「新卒」を含むコラム・事例
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2017 新卒採用活動の状況
2017の新卒の就職活動は前倒しにより 逆に短期間の活動になっているようです。3月は合同企業説明会などが盛況。4月はかなり減少。その代りに各企業が開催する説明会が盛況のようです。さて 大手が終わる6月ごろやっと中小企業がスタートになるのでしょうか。 DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
【リクルート】新卒新入社員初出社
13年ぶりの新卒入社。出社初日、社長としての私からのメッセージは、
「新入社員の給与は社長からのおこづかいだ！オレの稼いだ金で生きていくのだ。しっかりとホンモノになれる力を身につけろ！10年後はあなたからのおこづかいでオレは生きるのでよろしくね！理念に即して稼ぐ存続になれ！」
▼新納ビジネスマスターズ
企業理念・経営理念・VISION
http://biz-ma...（続きを読む）
- 新納 昭秀
- （経営コンサルタント）
2016 新卒採用 終了
2016 新卒採用 完全終了です。採用 厳しかった年でした。 DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」 「歯医者ドットコム」 LINEバイト アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっているようで応募件数が伸びてい...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
新卒採用 サービス業が旺盛
来春新卒採用は10.7％増加とのことでなかでもサービス業が小売業、など非製造業で旺盛とのことです DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」 「歯医者ドットコム」 LINEバイト アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくや...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
2017新卒は10.7％
日経新聞の情報によりますと2017新卒は10.7％の採用増加となるようです。鉄鋼と造船は少し抑制されるとのことでした。 DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」 「歯医者ドットコム」 LINEバイト アルバイトの求人...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
新卒採用数が多いランキング
新卒採用数が多いランキングという記事をみました一位はみずほグループ二位は三井住友グループ金融って人気があっていいなぁと。 DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」 「歯医者ドットコム」 LINEバイト アルバイ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
新卒の選考活動の解禁は6月
大手に関しては広報活動は3月スタート2017年の新卒の選考活動の解禁は6月からとなります。 DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」 「歯医者ドットコム」 LINEバイト アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
まだ採用の可能性 4月入社の新卒採用
2017年の新卒採用が広報スタートとはいえまだ3月です。2016年の4月入社にまだ取り組んでいます。中小零細企業はまだまだ 諦めきれませんし。いい人材を 最後に採用したいです DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
2017年 新卒採用活動スタート
2017年の新卒採用の広報活動スタート。当社もリクナビダイレクトにて掲載。多くの取引先様も広告スタートです。今年はもうすでにインターンシップなどでの活動を始めておられた企業様も多々ある中でのスタートです DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
新卒で入社して良かった企業
新卒で入社して良かった企業ランキングという記事をみました。一位が三菱商事二位が住友商事三位がリクルート学生時代などに苦労して努力して勝ち得た結果だと思います。 DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」 「歯医者ドットコム」 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
事務などいらないのに
2016の新卒応募に対して応募者が増えてきたのは非常にありがたいことです。ただ、なぜか、女性の新卒者の問い合わせで募集もしていないのに事務希望を伝えてくる方が何名かおられました。お断りしていますが、逆に事務希望と言われてもよけいに興味などなくなってしまいます。 DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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2016の新卒応募者が今頃
今年の3月卒業予定の新卒の採用には苦労していましたが最近になって急に応募者やエントリー者が増加してきました。あと1か月！。 DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」 「歯医者ドットコム」 LINEバイト アルバイト...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
短期間での退職を書くか
転職ご希望の方で、悩んでおられるのが 履歴書に書く 「職歴」で すぐ辞めてしまったもの。 例えば 新卒で入社1ヶ月 研修中で辞めてしまったのに職歴に必要なのでしょうか？ 転職で 入社した会社があるが、3日で辞めたのは 書くのでしょうか？ などなど、 短い期間であればあるほど、書きたくないものだと思います。 判断としては、 雇用保険、社会保険に加入したのか？してしまったのか？ だと...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
就職人気ランキング 後半
2016年新卒の就職人気ランキングの後半という記事がでていました。一位は いつも通りのANA二位は JTB三位は 東京三菱UFJ銀行とのことでした。 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」 「歯医者ドットコム」 LINEバイト アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっているようで応募件数が伸びています。 「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
第二新卒の採用に助成金
2016年から第二新卒を採用した企業には助成金がでる制度を設けるとの記事がありました。使える助成金になるといいなと思います。助成金についてのバックアップも社労士さんと提携して行っております。お問い合わせください！ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」 「歯医者ドットコム」 LINEバイト アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっているようで応募件数が伸びてい...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
新卒採用への取り組み 23
選考基準はさまざまあります。 中小企業では、内定から実際の入社までの 確率は、かなり悪くなることが予想されます 当然、100％が理想ではありますが、 学生は学生で、取れるだけ内定を取るという価値観の学生も 多々います。 実際の採用したい人数よりも、多く内定を出しておく ということになります。 その人数の決定が企業としては 考えるところになります。 ギリギリにして、辞退者がでたらま...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
新卒採用への取り組み 22
グループなどではなく 一次選考での個人面接では 現場に近い若手社員、 一番身近な先輩が行うとしている企業が多いようです。 和やかな雰囲気で行われる場合も多く 学生だけが緊張しているという面接の雰囲気になります。 その後の 筆記テストへの基準として コミュニケーション能力などの見定めを主にするようです 新しくスタートする 歯医者さんの案内サイト 「歯医者ドットコム...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
新卒採用への取り組み 21
グループディスカッションでなくグループ面接も一次選考ではよくみられます 4名、5名を1～3名の面接担当者が面接するパターン。 質問しチェックしそしてまた質問しチェックする、 和やかな雰囲気もあれば、緊張感ある雰囲気のパターンもあります。 自社の採用ターゲットにふさわしいパターンを 考え実行していきます 新しくスタートする 歯医者さんの案内サイト 「歯医者ドットコム」 スター...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
新卒採用への取り組み 20
選考会の内容も様々です。 最近、結構多いのが グループディスカッション。 3名や4名などのグループをつくり テーマを与えて そのテーマについてそのグループで話し合う というものです。 テーマは 経済系、社会貢献系、などのテーマが多いように思います。 新しくスタートする 歯医者さんの案内サイト 「歯医者ドットコム」 スタート 「歯医者ドットコム」 LINEバイト ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
新卒採用への取り組み 19
説明会の次は、選考会です。 説明会後、1週間～2週間後 ぐらいに日時を設定します。 最初から 選考会の日程を指定して告知するパターン メールにて一人ひとりに個別に案内し、日時を設定するパターン 電話にてダイレクトに選考会の出欠をとるパターン 説明会後、即、選考会を行うパターン などなど さまざまなパターンがあります。 新しくスタートする 歯医者さんの案内サイト 「歯医者ドッ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
新卒採用への取り組み 18
説明会の目的は、 会社により興味を持ってもらい、選考に応募してもらうことになります。 説明会に来た学生の何パーセントが 選考まできてくれるのか。 開催ごとにデータをとって 次の説明会に反映させて 確率を上げていくことに 取り組んでいきます。 大勢の人数が説明会にきてくれて なおかつ 選考会まで来てくれること で人材選択への道も広がっていきます 新しくスタートする 歯医者さ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
新卒採用への取組み 17
説明会の基本的な流れは 会社概要の話 求人内容の話 仕事の内容の話 会社の風土や望む人材の話 先輩社員の話 今後の内定までの流れ 質疑応答や雑談 なごやかに。 最後は アンケートなど書いていただき、提出 歯医者さんの案内サイト 「歯医者ドットコム」 「歯医者ドットコム」 LINEバイト アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっているようで 応募件数...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
新卒採用への取り組み 16
説明会を行うにあたって 用意するものとしまして 会社パンフレット 採用案内（募集案内） 説明に必要な会社の商品など。 説明用のプロジェクターやパソコン 説明用の資料 学生へのアンケート （応募ではないので履歴書はもらえませんので、アンケートにより 学生のデータを入手し 次のステップへ案内に利用したりします） 新しくスタートする 歯医者さんの案内サイト 「...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
新卒採用への取り組み 15
学生からエントリーがあり説明会を開催する。 説明会は 自社の会議室などで行います。 ない場合は 外部、公営の会議室やホテルの会議室などで行う場合もあります。 なるべく自社で行うほうを提案しています。 当社の例として、当社では10人ぐらいしか会議室にははいれないので 10人づつぐらいで行っています。 が 10人の説明会予約があって 当社でも実際にくるのは8割程度です 後半になればな...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
新卒採用への取り組み 14
リクナビやマイナビは「高い」や 小さな会社なのにするほどじゃない などもよくいわれます。 そう思われるところは しなくていいと思います。 新卒採用には 手間とコストがどうしてもかかってしまうからです。 新卒採用の垣根は高いものだ だからチャレンジしていくと考えている企業こそ 取り組んでいただきたいとよく思います。 採用する新卒の育成も考えねばなりませんので 無料なら募集する というよ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
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