これって・・・ 2年前に流れてきて拾い上げ、大事に温めていた投稿が再びFBの思い出に今日再び流れてきました。 カンナ・プロジェクトはきっと今の世に必要なことなのではないかと思わないで入られません。 そのように信じることを知らせてくれた気がいたします。 2015年12月31日 のコピーです 1.あなたが生まれてから、自分がその天命のためにずっと訓練を受けていたということに気がつく落ち込みや後悔...（続きを読む）

橘　凛保

（マナー講師）

この度、ご縁をいただき博多万葉の湯さんの2F出展ブースにて出展を希望される方の窓口担当をさせていただくことになりました。 http://www.manyo.co.jp/hakata/ そこで、Facebookで繋がりのある方々を中心にまずは、ご連絡いたします。 □動員力のある場所で自社商品を販売したい □リスクの軽い、福岡・博多で商品を販売したい □同業ライバルと重ならない場所で出展し...（続きを読む）

新納 昭秀

（経営コンサルタント）

　あるテレビ番組を見ていて、“敗者復活”という言葉が耳に残りました。 　今の社会は勝つか負けるかのギスギスした社会になっており、さらに一度負けるとなかなか“敗者復活”ができないので、それが心の病や人を傷つける犯罪や、他人のことを顧みない風潮の一因になっているのではないかということでした。何となく納得をしながら聞いていました。   　ここで言っていた“社会”を“企業”に置き換えてみると、例えば...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日はプロジェクトについてのお話です。 以前から何度かお話している、京都市の基幹系システム刷新が失敗した問題です。 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/17/111402661/?mln&rt=nocnt 開発を受託したIT企業のシステムズ（東京・品川）は、京都市を相手取り東京地方裁判所に提訴したとのこ...（続きを読む）

長谷川 進

（経営コンサルタント）

「争いから交わりへ」 　　　　　歴史的一コマを担うことになりました 高校生の時世界史の教科書で『ルターの宗教改革』を目にしたことがみなさんもあると思います あれから５００年の今年「争いから交わり」の歴史的式典が執り行われます そのシンボルフラワー・メッセージフラワーに カンナが抜擢されました 国境も超えてイデオロギーも宗教も超えてバトンを繋いでいる カンナ・プロジェクトの球根こそぜ...（続きを読む）

橘　凛保

（マナー講師）

　いろいろな企業のお手伝いをしていると、「失敗事例を提供してほしい」と言われることがあります。まだ提案段階のうちから言われることもありますが、私も企業人事の立場を経験しているので、前もってリスクを知っておきたいという気持ちは良くわかります。 　実際世の中に出ている情報は、宣伝文句も含めて「成功事例」であふれています。 　例えば、最近よく目にするダイエットであれば、短期間でかっこよく痩せた...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

この度のルーテル教会様からのご依頼②須坂式典 子どもたちの頑張り編 2007年広島小学校講演の質疑応答である子どもが 「カンナの花ってどういう花ですか？」と聞く この一言から始まったカンナの植栽 知らないならカンナを植えなくては・・・ 広島にも雪が積もるところがある 雪に強いカンナを探して長野県須坂市の田辺さんと出会う 球根いただき広島小学校で植える翌年球根が４倍にも増えた 球根をバトンの平...（続きを読む）

橘　凛保

（マナー講師）

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日はプロジェクトについてのお話です。 京都市が進めていたシステム刷新の稼働が遅延している件で、京都市とシステム開発を受託したシステムズ（東京・品川）の関係が泥沼化しているようです。 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/346926/110201189/?mln&rt=nocnt 以前にもお話しました...（続きを読む）

長谷川 進

（経営コンサルタント）

カンナ・プロジェクト＠オーストラリア⑤お茶会 この度のオーストラリアはご招待くださいましたので お礼に何か喜んでいただけるようなことを考えました お茶会をしました 空港についてすぐに着物に着替えてMさんのお宅へ行きました 皆様すでに待っていてくださいました 学校につないでくださったMさんの姪御さんファミリー 韓国からの移住者で日本に行ったことのあるご家族 Sさんご夫妻 そしてご招待く...（続きを読む）

橘　凛保

（マナー講師）

カンナ・プロジェクト＠オーストラリア③学校講演  １０月２６日　ST JOSEPH’S SCHOOLにて カンナ・プロジェクトの講演とバトン式・植栽をいたしました 講演はこちらの小ホールです スクリーンの用意もできてUSBのプレゼン資料が使えました オーストラリアブログ②に書いた 飛行機の中での奇跡の出遭いの話のブラウン先生です その方からのミニレターをお渡ししました 日本語の先...（続きを読む）

橘　凛保

（マナー講師）

カンナ・プロジェクト@オーストラリア① １０月２２日〜２８日カンナ・プロジェクト遠征しました 今回は二度目のオーストラリアバトンリレーです ポートリンカーンへのバトンです 今回はカンナと「恕」の講演もさせていただきました カンナ・プロジェクトは2013年に現地の方の手によって オーストラリアシドニーの小学校にバトンされています ポートリンカーンは南オーストラリア州のアデレ...（続きを読む）

橘　凛保

（マナー講師）

　専門家を上手く活用する３弾は、専門家との情報交換や活動検証などから、「新たな企画立案に十分な時間をかけよ」です。　事前のお打ち合わせなどには、はじめてのコンタクトであり、コンサルテーションを行っていく上で時間をかけます。ところが、専門家の企業訪問時に、依頼人が忙しくて情報交換ができずにプロジェクト指導で終わったり、活動検証について報告書を送付させて確認だけで終わることは、絶対に避けなければなりま...（続きを読む）

小澤 康宏

（経営コンサルタント）

友情に感動と感謝 今夜は感動することがありました そして感謝感謝です とても言葉では伝えきれないほどの感謝です 「ありがとうございます」 私がしているカンナ・プロジェクトは 本当にあたたかい人たちに支えていただいています 出逢いはとても錯綜していて あちこちでの点と点が繋がっていく そんな感じがします 「人は出あうべくして出あうしかも一瞬早からず遅からず」 2010年に代官山で依頼を...（続きを読む）

橘　凛保

（マナー講師）

　専門家の活用は、多大な費用をかけ、企業で働く社員全ての仕事に影響を及ぼします。真剣に向き合わず、情報の共有化とやりとりを疎かにすると、大きな怪我の下になります。　まず、情報の共有化ですが、専門家が策定する企画書、プロジェクト活動計画表、次回案内、結果報告書などが該当します。全て、依頼人の承諾を得て実施することになり、この情報が生命線なのです。分からないまま進んだとすれば、結果は満足のいくものには...（続きを読む）

小澤 康宏

（経営コンサルタント）

　先日もある企業で、「リーダーが育ってこない」というお話をうかがいました。 　その内容は、 「現場に行かないで管理資料作りのデスクワークばかりしている」 「リーダーとしてやるべき仕事（特に人材育成）に取り組もうとしない」 「コミュニケーションが事務的」 「責任感が薄い（自分の責任で何かをやろうとしない）」 「部下をまとめることができない」 などというものでした。 　このあたり...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

この夏嬉しかったこと① 再会！2012年大州小学校代表S君 「広島子ども平和議会」２０１２ スピーチそのまま 「大州小学校6年1組の○○○○（名前は公表避けます）です。 僕たちの学年は、先ほど発表したようにカンナ親善大使を任されています。学校内はもちろん、できるだけ多くの人にカンナのことを知ってもらうことが僕たちの使命です。 今日の発表を見て下さったたくさんの人たちにカンナの知識や、こ...（続きを読む）

橘　凛保

（マナー講師）

質問をいただきました 「なぜインドにもカンナをバトンしたの？」 カンナ・プロジェクトはただただ不思議なご縁だけで つながっています そこには何の意図もなく計画もなく ただただ、この活動に感動して賛同して手を上げてくださるところに植えています オファーはいただきますが自腹です だからつながるのかもしれませんね（笑） ただ　これからはご招待が増える予感がします 13年自腹でしてきましたが こ...（続きを読む）

橘　凛保

（マナー講師）

寄贈と譲渡の違い 法律的な意味を伴う言葉の使い方って難しいですね譲渡・寄贈・寄付について調べてみました 譲渡 権利・財産、法律上の地位などを、他人にゆずりわたすこと。 有償・無償は問わない（デジタル大辞泉） 寄贈 主として学校などの公共性の高いところに品物を贈ること（大辞林 第三版） 寄付 公共事業や社寺などに、金品を贈ること（デジタル大辞泉） 今回の原爆資料館で廃棄処分されるパネル...（続きを読む）

橘　凛保

（マナー講師）

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日は無料経営相談会についてのお話です。 神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県の中堅・中小企業経営者、後継者、起業家の皆様を対象に、無料経営相談会を開催します。 今回のテーマは「IT人材育成」です。 近年インターネットが普及し、企業におけるIT活用が急速に進んでいますが、それに伴いIT人材育成で悩みを抱える企業が増えています。 例えば、 ・ITベン...（続きを読む）

長谷川 進

（経営コンサルタント）

カンナスマイルをくださった方に逢う あれは何年の時のカンナスマイルでしたでしょう・・・ 広島の方でした 今回の広島宮島で偶然お逢いしました 山頂に登るケーブルカーに乗るために裏道を歩いている時 車ですれ違いました このタイミングで本当に不思議ですね そしてこの方今日ご一緒してくださっているDさんのお友達です お会いしてDさんとともにご挨拶しました Dさんがご一緒でなければすれ違っても気...（続きを読む）

橘　凛保

（マナー講師）

宇根さんとのであいと献水 あれは2009年だったでしょうか 美鈴が丘小学校で大きなイベントがあり カンナ・プロジェクトの講演をいたしました そこで出会った方に招かれてご自宅にお邪魔しました 突然合わせたい人がいるから出かけようと言われて 車で宇品へ向かいました 宇品港にあるうどん屋さんに着くと 一人の女性がうどんを召し上がっていました 特に紹介されることもなく みんなでうどんを頂きコーヒー...（続きを読む）

橘　凛保

（マナー講師）

初めての宮島の頂上弥山 宮島には修学旅行のカンナ大使校の子どもたちと何度もきていますが なかなか時間を頂上までに向けることができませんでした 今回初めての弥山頂上 暑い暑い８月５日前日の徹夜がこたえます でも疲れたあたりでちょうど絶景ポイント出現です そんなこんなでなんとか最後まで登ることができました 帰りのフェリーからの眺めです 神々しい光でした 海に浮かぶ聖地の「宮島...（続きを読む）

橘　凛保

（マナー講師）

広島カンナ大使校ご挨拶&カンナ写真 自費での活動ですので仕事をしないと旅費がまかなえません 仕事をしなくてはならないので活動の時間は限られます したがって何度も地方に伺えません そんなカンナ・Pですがいく先々では車を出して一緒に回ってくださるカンナ大使さんがいてくださいます 感謝です 今回はDさんです Dさんはこう言ってくださいます 「普段何もできないから橘さんが来た時ぐらいご一緒させていた...（続きを読む）

橘　凛保

（マナー講師）

次世代カンナ滋賀県リーダー 表敬訪問で突然にもかかわらず立派なスピーチをしたH君 最初にあった時絵馬に書いた願いが素晴らしい子でした 自分の願いを書いている絵馬がほとんどの中 H君はこう書いたのです 「世界中にたくさんのカンナが咲きますように」 涙が出るほど嬉しかったです 表敬訪問の後はリニューアルされた資料館を案内しました 暫定的に掲げられた小さいカンナのパネルもみてもらいました ...（続きを読む）

橘　凛保

（マナー講師）

原爆資料館館長報告表敬訪問 ６月のカンナのパネルの救出劇の報告 あっ、 いつものことながら大事な報告書受け渡しの写真がありません 本当にいつも肝心な写真を忘れますね 後からカンナ大使さんがくださいました この日の朝　奇跡が起こりました 2013年に滋賀県にバトンをつないだ小学5年生の男の子が この朝ラインをくれました 見覚えのあるカンナの花の写真です その朝早く滋賀から広島に来て...（続きを読む）

橘　凛保

（マナー講師）