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「経営者」を含むQ&A
648件が該当しました
648件中 251~300件目
200名ほどの企業で、人事を担当しております。最近、これまで真面目に勤務していたある社員が、急に体調を崩して休んだり、出社が遅れたりということが続いています。恐らく軽度のうつ病の可能性が高いと思っています。本人もつらそうなので医療機関の受診を遠回しに伝えていますが、受診するつもりはないようです。こういった場合、人事としてはどのように対応するのがよいでしょうか。※この質問は、ユーザ…
- 回答者
- 藤澤 優
- 組織コンサルタント
- All About ProFileさん
- 2010/07/22 15:20
- 回答4件
昨日・質問を投稿しましたが、回答がつかなかった&題名や文章が適切ではなかったと判断したので再度質問致します。・昨日の質問(締め切っています)http://profile.allabout.co.jp/ask/q-103421/私はWEB制作に携わる25歳男です。主な業務はプログラマーとディレクターの兼務になります。今年で二年目になります。以下のようなことが会社で起こってから、不信感を抱きました。・...
- 回答者
- 葉玉 義則
- キャリアカウンセラー
- colorsofさん ( 東京都 /25歳 /男性 )
- 2010/07/22 15:29
- 回答1件
今年1月からパートで働いています。平均月収は12万円前後です。給与明細書を見ると パート時給×勤務時間-源泉徴収税+交通費=支払額 となっています。1. 源泉徴収税を毎月差し引かれていますが、きちんとそれが納税されているものか個人で調べることは可能でしょうか。または経営者を信じ、年末の源泉徴収票で確認するしかないのでしょうか。月々の納税額を調べる方法を教えてください。2. 住民…
- 回答者
- 辻 和彦
- 税理士
- りちゃさん ( 大阪府 /40歳 /女性 )
- 2010/07/07 18:37
- 回答1件
小さなカフェを開いているのですが、スタッフがかなり自由に振る舞い困っています。遅刻はもちろんなのですが、仕事中の飲食や雑談がとてもよく目に止まり、常連のお客様も多いのでわりと勝手にサービスなどもしているようです(多少ならいいのですが…)。店の運営指針も決まっていないところがあって、私も注意の仕方に戸惑い、ずるずるとこういうことが続いています。一から教育していくにはタイミングを逃…
- 回答者
- 渡邉 康弘
- 経営コンサルタント
- piyo-ruさん ( 神奈川県 /19歳 /女性 )
- 2009/06/14 00:19
- 回答9件
初めまして 5年前に新築の住宅を購入し35年ローンで 31800000円の借り入れをしました。が繰り上げ返済をしていき 只今残高は1315000円ですその内訳は 固定金利 2.0000パーセント H27年まで 最終支払いH36年です こちらが 残高480万少しもう1つが変動金利 1.375パーセト 最終支払いH34年です 残高821万弱ですこんな感じなのですが東京スター銀行さ…
- 回答者
- 沼田 順
- ファイナンシャルプランナー
- 数の子さん ( 兵庫県 /40歳 /女性 )
- 2010/07/07 00:09
- 回答2件
職場の理不尽な環境に対して手立てがないのか思案しています。現在は、介護現場で4年働いています。しかし、今年に入ってから職場の様子がガラッと変わってしまい、資格を持っている職員を転勤・退職させ、無資格のパート職員ばかりを雇い、経営者は挙句の果てに職員に対して「お前たちは腐ったミカンだ。その腐ったミカンは全員排除してやる」と言い、経営者側から見て不要な人物は別部署への異動を強制さ…
- 回答者
- 清水 正彦
- 社会保険労務士
- yuki-flowerさん ( 広島県 /26歳 /女性 )
- 2010/07/06 15:01
- 回答1件
5人の小さな設計事務所を15年営んでいます。住宅ローンを受けて事務所件自宅を建築しようと思い、某大手銀行にローンの相談をしました。1昨年は売り上げも多かったのですがリーマンショック後業績が落ち昨年度は赤字になりました。銀行からは自営業で過去3年間に赤字がある場合は融資ができないといわれてしまいました。どこの銀行に相談しても融資は無駄でしょうか?
- 回答者
- 辻畑 憲男
- ファイナンシャルプランナー
- Tokyo Fujiiさん ( 東京都 /53歳 /男性 )
- 2010/06/28 17:50
- 回答3件
5人程度の設計事務所を15年営んでいます。それ以前は某設計事務所で15年働いていました。最近住宅ローンを組んで事務所件住宅を建築しようと某大手銀行に相談しました。1昨年は会社も好調でしたがリーマンショック後業績が落ち昨年は赤字になりました。銀行によると過去3年間に会社に赤字が出ていると融資はできないとのことでした。どこの銀行でも大体こういった対応なのでしょうか?現在は事務所と自宅で家…
- 回答者
- 寺岡 孝
- 建築プロデューサー
- Tokyo Fujiiさん ( 東京都 /53歳 /男性 )
- 2010/06/28 17:58
- 回答2件
iPhone4が販売となり、行列の様子がテレビでも流れていました。アップル製品は全般にそうかもしれませんが、iPadやiPhone4がユーザーを熱狂させ、ここまで話題になるのはアップルのPR戦略に特別なものがあるのでしょうか?見ていると、ほしくなってしかたありません。
- 回答者
- 鮎飛 龍男
- Webプロデューサー
- celeronさん ( 奈良県 /22歳 /男性 )
- 2010/06/24 11:23
- 回答4件
法人の経営者です。仕事で利用する飛行機代とホテル代を、個人のクレジットカードを使用した際の記帳方法についてお聞きします。利用した日と引き落とし日の仕訳をどう記帳したらよいでしょうか。よろしくお願い致します。
- 回答者
- 砂川 光一郎
- 経営コンサルタント
- ギムレットさん ( 東京都 /50歳 /男性 )
- 2010/06/23 22:21
- 回答2件
弊社の新規開拓営業の主軸を【WEB】にしようと考えています。事業やサービス、ターゲット別にWEBサイトを立ち上げ、それを常に【生きているサイト】として運営更新すると同時に、色々な販促・広告・宣伝活動(WEB・リアルを含め)を動かしていくイメージです。その為に、戦略的WEBサイトを構築する新たな部署を立ち上げる為の人材を採用したいのですが・・・どのようなチーム構成にするのか、人材採用…
- 回答者
- 谷口 浩一
- Webプロデューサー
- pal_ikumaさん ( 大阪府 /33歳 /女性 )
- 2010/06/13 01:58
- 回答8件
はじめまして。結婚を考えている彼がいるのですが、食事のマナーがよくないことが気になっています。ナイフの持ち方がおかしかったり、片手を下にしていたり…直してほしいと訴えているのですが、かたちにこだわる意味はないと言って聞いてくれません。私は、毎日の食事を気持ちよく食べたいですし、外で友達と食事するときもはずかしいので、なんとかしてほしいのですが・・・「マナーを学ぶ意味」とはどんな…
- 回答者
- タナカ マミ
- パーソナルスタイリスト
- creambeamさん ( 東京都 /30歳 /女性 )
- 2010/06/15 16:49
- 回答7件
経営陣が社長の親族で固められた会社に勤めております。トップダウン経営ということもあり、リスク管理が徹底されていないというのが現状です。経営陣に、危機感を理解してもらいたいと思うのですが、どんな風に取り組めば円滑に進むでしょうか?※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。
- 回答者
- 重松 まみ
- 営業コンサルタント
- All About ProFileさん
- 2006/09/15 03:08
- 回答3件
個人住宅向けの設備販売会社で、40名ほどの営業部門を率いています。営業マン向けの研修を実施し、全体の底上げを図っていきたいと考えているのですが、研修の内容を調べてみると実に様々で、どのような研修を選択すればよいのか良く分かりません。営業マン対象の研修には、どのような効果が見込める研修が存在するのでしょうか?また、営業研修をその後の営業活動に効果的に生かすための、ポイントなどはあ…
- 回答者
- 村本 睦戸
- ITコンサルタント
- All About ProFileさん
- 2008/11/27 13:00
- 回答5件
会社員です。どうしても独立したいのですが、商工会議所などに行けば、お年寄りで今の仕事を辞めてしまうとか、跡取りがいないので廃業してしまうとかの情報をいただけるのでしょうか?もしいただけたら仕事は何でもいいので働きたいのですが、私の考えは甘いのでしょうか?
- 回答者
- 中村 泰彦
- 研修講師
- gorojunさん ( 群馬県 /36歳 /男性 )
- 2010/06/06 07:31
- 回答9件
現在、シフト制の勤務の職場でパートとして働いています。シフトは毎月、20日頃~25日頃に来月のシフト表が作成され経営者より手渡されます。有給休暇取得の手順としては、シフトが出来上がった後に、自分の勤務日である日に「この日に有給休暇をください」と申し出て、有給を使う形です(以前、そのようにして取得するのが有給休暇であると経営者側から念押しされました)以上を踏まえて、退職する場合の残…
- 回答者
- 今林 浩一郎
- 行政書士
- itsuyonsanさん ( 北海道 /35歳 /女性 )
- 2010/06/01 20:48
- 回答2件
伝統のある会社で働いているのですが、保守的な社風が強く、新しい提案をしてもなかなか実現に至りません。自分の目標意識と会社の意向が違う場合、どのように対処すればいいのでしょうか?※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。
- 回答者
- 福田 治
- 英語講師
- All About ProFileさん
- 2006/09/15 03:08
- 回答4件
チームリーダーになったことで、他部署や他社の方と交渉する機会が増えてきました。これまではなんとか自己流でやってきましたが、不安です。こういったことを相談できる窓口はあるのでしょうか。※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。
- 回答者
- 近藤 正宏
- 営業コンサルタント
- All About ProFileさん
- 2006/09/15 03:08
- 回答5件
パートで週6のパートをしてるものです、このたび会社の都合で週6から週3に仕事を減らしてくださいと、経営者から言われました。ですが私も家庭があるためそれを受けられないことをお伝えしたのですが、経営困難なため週3にしてもらわないと困ると言われました。それを受けることはできないので会社都合の退職をお願いしたところ、会社側の不都合になるので自己退職にしてくれと言われました。あまり会社と…
- 回答者
- 今林 浩一郎
- 行政書士
- ゆいちゃいさん ( 山口県 /33歳 /女性 )
- 2010/05/28 23:42
- 回答2件
弊社は3年後の株式公開を目指しています。資金調達や社会的地位の向上などさまざまなメリットがありますが、公開のタイミングによって、その結果に違いが出ることと思います。株式公開を見送ったほうがよい状況というのは、どんなときでしょうか?※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- All About ProFileさん
- 2006/09/15 03:08
- 回答2件
私は大学卒業後中堅企業へ就職、その後ベンチャー企業を2社経験してきました。そこで多くの中小企業経営者や企業担当者(10年間で約2,000人くらいでしょうか?)とお会いをしてきましたが、大手企業の社員の一社員に比較的スキルがないように思えます。つまりスバぬけたスキルや交渉力等を持った人をほとんど見ません。担当者として『あなたに頼もう』と思えないのです。これはいい意味では変わりはいくらで…
- 回答者
- 葉玉 義則
- キャリアカウンセラー
- あれ?さん ( 兵庫県 /31歳 /男性 )
- 2010/03/14 13:59
- 回答1件
会社の事務全般をしております。7年程前(前任者)に、会社全員の社会保険喪失の手続きをして、現在、社会保険料は支払っていません。今年、4月より、社会保険に再加入したいのですが、その際は、新規適用届を出すべきでしょうか?それとも、また全社員分の資格取得届を出すべきでしょうか?恐らく、適用事業所全喪届ではなく、全従業員分の被保険者資格喪失届で手続きしたようです。また、報酬月額は、どの…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- syさん ( 東京都 /35歳 /女性 )
- 2010/03/15 14:08
- 回答1件
初めて質問します。あと数カ月で30歳(女)になります。今秋結婚予定。結婚しても出産しても仕事は続けようと考えております。迷っております。現在、転職活動中(1回転職経験あり)です。転職理由は、女性が長い間働くには働きにくい職場であり、産休・育休も現在1人取得してはおりますが、部署によっては難しいと考えられます。利益も赤字であり、成長性も乏しい会社、次期の経営者候補、次期次期の経…
- 回答者
- 中井 雅祥
- 転職コンサルタント
- ばんび2010さん ( 東京都 /29歳 /女性 )
- 2010/03/12 00:03
- 回答1件
現在社員60名ほどのIT企業です。今回あるプロジェクトの開始に伴い、プロジェクトの成果に連動したかたちのインセンティブ制度として、リーダー(部長クラス)職の社員の一部にストックオプションの採用を検討しようと思いますが、弊社のような規模の会社でも問題なく運用できるでしょうか。そして導入はどのような手順で進めればよいでしょうか。初歩的な質問で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。
- 回答者
- 後藤 義弘
- 社会保険労務士
- だるさん ( 東京都 /45歳 /男性 )
- 2010/03/11 07:46
- 回答1件
私は管理職として店長という役職があります。最近、上司から私に対して色々な面からの注意と激怒があります。私の考えが甘くご迷惑をお掛けしているので言われても仕方ないとは思いますが、言われる事に矛盾がある事が多いです。サラリーマンですので割り切って会社に尽くすべきだとは思いますが、最近上司に対して反応を読みながら指示を出したり自分が動いたりと仕事をしていますが。ふと、そんなのでいい…
- 回答者
- 中井 雅祥
- 転職コンサルタント
- hiroiumiさん ( 東京都 /31歳 /女性 )
- 2010/03/10 00:03
- 回答2件
私は2代目経営者ですが、先代時代に社員の忠誠心を高めるため数人(今の幹部社員)に株を持たせました。(持株会ではありません。) 景気のいいときは配当もしていたのですが、不景気の昨今は配当もしていません。 そして先日その社員らが持ち株を今の時価で買い取ってほしいと言ってきました。 株数にして全株式の20%にあたります。 会社としては買取るつもりはない旨伝えましたが、彼らは「株式は他の…
- 回答者
- 後藤 義弘
- 社会保険労務士
- lest2000さん ( 東京都 /55歳 /男性 )
- 2010/03/01 07:43
- 回答2件
現在、我が家ではマイホームの計画があります。人生最大の買い物ですので、はじめて我が家の年間の収支計算書らしきものを自前で作成し、年収からマイホームへの予算を立てたところです。 しかしながら、不安は付きまといます。生涯に必要なお金がどれくらいなのか?なども含め、自分で計画したマネープランが正しいものなのかどうかがまずわかりません。 そこで、フィナンシャルプランナーという職種の…
- 回答者
- 吉野 充巨
- ファイナンシャルプランナー
- 大祐さん ( 福岡県 /39歳 /男性 )
- 2010/02/21 23:58
- 回答6件
2年前に現在の会社の社長から、専務として入社してほしいと誘われ、転職しました。創業者一族が株主、役員を独占する同族経営の会社ですが、娘二人とも未婚で跡継ぎもいない状態でした。約半年後、前任の営業部長の退職(経営者との確執による)により営業統括の立場になりましたが昨年の7月経営者から、営業統括責任者として業績悪化の責任を取れということで私のみ年棒2割カットを承諾させられました。「給…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- bentaroさん ( 石川県 /48歳 /男性 )
- 2010/02/12 17:50
- 回答1件
知人の紹介によって転職した会社で就職時の条件が満たされていないことを経営者に直訴したところ、経営者が感情的になりその場で解雇されました。試用期間3ヶ月のうち7日間勤務したところでした。私は間違いを指摘しただけであって退職の意思をほのめかしたわけでもありません。この話し合いの席に他の従業員も同席しており、その解雇の不当性を指摘してくれましたし、経営者自身も私が間違ったことを言って…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- 凛さん ( 東京都 /37歳 /女性 )
- 2010/02/11 14:01
- 回答1件
先日、10年弱勤めてきた会社が倒産しました。倒産する2ヶ月ほど前に会社都合で退職していましたが、給与の未払い分・持ち株会の拠出金が入ってきておりません。先日、債務者管理弁護人から『債権確認』の通知がありました。給与未払い分は当然労働債権として申し立てしますが、持ち株会の拠出金は債権として申し立てできるものなのでしょうか。もし出来るのであれば債権の種類はなにになるのでしょうかまた…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- 知りたがりさん ( 東京都 /39歳 /男性 )
- 2010/01/22 17:43
- 回答1件
初めての質問となります。質問方法に不備があるかと思います。その際は申し訳ありません。どこの中小企業も今はとても大変な時期かと思います。弊社も広告制作の会社ですが、なかなか厳しい状況です。古い人間がまだおりますので閉鎖的な状況ですが、私含め若い人間による改革も水面下で進めています。もちろん反逆ではなく、経営者達との話合いしながらなのでもめてません。前置きが長くですみません。聞き…
- 回答者
- 山本 雅暁
- 経営コンサルタント
- KAZBEATさん ( 東京都 /31歳 /男性 )
- 2010/01/09 20:48
- 回答4件
現在24歳です。結婚を間近に控えていますが、問題発生により、延期せざるを得ない状況になっています。まずは、婚約者が代々続く会社の経営者であるために、どうしても跡継ぎを産まなくてはならないということです。私は身体的に問題はありませんが、精神的に問題があります。子ども恐怖症なんです。駅のホームで小さい子供や赤ちゃんの泣き声を耳にしただけで、失神・発作を起こします。気づくと救急車に…
- 回答者
- 菅野 庸
- 医師(精神科)
- フェレママさん ( 栃木県 /24歳 /女性 )
- 2010/01/07 17:52
- 回答1件
ある就職の筆記試験がマークシートだったのですが、四角の枠に線を引くだけでよいところを、塗り潰してしまいました。ただ、結果的には合格していたのですが、後々で、きちんとした塗り方をしていなかったのを理由に合格取消しになるようなことはあるのでしょうか?不注意ではあるのですが、いったん合格としときながら、あとで撤回などということになりやしないかと心配です。
- 回答者
- 中村 泰彦
- 研修講師
- freedom1111さん ( 長野県 /31歳 /女性 )
- 2009/12/29 20:40
- 回答2件
同じ日本の企業に10年以上勤務し現在海外に5年ほど出向しております。来年上半期に任期満了し帰国する予定ですがその後すみやかに退職し、独立(自営)する計画です。退職に関する会社との話は整理がついています。独立後は地方でペンション経営を目指していますが、しばらくは住み込みで修行する計画でその後の開業準備期間含めほとんど収入のない期間が1年は続くと思われます。家内と子供二人の4人暮らし…
- 回答者
- 吉野 充巨
- ファイナンシャルプランナー
- お父さん ( 東京都 /38歳 /男性 )
- 2009/12/20 00:09
- 回答4件
流産をしてから情緒不安定になり、心療内科に通いたいと思っています。ですが、日曜日しか休みがなく近くに心療内科が無いという事もありどうしたらいいのかわかりません。心療内科に通っていると言うことは誰にも知られたくないので、平日に休みを貰うことも出来ません。近くに心療内科がないので、遠くだと診療時間内に行くことが出来ません。こんな時はどうしたら良いですか?
- 回答者
- 吉野 真人
- 医師(精神科)
- LILLYさん ( 高知県 /29歳 /女性 )
- 2009/11/20 10:52
- 回答1件
現在、営業系の会社にて人事にも関係する立場にあります。(管理職ではありますが、経営者ではありません。)勤務態度の悪い社員が多く困っています。◎就業時間中、業務に関係のない内容のインターネットを閲覧している。◎責任者に断りもなく外出する。◎業務の決まりごとや、ルール・手順を無視し、自己流の方法で業務を進める。◎勝手に休みを決める。(現在、隔週2日のシフト制です。)など・・・あげれば…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- なんばりんぐさん ( 鹿児島県 /30歳 /女性 )
- 2009/12/05 18:55
- 回答1件
夫婦で同じ職場(個人事務所)で働いているのですが、3年程前から給料日に給料を全額支払われないことがあり、「とりあえず今はこの金額しか用意できなかった」と言われ(給料は現金手渡し)10日〜2週間程遅れて残金を受け取るというのが度々ありました。ここ半年程は、きちんと給料を受け取っていたのですが、今月はまた「とりあえずこれだけ」と言って全額はもらえませんでした。今までは所長が金策などし…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- デザートローズさん
- 2009/12/04 17:13
- 回答1件
弊社は中国調理師多数在籍があります、仕事を紹介及び派遣することができる業者を探しております、どこか取引が可能の会社を紹介いただきたいです。
- 回答者
- 水内 終一也
- 経営コンサルタント
- oueikenさん ( 千葉県 /36歳 /男性 )
- 2009/12/01 22:25
- 回答1件
今、現在マンションを購入しています。2千150万円で35年ローンです9年たち現在1千700万円ほど残金があります。そこで一軒家(中古)3千万円の物件が欲しいのですがどの様な借り入れがベストですか?年収960万円です。会社600万円借り入れ有り(自分が保証人)個人で車のローン12万円有ります。法人で立ち上げ1年です。マンションは売ります。(900万円で)とりあれず現金0円で進め…
- 回答者
- 高橋 正典
- 不動産コンサルタント
- ミックス夢さん ( 愛知県 /36歳 /男性 )
- 2009/11/16 21:31
- 回答2件
ご質問させて下さい。役員の退職金を積み立てるならば、どのような方法や商品が良いのでしょうか?出来れば損金などが良いですし、期間は10年〜20年です。よろしくお願い致します。
- 回答者
- 小林 治行
- ファイナンシャルプランナー
- 後藤と申しますさん ( 福岡県 /34歳 /男性 )
- 2009/11/04 23:45
- 回答3件
現在当方一人で株式会社を経営しています。設立当初は社員がいないこともあり、株式会社ではあるものの、国保に加入して社会保険事務所には加入していませんでした。昨年社員が入ったため、社会保険に切り変えて加入していたのですが、社員は辞めて現在は当方一人に戻りました。この不景気で会社の経営もかなり厳しくなってきたことから、会社で社会保険料を半額負担するのが厳しいため、また国保に戻すこと…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- みかんたさん ( 東京都 /41歳 /女性 )
- 2009/11/04 17:26
- 回答1件
夫が、ガソリンスタンドを経営しています。昨年から銀行の貸しはがしで、資金繰りが圧迫しています。元々は20年ほど前に、義父が兄弟の連帯保証になっていた為に、会社が1億円ほどの負債を抱え、それも返済しながら事業をしていました。その他にも会社経営の為の銀行からの借入金が5千万円ほどあります。そして去年辺りからガソリン価格の暴騰や不況により、資金が上手く回らなくなってきました。個人か…
- 回答者
- 岡部 徹
- 税理士
- umakichiさん ( 広島県 /46歳 /女性 )
- 2009/11/02 08:25
- 回答1件
現業系の公務員です。今度昇任試験があるのですがテーマが抽象的すぎて小論文の内容が思い浮かびません。テーマは「業務の効率化とは」です。市民と応対することもなく外で仕事をしているので、何をどう効率化していいのか解りません。ご回答お願いします。
- 回答者
- 中村 泰彦
- 研修講師
- もーぼーさん ( 千葉県 /39歳 /男性 )
- 2009/10/25 13:07
- 回答4件
○○○という有名なところで住宅ローン申請をしました。事前審査ではすんなり通ったのですが本審査で落ちました。頭金は借入額の2割以上用意もできてますし、特に他の借り入れなどもありません。カードのキャッシングが2万くらいあるだけなのですがなぜ審査で落とされたのか納得いきません。ちなみに仕事は実家の家業で仕事しています。モラトリアム亀井発言あってから中小企業で働いている人間は審査が通りにく…
- 回答者
- 辻畑 憲男
- ファイナンシャルプランナー
- T-SKさん ( 神奈川県 /29歳 /男性 )
- 2009/10/27 11:31
- 回答3件
H19年7月迄は会社勤務で、以降は以前勤めていた会社の上司が独立開業したのでそちらでお世話になっています。勿論会社などにはまだなっていません。給料として支給されていますが、一般で言うと業務の報酬金と言う形で、収入を得ています。毎月固定額で、引かれる物は一切ありません。この様な場合の所得の申告はどのようにすれば良いのでしょうか?またさかのぼって未払い分の申告は可能なのでしょうか?近…
- 回答者
- 中村 亨
- 公認会計士
- komattayoさん ( 神奈川県 /34歳 /男性 )
- 2009/10/26 16:31
- 回答1件
自分の内情は2年2カ月前に転職し(以前は会社勤務)、個人事業を行っている知り合いの事業を手伝い業務の報酬金と言う形で所得を得ています。勿論給料と言う形で毎月固定給を貰っていますが、実際には引かれる物(源泉など)は何も無く会社経営でもありません。経営者が申告を行っていることも一切ありません。自分は転職後から所得の申告など一切行っていません。住宅ローン審査をするにあたり所得証明が必…
- 回答者
- 辻畑 憲男
- ファイナンシャルプランナー
- komattayoさん ( 神奈川県 /34歳 /男性 )
- 2009/10/26 16:52
- 回答3件
社内の情報共有、あるいは部下の育成を目的として中間管理者層の研修を実施すると、研修当日、非常に暑い話し合いがなされた結果、意識付けもうまく出来、研修の効果もあったと感じられる時があります。しかし、問題はその後です。早い人だと自分の席に着いたとたん、研修効果が消え始めます。それでも研修効果の維持のため、意識付けのメールなどを送ると、1〜3日後程度までは受講者の反応はとても早い。し…
- 回答者
- 竹谷 泰史
- 経営コンサルタント
- rydeen1999さん ( 埼玉県 /46歳 /男性 )
- 2009/04/24 17:58
- 回答11件
社長に、専門家のアドバイスを受けさせたいと思うのですが、どう社長を口説くべきかとても悩んでおります。私は、今年で創業10年となる小さな企画会社で、営業として働いている者です。勤続6年目となり、社内では社長に次ぐ古株という立ち位置となります。これまで、主に社長の人脈などを活用して仕事を得てきましたが、ここ最近の不況でいよいよ受注が先細り、給料の遅配などは起こっていませんが「今年のボ…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- All About ProFileさん
- 2009/04/30 19:08
- 回答6件
こんばんは。今回、ダイレクトメールの送付についてお伺いしたいことがございまして、ご連絡いたしました。私は飲食店で仕事をしています。当店ではぐるなび等を使い、クーポンを発行しています。そのクーポンには個人情報を明記していただいているのですが、今までは活用しておりませんでした。売り上げがなかなか厳しいので、是非活用したいと考えております。お客様へダイレクトメールを送付する場合、書…
- 回答者
- 今井 英法
- 経営コンサルタント
- いえろーさん ( 東京都 /23歳 /女性 )
- 2009/10/21 23:22
- 回答3件
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