ⇒ http://englishlesson.jp/lesson/000400.php ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【外資系プロフェッショナルのためのビジネス英語・短期集中猛特訓コース】 短期に集中...(続きを読む

中尾 匡宏
中尾 匡宏
(英語講師)

【急募】パート募集

大手町会計事務所は業務拡大につきパートを若干名募集することになりました。 1.業務内容 総務(電話対応、来客対応、郵便等の手配、簡単な入力業務他) 2.資格 エクセル、ワード使えること。簿記税務の知識は不要。一般企業での経験があれば尚可。 3.勤務 週3日(月、火、金) 左記以外でも相談応 4.時給 1000円 5.交通費 全額支給 6.勤務時間 10時~17時(昼休み1時間) ※繁忙期でも残...(続きを読む

大黒たかのり
大黒たかのり
(税理士)
2015/12/07 17:48

マイナンバー制度とはどんな制度?詐欺やなりますしを防ぎ有効活用する方法とは

こんにちは、専門家プロファイル編集部です。 東京五輪エンブレムで注目された商標権。話題になりましたが、みなさん、他人事だと思っていませんか? 実は、意外と身近でトラブルになっているケースも多いのです。 そんな商標権について今回はピックアップしてみましたので、ぜひご覧ください。 こんにちは、専門家プロファイル編集部です。 いよいよ始まったマイナンバー制度がスタートしまし...(続きを読む

運営 事務局
運営 事務局
(編集者)

会社っぽい会社であることが重要に

おはようございます、今日は世界ハロー・デーです。対話の重要性を伝える日とのこと。商売と私生活の関係についてお話をしています。社会情勢としての自営業の方向性について少しだけ。会社っぽい会社、という言葉を紹介しました。具体的にはこんな感じです。・個人事業主よりは法人格を取っている方が信用されやすい・人事規定や社会保険など、本来対応されているべきものに対応している・福利厚生などについて考えられているまぁ...(続きを読む

高橋 昌也
高橋 昌也
(税理士)

商標権を侵害しないために知っておきたい7つのポイント

こんにちは、専門家プロファイル編集部です。 東京五輪エンブレムで注目された商標権。話題になりましたが、みなさん、他人事だと思っていませんか? 実は、意外と身近でトラブルになっているケースも多いのです。そんな商標権について今回はピックアップしてみましたので、ぜひご覧ください。 ≪目次≫ 1.  まずは商標権について知りましょう 1―1 商標権とは、どのような権利? 1―2 商標...(続きを読む

運営 事務局
運営 事務局
(編集者)

「良くない人事評価」は納得されないことが当たり前?

 ボーナス支給が間近に迫ったこの時期、そのための人事評価結果が確定したという会社がほとんどだと思います。    人事制度の中で、「評価への納得性」はとても重視されることです。様々な基準や手順を決めて公正さを担保する、個別に結果説明の機会を設けるなど、納得性を高めるためにいろいろな取り組みを行います。    しかし、その結果として、必ずしも納得が得られる訳ではありません。どちらかといえば納得...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)

女性管理職が増えないわけ

それは、お給料に現れています。 未だに、世間のイメージが 勉強のできる女性は、それしかない人 主任以上の女性は、もてないから仕事してる人 助産師は、産婆さん 保育士は、バイト感覚の若い女性 事務職は、腰掛け 30歳代以上の 一旦離職した女性は、パートさん などなど、言わないけれど 偏見に満ちています。 人事査定では未だに 教育トレーニング過程を取れず 急場しのぎで 扶養されている 社...(続きを読む

村本 睦戸
村本 睦戸
(ITコンサルタント)
2015/11/11 16:46

私達は、この世の何を知っている?

  【 さくやさんからのメッセージ 】   あのね あなた達はよく それは科学的ではない・・と言うけどね・・ あなたの社会の科学って ほとんど何もわかっていないのよね。     そして 科学で証明できないこと、説明できないことがあれば すべてなかったこととして (偶然だとか例外だとかという言葉を使って)無視を決め込むのよね(笑) だから 無視してることばかりになっちゃう(笑) ...(続きを読む

大園 エリカ
大園 エリカ
(ダンスインストラクター)
2015/11/08 06:00

年1回特定健診へ

今年の特定健診、ようやく行ってきました。 自分の体質改善のため、運動療法を意識してきただけに結果が気になります。 最近、芸能人の方達のガン発症のニュースを多く耳にするだけに、他人事ではありません。 遺伝や生活習慣などで罹患しやすい病気については、事前に対策できるようにしておきたいものです。 (続きを読む

齋藤 進一
齋藤 進一
(建築家)
2015/11/06 00:11

また・・・ヤツにやられました。。。

最近は直接の被害に遭っていないこともあってか 忘れていました。   先日ゴルフに行って思ったのですが、終盤に打ってしまう事 が多いことに気が付きました。   朝も早いし、ちょうど所謂上がり3ホールってのは疲れるしお腹が空くし といったことが続きましたから あまりいつも深く考えないのですが、これはゼリーのエネルギー補給をしよう とドラッグストアで購入したのでした。   ゼリーを...(続きを読む

信戸 昌宏
信戸 昌宏
(建築家)

マイナンバー制度に付いて改めて考える ⑦

今回の転載記事は、今までになくマイナンバー制度の裏側に潜む計画というものを "直球" で語っている記事になっている様に感じます。 _(_^_)_ 知っている方達にはすでに周知の事実という内容になっておりますが、知らない方達には衝撃的な記事とも言えるかもしれませんし、信じ難いとして一笑される方もおられるかもしれませんね~。   でもこの様な捉え方を「可能性の一つ」として知っておく事は悪い事で...(続きを読む

大園 エリカ
大園 エリカ
(ダンスインストラクター)
2015/11/01 11:00

コーチの質問がウザい!

カウンセラーや傾聴コーチングファシリテーターコンサルタントといろいろな人がいます。 肩書きはどうでもいいのですがティーチングでなくてクライアントを信じてお尋ねします…という姿勢を前面に出されると時々ウザくなります。 お金を払って依頼してるのでそんなことわざわざ匂わさないで欲しい。話そうという気もゲンナリしてしまうんです。 どんだけ上からなんだと。困っている人に上からでだからこういうビジネ...(続きを読む

村本 睦戸
村本 睦戸
(ITコンサルタント)
2015/10/29 10:30

☆意中のお相手と親密になるには♪ 

皆様!こんにちは☆TO-RUです。 いつもメルマガ・ブログを ご愛読いただいてありがとうございます。 さて、まず『お知らせ』です。 いよいよ! TO-RUの【生誕祭☆】が今週末となりました。 ※60名様のご参加表明をいただいております♪ 今回のテーマはズバリ! ================== 【ご縁つなぎ】 ================== 年末から2016年に向...(続きを読む

TO-RU
TO-RU
(恋愛アドバイザー)
2015/10/27 17:35

知恵で考えさせず、心をつなぐ

  欲のない生き方を 実践させようとした指導者たちは、 人々を聡明にしようとしたのではない。 かえって、愚かにしたのだ。     人々がいらぬ知識を持つと、 打算や計算を覚え、 統率することが難しくなる。 知識を持った人々の組織は、 失敗を招く。     知恵ではなく 心で動くような そんな組織にしよう。 これは、 組織や人事で人を活かす、 治世の法則である。...(続きを読む

大園 エリカ
大園 エリカ
(ダンスインストラクター)
2015/10/27 06:00

依存症は他人事ではありません

依存症と言えば、「薬物依存」「アルコール依存」「ギャンブル依存」などが挙げられ、他人事と思っている人も多いかと思います。 私は社会福祉士になるための実習で、更生施設で研修していた時に、上記の依存症の方達の生活歴など知った際、誰にでも起き得ることだと感じました。 「性格」「生活環境」「人間関係」の3つが様々な依存への影響を与えます。 ニートや引きこもりは、現実逃避だけでなく「親への依存」...(続きを読む

齋藤 進一
齋藤 進一
(建築家)
2015/10/27 00:10

あの人ねと思い出されるとき

青い空の下に冷たい空気。 ちょっとだけ、寒くなってきたからこそ。エンジン全開。 暑いのが苦手なわたしには、ほんとうにありがたい。 けれど。 雪舞う北の風景を見ると。 安全に過ごせる冬でありますようにと、祈ります。 なにせ、雪道歩くの下手なわたしは、 それはそれで、苦手なので。 転んでケガをされることが何より心配になるわけです。 さて。 わたしは、皆さんが思い出してくださるとき、 ...(続きを読む

竹内 和美
竹内 和美
(研修講師)
2015/10/26 09:20

「○○満足」では動機づけにはつながらない?

 最近は「顧客満足(CS)」「従業員満足(ES)」など、“満足(Satisfaction)”と言う言葉がキーワードになることが増えました。満足感が伴わないと、購買行動や業務へのやる気など、動機づけにつながらないということが一番の理由でしょう。    ただ、先日あるコンサルタントの方からうかがったお話で、興味深かったことがあります。それは、「満足感では動機づけにつながらない」というものでした。 ...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)

対価無しで病気は治らない

「そんな考えだと病気を治すのは難しいだろうな。」色々なお話を聞いていて、時々感じることがあります。 それは、対価無しで、つまりなんの労力やお金を使わずに、病気を治してほしいあるいは治るだろう。 と考えている人たちです。 本人はいたって真剣なのでしょうが、どこか他人事であったり、厚かましさを感じることがあります。 病気という状態に陥って、そこから回復させようとするのは、体にとっては大仕事です。 ...(続きを読む

木村 和夫
木村 和夫
(鍼灸師)
2015/10/17 09:52

*行動しながら確認する*【在宅ワーク情報有!】

Happyは自分で創る笑顔になれる女子力アップカウセリング。 カウンセラー&笑顔調律師の田中よしこです。 ------------------------------------------------- 今日は在宅でお仕事をお探しな方には耳寄りな情報を掲載しております☆ ご興味のある方はCheckしてみてくださいね! 全てお家で仕事を受ける所から完結できるシステムです。 SO@Rさんでロ...(続きを読む

田中 よしこ
田中 よしこ
(心理カウンセラー)
2015/10/13 16:44

「年功序列」が無くせないいろいろな事情

 このところ、「年功序列の制度を続けてきたが、さすがに立ち行かなくなっているので改訂を考えたい」という企業からのご相談が、年に何件かは必ずあります。  少し前に読んだあるコラムには、グローバル人事の話が出ており、海外展開した企業が直面する課題として、日本国内と同じような長期雇用を前提とした年功的な人事制度を、そのまま持ち込んでいるために、いろいろと問題が起こっていると書かれていました。   ...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2015/10/13 08:00

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